50 依性別工作平等法之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假幾日？(A) 1 日 (B) 2 日 (C) 3 日 (D) 5 日

問題詳情

50 依性別工作平等法之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假幾日？
(A) 1 日
(B) 2 日
(C) 3 日
(D) 5 日

參考答案

答案：A
難度：簡單0.8417
統計：A(4594),B(173),C(586),D(104),E(1)

內容推薦

42 試問下列諸案例情形，何者於知有疑似家庭暴力情事者，不負有通報義務？(A)醫師診治某兒童大腿骨折傷害時，得知該傷害係該童父親體罰所致(B)心理諮商師輔導某男婚姻問題時，獲知該男之配偶每日對之辱罵，
33 甲男與乙女於民國 94 年結婚，採法定財產制。結婚之時，甲男已有 BMW 重機 1 輛，存款 6 百萬元；乙女則有房屋 1 棟，鋼琴 1 台。婚後，甲男購置汽車 1 輛供上班、居家生活所用；乙女
41 依民法債編規定，瑕疵擔保責任可分為權利瑕疵擔保和物的瑕疵擔保，關於物的瑕疵擔保責任，下列敘述，何者正確？(A)買受人受領出賣人所交付的物品，應依通常程序從速檢查其所受領之物(B)出賣人於危險移轉
49 依勞動基準法相關規定，關於終止勞動契約之要件及程序，下列敘述，何者正確？(A)特定性定期契約期限逾 2 年者，於屆滿 2 年後，勞工得終止契約(B)不定期契約得隨時終止，雇主或勞工一方終止時，不
31 主管機關依法律授權訂定施行細則時，為適用相關任用及晉敘之規定而作補充性之解釋，如無違於一般法律解釋方法，於符合相關憲法原則及法律意旨之限度內，即與何項原則無所牴觸？(A)比例原則 (B)法律保留
41 依性別工作平等法之規定，受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪，期間不得逾幾年？(A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 4 年
32 甲向乙借新臺幣 30 萬元，約定每月償還 1 萬元，且此筆債務利息之年利率約定為百分之二十五。依民法之規定，下列敘述，何者錯誤？(A)應付利息之債務，其利率得由債權人與債務人約定(B)甲向乙借錢
40 依民法規定，法人分為社團法人和財團法人。關於財團法人之成立，下列敘述，何者正確？(A)不得以遺囑捐助財產成立財團法人(B)財團法人的主管機關為經濟部(C)財團法人於登記前，不必得主管機關之許可(
48 關於工資，下列敘述，何者正確？(A)工資得由勞雇雙方議定之，而低於基本工資(B)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇；工作相同、效率相同者，給付同等之工資(C)雇主得預扣勞工工資作為違約金或賠償費
30 依地方制度法之規定，自治條例不得與何者牴觸，否則無效？(A)憲法、法律或基於法律授權之法規、行政規則或上級自治團體之自治條例(B)憲法、法律或基於法律授權之法規或上級自治團體之自治條例(C)憲法

內容推薦