問題詳情
1.1968 年在雪城大學舉辦一次革命性的行政學術研討會，他們主張行政學的目的不應侷限於在公部門本身的組織與管理，應放眼於那一種導向的利益？
(A)威權導向的利益
(B)預算導向的利益
(C)受益者導向的利益
(D)機關導向的利益
(A)威權導向的利益
(B)預算導向的利益
(C)受益者導向的利益
(D)機關導向的利益
參考答案
答案：C
難度：簡單0.875087
統計：A(35),B(73),C(5002),D(90),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法
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- 23 成員受群體吸引而共享群體目標的程度，稱之為：(A)社會賦閒(B)群體程序(C)群體凝聚力(D)群體任務
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- 5 企業面臨潛在競爭者的挑戰是屬於那一種環境因素？(A)內在環境(B)產業環境(C)總體環境(D)國際環境
- 36 依照我國行政程序法的規定，違法行政處分於法定救濟期間經過後，若撤銷該處分對公益並無危害，而受益人無該法第119條所列信賴不值得保護之情形且信賴利益顯然大於撤銷所欲維護之公益者，則下列敘述何者正確
- 45 依據我國商業登記法之規定，商業終止營業時，應自事實發生之日起幾日內，申請歇業登記？(A)十日內(B)十五日內(C)二十日內(D)三十日內
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- 13 控制的基本過程包括有：①採取管理行動 ②衡量績效 ③建立標準 ④將實際績效與標準進行比較。其正確的控制步驟為：(A)②③①④ (B)④①③② (C)③②④① (D)①④②③
- 4 依據企業目標而擬定的詳細執行計畫，稱之為：(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
- 35 下列何者非屬無效之行政處分？(A)內容違背公共秩序、善良風俗者(B)不能由書面處分中得知處分機關者(C)內容對少數人而言屬不能實現者(D)應以證書方式作成而未給予證書者
- 44 下列有關商業登記法之規定，何者錯誤？(A)商業遷移於原登記機關之管轄區域以外時，應向遷入區域之主管機關申請遷址之登記(B)商業暫停營業一個月以上者，應於停業前申請停業之登記(C)停業期間，最長不
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- 6 下列何者不屬於企業組織圖應包含的重要資訊？(A)營運目標(B)任務與分工(C)管理層級(D)指揮鏈
- 15 下列何者不屬於企業文化的特性？(A)無形且非正式性(B)含蓄的軟約束性(C)相對穩定性(D)資產專屬性
- 24 過多的資訊流向收訊者，並超過其所能吸收與處理的能力，稱之為：(A)資訊過濾(B)資訊超載(C)資訊回饋(D)資訊安全
- 47 未經設立登記而以商業名義經營業務或為其他法律行為者，商業所在地主管機關應命行為人限期辦妥登記；屆期未辦妥者，處新臺幣多少之罰鍰，並得按次連續處罰？(A)新臺幣一萬元以上五萬元以下(B)新臺幣六千
- 38 公法上之請求權，除法律有特別規定外，原則上因幾年間不行使而消滅？(A)1年(B)3年(C)5年(D)15年
- 7 下列何者不是敘述企業經營管理「系統觀點（system approach）」的特性？(A)整體性(B)目的性(C)交換性(D)封閉性
- 16 當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時，應選用下列何種組織型態？(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
- 25 主管經由組織正式任命，因擔任正式職位所獲得的權力，稱之為：(A)法定權力(B)專家權力(C)參考權力(D)傳統權力
- 48 記帳士應本下列何項原則執行業務？(A)信賴原則(B)誠實信用原則(C)公正原則(D)獨立原則
- 39 下列有關「商業登記法」主管機關之敘述，何者正確？(A)在中央為行政院經濟建設委員會(B)在直轄市為稅捐稽徵處(C)在中央為財政部(D)在縣（市）為縣（市）政府
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- 17 組織依據特定的顧客型態作為部門化的基礎，稱之為：(A)地區別部門化(B)流程別部門化(C)矩陣式部門化(D)顧客別部門化
- 26 將原本分散在各部門的工作，按照最有利於企業營運的作業流程重新安排，使企業能有效因應市場的變動，稱之為：(A)損益分析(B)官僚文化(C)霍桑研究(D)企業再造
- 49 依中華民國記帳士職業道德規範，下列敘述何者錯誤？(A)記帳士得允諾他人以自己名義執行業務(B)記帳士對其聘用之人員，應予適當之指導及監督(C)記帳士對外有關業務文件，必要時應親自簽名或蓋章(D)
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- 9 高階管理人員所應具備的三種管理能力中，由高而低之排序為：(A)人際關係能力、概念能力、技術能力(B)人際關係能力、技術能力、概念能力(C)概念能力、技術能力、人際關係能力(D)概念能力、
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- 27 當產品採用相對低價策略，以便能快速取得大量顧客及市場，屬於下列何種策略？(A)滲透訂價（penetration pricing） (B)刮脂訂價（skimming pricing）(C
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- 10 績效評估時，考評者對員工在某方面特質的評價推演至其他特質的評價，此情形稱為：(A)暈輪效應(B)刻板印象(C)相似偏誤(D)非績效準據之干擾
- 19 下列何者非矩陣式組織之優點？(A)符合指揮統一原則(B)人才多樣化(C)人力資源組合迅速(D)兼具功能別與產品別組織劃分之優點
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