問題詳情

7. 組織成員對於組織的改革計畫與新的管理方法採取抵制態度,認為只要忍耐即不受影響,這樣的組織病象稱為?
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)彼得原理(Peter’s Principle)

參考答案

答案:C
難度:簡單0.8
統計:A(4),B(1),C(28),D(2),E(0)

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