問題詳情
24.下列有關人員任用的敘述何者錯誤?
(A)應重視實際的品行、才能與工作績效
(B)應以工作需要、職務的性質以及應徵者的實力來決定錄用與否
(C)學歷只是參考資料,能力與品格才是最重要
(D)家世背景不錯的人,能力與品格也一定不錯
(A)應重視實際的品行、才能與工作績效
(B)應以工作需要、職務的性質以及應徵者的實力來決定錄用與否
(C)學歷只是參考資料,能力與品格才是最重要
(D)家世背景不錯的人,能力與品格也一定不錯
參考答案
答案:[無官方正解]
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 門市人員,在下班返家途中被機車撞成重傷,目前得靠輪椅度日,下列敘述何者為誤? (A)該情況符合相關職災認定,雇主應給予職災給付 (B)有關職災給付雇主方面可以不理、不簽字 (C)企業枉顧員工生活
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- 下列敘述何者為發生瑕疵品的原因? (A)接訂單所發生的失誤 (B)延遲收貨日期 (C)商品數量過多 (D)先進先出法
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- 下列何項不包含於增加市場滲透的方式? (A)在目標市場上,透過開店數,以吸引新顧客 (B)賣場的清潔 (C)展示商品增加衝動性購買 (D)訓練銷售人員進行越區銷售
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- 評估企業在什麼領域中有傑出的專長,是平衡計分卡的:(A)財務指標(B)顧客指標(C)內部流程指標(D)學習成長指標
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- 顧客購買速食裹腹,吃完後上吐下瀉之外還全身冒冷汗,經同事送醫急救後,確定是不潔食物引起的食物中毒,經查後發現機器溫控不正常現象導致變質,此時店鋪的責任何者敘述為誤? (A)依據「消費者保護法」之
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