問題詳情
近年組織發展趨勢趨向
(A) 縮小控制幅度
(B) 增加指揮鏈
(C) 組織的結構是基於其財務狀況
(D) 更廣闊的控制範圍
(A) 縮小控制幅度
(B) 增加指揮鏈
(C) 組織的結構是基於其財務狀況
(D) 更廣闊的控制範圍
參考答案
答案：D
難度：適中0.647059
統計：A(162),B(45),C(58),D(660),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織變革的三步驟
內容推薦
- 我國現行諸多社會保險均以勞工保險局為保險人，但不包括下列那一項社會保險制度？(A)。國民年金保險(B)。公教人員保險(C)。就業保險(D)。農民健康保險
- 結構和策略之間的關係，可說是(A) 結構遵循策略(B) 策略遵循結構(C) 策略和結構總被同樣處理(D) 策略在更小的組織遵循結構
- 指派設計者、生產工人和銷貨人員至工作團隊以發展一種新產品，被稱為何種團隊?(A) 差異化(B) 產品(C) 跨功能(D) 弱勢
- 以下所述都是一個學習型組織所獨有的特徵，除了以下哪種之外.(A) 投資或者再投資(B) 除非改變，否則它將無法持續長久(C) 學習知識的能力和專門技能(D) 控制其它人
- 一個人應該只向一位經理報告的理論稱為(A) 職權(B) 命令(C) 責任(D) 指揮鏈
- 功能性部門化組織是透過什麼分類工作.(A) 他們執行的工作(B) 他們服務的範圍(C) 他們生產的產品或者服務(D) 他們服務的顧客類型
- 以下何者是職位所賦予的權力，可指示屬下該做的事，與期望屬下須達成的工作。(A) 職權(B) 命令(C) 指揮鏈(D) 控制範圍
- 具有競爭性的企業環境應該增加那類部門化的重要性？(A) 地理(B) 顧客(C) 產品(D) 過程
- 將不同的公共事業責任分為雇主、兒童和傷殘人士等活動，是依哪種部門化分類？(A) 產品(B) 地理(C) 結果(D) 顧客
- 依產品或顧客的流動方向來劃分是(A) 功能的部門化(B) 產品的部門化(C) 地理的部門化(D) 程序的部門化
內容推薦
- 在連結策略和結構方面，策略性框架傾向集中在(A) 追求意義和獨特的創新(B) 成本的控制(C) 透過模仿市場領導人使風險機會減到最小並且使利潤最大化(D)上述皆是
- 一份文獻記載：這位軍事領導人抵臺不久，即召開軍事會議，並宣布：除了留下少數部隊負責防守外，其他的戰士都以部隊為單位，配給土地，進行開墾。這位軍事領導人應是下列何者？(A) 施琅(B) 鄭成功(C) 樺
- 漢武帝派遣使臣出使西域，足跡及於今阿富汗、巴基斯坦、伊朗、印度等地。幾位同學討論這一事件的重要歷史意義，下列何種說法最適當？(A) 這只是一時的戰略需求，並無後續影響(B) 漢朝因此擊潰匈奴，漢文化才
- 當管理者的控制幅度變得更寬或更大時，組織的設計應更(A) 官僚(B) 民主(C) 有效能(D) 有效率
- 何種部門化以地理範圍或者位置來分類工作。(A) 功能(B) 產品(C) 地理(D) 矩陣
- 結構與組織的規模大小有關，因此大型的組織傾向於(A) 專業化(B) 部門化(C) 集中化(D)上述皆是
- 一本回憶錄描述：「那一段時間，我每天接受強迫勞動、學習、寫交代、寫檢查、寫思想匯報。任何人都可以責罵我、教訓我、指揮我。從外地來串連的人，可以隨意點名叫我去示眾，還要自報罪行。這個時候，大規模的群眾性
- 唐代法律規定：「奴婢等同於家產」，同時規定解放奴婢的程序如下：由一家之主的家長給予證明書，但證明書須由諸子共同連署，然後送交本地官府，依據法定程序來辦理。關於這項規定，以下說明何者最合適？(A) 法律
- 組織透過下列何項使得組織更靈活和敏感.(A) 集權(B) 分權(C) 組織結構選擇性(D) 基於顧客為基礎的結構
- 何種部門化是基於流過組織的產品或者顧客來分類。(A) 產品(B) 功能(C) 程序(D) 組織結構
- 結構與組織的規模大小有關，因此大型的組織傾向於(A) 機械組織(B) 有機組織(C) 弱勢架構(D) 分權
- 十七世紀時，荷蘭聯合東印度公司雇用著名的印刷業家族，為公司繪製航海地圖。繪圖人員受雇後，必須在阿姆斯特丹市長的面前起誓，答應要保守秘密，不讓航海圖上的資訊外流。聯合東印度公司此一作法最主要是出自何種考
- 「這一個共和生存下來了，但在議會政治的外表下，真正的主宰是專制、自主的軍官團，大的企業組合，與專業的文官系統。」「這些集團對政治自由並無執著精神，如果議會政權在外交或經濟方面失敗，他們會將其推到一邊，
- 工作被標準化且受規則和程序所規範，稱為(A) 工作專業化(B) 集權(C) 分權(D) 正式化
- 近年已使用更多什麼部門化，來監督顧客的需求並且作出回應。(A) 需求(B) 功能(C) 程序(D) 顧客
- 對員工激勵最接近那類管理趨勢？(A) 官僚(B) 行為科學(C) 科學管理(D) 系統
- 某位史家指出：中國現代史上，有一位領袖領導的政府，為中國建立了一個現代國家的上層管理階層；而另一位領袖領導的政權，則建立了以農村為基礎的下層社會經濟秩序。這兩位領袖最可能是下列何者？(A) 洪秀全、曾
- 膠彩畫藝術是日本殖民時期傳入台灣的新興繪類別，在戰後曾因政治因素引來爭議。下 列何者非「膠彩畫」一詞發明以前的使用名稱？(A)工筆畫(B)東洋畫(C)日本畫(D)國畫第二部 。
- 一份考古發掘報告說：「最令人震驚的發現是一個如真人尺寸大小的銅像，他有一張瘦削的臉，臉上有巨大的眼睛；另外還有41個大小不一的青銅銅像，其中有一些還戴著黃金面具。其宗教活動和商朝以及周朝初期的情況判然
- 從組織內由上而下的職權關係是(A) 授權(B) 命令(C) 職權(D) 指揮鏈
- 學習型組織發展以下何種能力.(A) 當競爭者正破產的時候，增加新訓練計畫(B) 接受產業的傳統智慧(C) 持續學習、適應，以及改變(D) 團隊工作
- 威廉‧瓊斯爵士（Sir William Jones）是十八世紀英國駐印度殖民地法官，受過歐洲的古典教育，卻迷上印度文化。他精通波斯語、梵語和近代印度語言，如孟加拉語、印地語。他為文指出：這些印度語言之
- 台灣廟宇彩繪在日本殖民時期相當蓬勃，產生許多著名畫師。下列何人非是？(A)呂鐵州(B)潘春源(C)陳玉峰(D)郭新林 。
- 皇帝和大臣討論如何選拔人才。大臣主張：應該只問他們個人能力的高低，不要計較他們的家世背景。皇帝反對大臣的說法，強調歷時久長的世家才是培養人才的沃土，所以是選拔優秀人才的重要標準。這件事最可能發生在哪個
- 以下何者是允許一位經理告訴下屬做什麼並期望它們執行的一個職位固有的權利。(A) 責任(B) 命令(C) 指揮鏈(D) 職權