問題詳情
47.組織領導人透過折衝、協商過程，讓成員需求獲得滿足，並願意為組織貢獻心力，這種領導型態稱為：
(A)權變領導
(B)轉型領導
(C)參與領導
(D)互易領導。
(A)權變領導
(B)轉型領導
(C)參與領導
(D)互易領導。
參考答案
答案：D
難度：適中0.494472
統計：A(96),B(230),C(74),D(492),E(0) #
個人：尚未作答書單：常用的名詞解釋
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