97.下列對激勵保健理論（Motivation-Hygiene Theory）之敘述，何者有誤？
(A) 又名雙因子工作滿意論
(B) 係F. Herzberg 訪問203 名工程師及會計人員分析歸納所提出之理論。
(C) 激勵因素為滿意因素，若其不存在即會引起成員之不滿意。
(D) 保健因素為外在因素，其即使存在也不一定會引起成員之滿意。