問題詳情
17 有關公務人員年終考績等第之評列，下列各項不得考列甲等之情事，何項敘述錯誤？
(A)曾受刑事或懲戒處分者
(B)曠職累積達二日者
(C)參加升官等訓練之測驗，經扣考處分者
(D)事、病假合計超過十日者
(A)曾受刑事或懲戒處分者
(B)曠職累積達二日者
(C)參加升官等訓練之測驗，經扣考處分者
(D)事、病假合計超過十日者
參考答案
答案：D
難度：適中0.600512
統計：A(23),B(75),C(97),D(469),E(0) #
個人：尚未作答書單：公務人員消極資格、公務人員考績法、不得任用為公務人員
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- 6 公務人員於收受考績通知書後，雖有不服，但並未於法定期間內依公務人員保障法提起救濟。後若發現對其有利新證據，應如何尋求救濟？(A)申請行政程序再開(B)提起復審(C)提起申訴(D)提起訴願
- 40 就目前房屋課稅價格，經常發生樓上層納稅義務人，因為各層建物價格未加以分層分攤，導致樓上層與地面層的房屋稅課稅單價相差無幾，如從不動產估價的觀點，以前述建物價格計算各樓層地價時，主要係以何種觀點進
- 21 以不動產所有權以外其他權利與所有權合併為目的，如地上權人向地主購買設定地上權之土地，評估該土地之價格稱之為：(A)正常價格 (B)限定價格 (C)特定價格 (D)特殊價格
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- 33 從已知投資成分的價值，乘以資本化率，求得其收益後，由總收益中扣除，進而求得未知投資成分之價格的方法，上述方法稱為：(A)分配法 (B)積算法 (C)殘餘法 (D)收益倍數法
- 24 如不動產其中某一條件發生改變，將造成整體不動產價格的提升，此種不動產估價原則稱之為：(A)供需原則 (B)最有效使用原則 (C)貢獻原則 (D)均衡原則
- 有關「問題本位學習」模式的敘述，下列哪一選項較為適切？甲、係以學習者為中心。乙、教師是學習促進者丙、重視小組合作解題。丁、問題有嚴謹的結構(A)甲乙丙(B)甲乙丁(C)甲丙丁(D)乙丙丁
- 9 試用人員試用成績不及格，於機關首長核定前，應先送下列那個委員會審查？(A)考績(B)甄審(C)試用(D)任免
- 18 某甲在收受考績通知書後，知悉其年度考績評為乙等，極為不服；請問甲君如擬救濟，得依據下列那一項法律提起救濟？(A)訴願法(B)公務員懲戒法(C)行政訴訟法(D)公務人員保障法
- 34 對房地結合所產生之超額利潤之歸屬，採土地貢獻說者，主要係基於下列何者？(A)土地經營管理之貢獻 (B)土地區位特性之貢獻(C)土地取得成本之貢獻 (D)土地開發投資之貢獻
- 25 進行不動產估價時，標的不動產如因捷運系統的開通，或鄰近公園的興闢，對其價格產生影響，所採行之不動產估價原則稱之為：(A)貢獻原則 (B)外部性原則 (C)收益分配原則 (D)最有效使用原則
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- 19 公務人員於一年內曠職累積達幾日，始得對之為一次記二大過處分？(A)四日(B)六日(C)八日(D)十日
- 35 某棟建物耐用年數為50年，殘價率為10％，該建物每年折舊率為：(A)8％ (B)0％ (C)5％ (D)4％
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- 2 關於試用人員之敘述，下列何者錯誤？(A)初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用六個月(B)試用人員於試用期間曠職繼續達二日者，應為試用成績不及格(C)試
- 11 公務人員任用法有關公務人員調任之規定，下列那一項敘述錯誤？(A)簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任(B)同官等內調任低二個職等職務，屬特殊情形，應報請銓敘部核准(C)經依法任用人員
- 20 各機關應設考績委員會，其組織規程，由何機關定之？(A)行政院人事行政總處(B)考試院(C)立法院(D)銓敘部
- 36 進行不動產估價時，所謂獨立估價，係指：(A)土地上有建築物，但估價時將土地與建物併同估價(B)土地上無建築物，但估價時假設土地與建物併同估價(C)土地上有建築物，但估價時將土地視為素地加以估價(
- 27 以定額法計算建築物折舊額時，係假定在不動產耐用期間：(A)每年乘以一定比率計算折舊額 (B)期初先確定減價額，累計時呈現減價額遞減(C)每年之減價額劃一計算，與經過年數逐年累計 (D)每年折舊提
- 3 下列何者並非依特別法律任用之人員？(A)教育人員(B)主計人員(C)地政人員(D)關務人員
- 12 下列何者係依職責程度及所需資格條件所為之區分？(A)職組(B)職等(C)職務(D)職系
- 21 依公務人員考績法規定，公務人員平時考核的懲處方式，不包括下列那一項？(A)降級(B)記大過(C)記過(D)申誡
- 37 以收益法估價時，對於折舊前及折舊後的純收益，使用資本化率還原，應如何處理？(A)折舊前的純收益，應僅以資本化率還原(B)折舊後的純收益，應僅以資本化率還原(C)折舊後的純收益，應以資本化率加折舊
- 28 採土地開發分析法進行不動產估價時，其基本之假設前提為：(A)必須符合法定容積之規定為上限進行開發 (B)必須以預售方式為前提(C)必須以個別投資廠商之利潤率為依據 (D)必須於開發完成時取得全部
- 4 下列關於各機關辦理機要職務人員任免之各項敘述，何者錯誤？(A)此類人員之進用得不受公務人員任用法第9條任用資格之限制(B)機關長官對機要人員不得隨時予以免職(C)機要職務之人員，於機關長官離職時應
- 13 依公務人員考績法規定，在下列何種情形下，考績委員會處分前，應給予當事人陳述及申辯的機會？(A)擬予考績列丙等(B)擬予一次記二大過(C)擬予考績列乙等(D)擬予一次記一大過
- 22 有關公務員休職之懲戒處分，下列敘述那一項錯誤？(A)休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以上(B)此項處分政務官不適用(C)休職期滿，許其復職(D)自復職之日起，一年內不得晉