問題詳情
14.隨著臺灣社會環境愈趨複雜，社會工作者所服務的個案、家庭或社區所面臨的問題或需求，會受到所處環境的影響而有所改變，因此社會工作組織的經營必須隨著服務對象的問題或需求進行變革，下列有關組織變革（organizational change）的敘述，那一項是社會工作者反對組織變革的理由？
(A)組織變革通常從現在的狀態朝向社會工作者所期望的未來而轉變
(B)組織變革是一個過程，變革的速度通常太慢以致成功機會太低
(C)社會工作者抗拒組織變革的主要原因是「擔心變革會違反專業倫理」
(D)在組織變革的過程中，支持與抗拒是難免的，抗拒力量通常會贏過驅動力量
(A)組織變革通常從現在的狀態朝向社會工作者所期望的未來而轉變
(B)組織變革是一個過程，變革的速度通常太慢以致成功機會太低
(C)社會工作者抗拒組織變革的主要原因是「擔心變革會違反專業倫理」
(D)在組織變革的過程中，支持與抗拒是難免的，抗拒力量通常會贏過驅動力量
參考答案
答案：C
難度：簡單0.729917
統計：A(38),B(75),C(527),D(82),E(0) #
個人：尚未作答書單：照顧管理評估過程
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