問題詳情
12 下列何者違背「組織再造工程」設計的基本原則?
(A)由員工決定為基礎
(B)集權、分權並存
(C)打破部門界限
(D)增加審核和監督
(A)由員工決定為基礎
(B)集權、分權並存
(C)打破部門界限
(D)增加審核和監督
參考答案
無參考答案
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- 下列有 12 種生活中常見的物質,試依據分類項目選出正確者?(1)空氣;(2)臭氧; (3)鹽酸; (4)水銀; (5) 高粱酒; (6)二氧化碳;(7)蔗糖;(8) 硫磺;(9)石墨; (10
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- 15 學者 J. M. Shafritz 和 E. W. Russell 二人認為績效管理應強調聯結的架構,下列何者錯誤?(A)將高階的願望和低階的服務傳輸予以接合(B)把決策制定的核心和負責執行政策
- 16 有關公共組織績效管理的必要條件,下列何者錯誤?(A)高層的支持與承諾 (B)制定績效目標和績效規劃(C)促使組織成員參與績效改進 (D)考核者要成為組織績效的中心
- 17 「CKO」指的是下列那一項組織職位?(A)資訊長 (B)財務長 (C)知識長 (D)研發長
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- 19 傳統行政模式的人事管理,是依循那位學者的理論,強調公務人員的永業制權利保障、職位的層級結構升遷與薪資的功績制度等?(A)韋伯(M. Weber) (B)泰勒(T. Taylor) (C)馬斯洛(
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- 21 根據 N. Williams 的說法,有關協力型決策制定的特點,下列敘述何者最正確?(A)短視願景 (B)分散化的政策制定 (C)一致性 (D)系絡敏感性
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- 24 相較而言,下列何者不是成功協力關係的因素?(A)具備清楚的目的 (B)皆有充沛的資源 (C)彼此相互的信任 (D)維持對等的關係
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