問題詳情
根據現行性別工作平等法之規定，雇主於僱用勞工時，要求勞工事先簽署有懷孕之情事時即應自行離職之同意書，此項同意書之效力：
(A)勞工同意即為有效
(B)經主管機關核備始有效
(C)有效但應發給資遣費
(D)無效
(A)勞工同意即為有效
(B)經主管機關核備始有效
(C)有效但應發給資遣費
(D)無效
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.959157
統計：A(13),B(7),C(11),D(728),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞工、性別工作平等法的申訴救濟過程、性別工作平等法性騷擾類型
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