問題詳情
協助高風險家庭的案主家庭介入計畫時，下列何者錯誤？
(A)提升親職能力，強化家庭關係
(B)理解整體家庭動力，分析家庭的SWOT
(C)提供各種服務性方案，補強家庭功能
(D)透過媒體募集資源，以提供各種支持性服務
(A)提升親職能力，強化家庭關係
(B)理解整體家庭動力，分析家庭的SWOT
(C)提供各種服務性方案，補強家庭功能
(D)透過媒體募集資源，以提供各種支持性服務
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.951713
統計：A(6),B(10),C(15),D(611),E(0) #
個人：尚未作答書單：高風險家庭
內容推薦
- 5 離子選擇性電極可用來測定水溶液中待測物離子的：(A)質量(B)親脂性(C)活性(D)電荷數
- 某專職員工達30人以上的組織，正在擬議新的人力資源管理規章，下列那項不符合「性別工作平等法」的規定？ (A)女性員工因生理日導致工作有困難者，得請生理假一日，但不得併入病假計算 (B)女性員工為撫育未
- 何種方法不能降低線路電流?(A)將電路中的其中一個色碼電阻黃黃紅金改為灰黑紅銀(B)再串聯0.1歐姆電阻(C)將純銀導線改為軔銅導線(D)並聯3歐姆電阻
- 有關團體工作執行時結構化的論述，下列何者錯誤？ (A)在團體發展初期採高度結構化有助於成員自我實現 (B)團體介入的結構化程度需視團體目標而定 (C)團體介入的結構化程度與團體的大小有關 (D)仔細地
- 下列針對準市場(quasi-market)的敘述，何者較為正確？ (A)乃是針對較不具競性、且是獨立的服務 (B)是以限定購買特定服務的預算來滿足其基本需求 (C)顧客的願望往往較可以直接表達，而且部
- 4 對薄荷油中的薄荷腦進行含量測定時需要先製備乙醯化油，下列敘述何者正確？(A)使用乙酐（acetic anhydride）為乙醯化劑(B)對將進行乙醯化反應的10 mL 薄荷油須精確稱量其重量(C)
- 志工的運用一直是社會服務組織重要的人力資源來源，下列那項志工管理規則，最不符合「志願服務法」相關條文之規定？ (A)志工得要求獲得從事服務之完整資訊 (B)志工必須遵守「志願服務法」倫理守則之規定(C
- 在直流並聯迴路中，有 R1和 R2兩電阻，今天將 R之值放大為原來的兩倍，流經R1電流將?(A)變大(B)變小(C)不變(D)搖擺不定
- 與非自願案主工作時，下列何者行為是不妥的？ (A)不宜為了與非自願案主建立關係，而以朋友的姿態出現 (B)社會工作者應清楚保密的界線 (C)應讓案主明白可協商和不可協商的範圍 (D)社會工作者應在社會
- 社會服務方案責信(accountability)績效的評量有三大部分，下列何者錯誤？ (A)輸出(output)層面績效 (B)品質(quality)層面績效 (C)過程(process)層面績效 (
內容推薦
- 主張「21世紀的組織最有價值的資產是組織內的知識工作者與他們的生產力」的知識管理概念，是下列那一位管理學者？ (A)麥可．波特(Michael Porter) (B)賈伯斯(Steve Jobs) (
- 6 以薄層層析法分析時，適用於胺基酸的顯色劑為：(A)Mercuric nitrate(B)Antimony trichloride(C)Ninhydrin(D)Aniline phthalate
- 從單一系統分析來看，基準線資料的蒐集有三步驟必須做到，下列敘述何者正確？ (A)目標項目(target)應以正向行為為原則 (B)干擾因素不宜過度考量 (C)透過服務方案之執行要能創發理論 (D)介入
- 社會工作者致力於專業知能學習之外，持續地自我察覺與自我認識，可在工作中減少： (A)工作壓力的來源 (B)次級創傷和職業倦怠 (C)生命中的痛苦和失落事件(D)督導和機構的過度期待
- 有兩條導線平行放置，導線長50公尺，I1=8A、I2=12A，相距3公尺，試求A導線作用力?(A)2X10-3牛頓(B)8X10-3牛頓(C)8X10-3牛頓(D)4X10-3牛頓
- 邏輯模型是呈現服務方案進行方式的程序圖，下列何者是該模型所要呈現的四個重要內容之一？ (A)服務方案人口群的需求 (B)服務方案運用的資源 (C)服務方案的成本效能分析(CEA) (D)服務方案的成本
- 下 列 「 」 中 的 字 ， 讀 音 不 同 的 選 項 是 ：(A) 「 柴 」 火 ／ 「 豺 」 狼 ／ 同 「 儕 」(B) 「 耆 」 老 ／ 「 臍 」 帶 ／ 神 「 祇 」(C) 信
- 有關目標管理(MBO)系統特性要素，下列途述何者為正確？ (A)目標簡單化 (B)目標可追踨 (C)目標可測量 (D)目標限期完成
- 針對受助者的心理需求，建立專業關係時，下列何者不在Biesteck的七項原則中？ (A)接納，但不一定贊同 (B)案主自我抉擇，但應受到基於保護的限制 (C)社會工作者應可有目的地情感涉入(D)非批判
- 下列何者易淪為倫理兩難的困境?(A)工作者與案主有親密關係(B)逾越專業界線以圖謀私利 (C)保密原則與案主利益維護 (D)案主自決和社會工作者自我的主觀判斷
- 有兩個電感器，分別為12及18mH，若接成串聯互助，其值為36mH，若將其改為串連互消其值變為??(A)33mH(B)30mH(C)24mH(D)18mH
- 在人力資源管理上，依據工作內容設定擔任某一職位的工作者應具備的資格或條件，稱為？ (A)工作分析 (B)工作說明書 (C)工作規範 (D)工作評量
- 當個案需要被轉介至其他機構時，不是以下列何者因素為判斷基礎？ (A)社會福利機構的服務範圍 (B)案主的需求 (C)有效的資源評估 (D)社會工作者的偏好
- 下列何者不在Reamer解決倫理兩難模式中？ (A)釐清倫理議題 (B)找出被影響者和可能參與者，並評估利弊得失 (C)審視正反理由，並徵詢當事人意見 (D)抉擇並記錄過程，以評估結果
- 自感量與何者成反比?(A)鐵心截面積(B)鐵心長度(C)導磁係數(D)線圈匝數
- 為了使用面質技術時不淪為個案工作者表達憤怒或操縱案主，工作者下列何種作為是不當的？ (A)誠懇地自我揭露 (B)尋求督導的協助 (C)省思是否有反移情現象 (D)尋求同儕的支持
- 團體動力在下列何種情況下會被視為濫用？ (A)工作者的價值觀應該和團體成員需求及問題調和一致 (B)團體工作執行的議程應考慮成員的需求與願望 (C)團體工作的執行歷程中，強調一致的觀點或形成一種優勢的
- 個案工作者與個案管理者最明顯的差別在於？ (A)個案工作者處理案主的問題與失功能；個案管理者處理系統與資源 (B)個案工作者本身即提供所有的協助；個案管理者協助案主與資源連結 (C)個案工作者必須是專
- 下列理論中，何者為社會團體工作中較為獨特而被採用？ (A)系統理論 (B)場域理論 (C)心理暨社會學派 (D)任務中心理論
- 團體工作的模式中，何者與社區工作的交集最深？ (A)過程模式（process model） (B)交互模式（mediating model） (C)社會目標模式（social goal mode)(D
- 團體開始的階段，團體帶領者在下列項目中，何者努力效果不大？ (A)協助成員感覺自己是團體的一份子 (B)釐清團體目標與個別目標 (C)引導團體的發展，面對可能發生的矛盾與抗拒 (D)宣布團體規則，並要
- 在自助團體中，下列何者不是社會工作者該扮演的角色？ (A)創立與發展自助團體 (B)成為自助團體的主導者 (C)提供資源以維持自助團體 (D)連結傳統服務、案主與自助團體三者之關係
- 生態圖是將家庭視為社會大系統的一部分，評估家庭與外界社會環境之互動關係，個案工作者在建構家庭生態圖時，應分內部系統與外部系統。有關生態圖的建構，就外部系統而言，下列敘述何者錯誤？ (A)從生態圖可判斷
- 團體工作執行過程中，預估與介入行動是一交互動態過程。因此，為有利於介入，預估應涵蓋： (A)成員的特質與潛意識的動機 (B)團體所處之外在環境因素(C)工作者過往的工作經驗(D)團體目標的設定與核對
- 團體工作者對文化因素如何影響團體行為應是敏銳的，所以不應該有下列那項作為？ (A)領導者與成員之間的背景應該契合 (B)領導者應該依自己的價值觀和語言模式去和成員建立關係 (C)領導者應在招募成員時，