問題詳情
1.清朝中葉以後,西方人對中國的物品需求擴增,但因為下列哪項原因,使雙方貿易產生衝突?
(A)清廷向外國人抽取高額稅金
(B)中國百姓齊力抵制外來商品入侵
(C)清廷自詡為天朝上國,設下許多貿易限制
(D)清廷與外國為爭奪藩屬版圖而開戰。
(A)清廷向外國人抽取高額稅金
(B)中國百姓齊力抵制外來商品入侵
(C)清廷自詡為天朝上國,設下許多貿易限制
(D)清廷與外國為爭奪藩屬版圖而開戰。
參考答案
答案:C
難度:非常簡單1
統計:A(0),B(0),C(2),D(0),E(0)
內容推薦
- 下列關於「前瞻性思維傾向」特徵的敘述,何者錯誤?(A)尋找問題和機會(B)把握、形成和發展機會使其能夠執行(C)是一種由內往外看的管理哲學(D)找出重構問題的新方式,設法使其從負面變成正面
- 30 非正式組織的反功能中,所謂「順適」(Conformity)主要在說明何種現象?(A)成員間凝聚力強,徇私枉法、相互勾結(B)成員間溝通頻繁,順應謠言、以訛傳訛(C)成員為符合團體的行為標準,而隱
- 39 一般公文如果被列為普通件,其處理時限基準為何?(A)1 日 (B) 3日 (C)6日 (D) 10日
- 3 透過管理制度的變革,減少文書作業與繁文縟節,係屬那一種行政革新類別?(A)結構革新 (B)工作革新 (C)技術革新 (D)關係革新
- 11 公眾關係需要計畫性且持續性推動,下列關於策略性公眾關係之敘述,何者比較不受重視?(A)分析現狀,找到民眾觀感不佳的問題癥結(B)間斷性的媒體互動(C)公眾關係活動之成效評估(D)擬訂策略與執行的
- 20 一般而言,當決策者所面臨的是結構良好的公共問題,即較單純、有前例可循、少數人即可做決定的問題,最適合採取何種決策途徑?(A)政治性決策途徑 (B)垃圾桶決策途徑(C)漸進決策途徑 (D)理性廣博
- 29 強調將相同或相似的活動,歸類形成一個組織單位,此種組織設計是指下列何種組織結構分部化?(A)簡單式分部化 (B)功能式分部化(C)事業部分部化 (D)調整式分部化
- 38 下列何者屬於新公共管理的核心觀念?①企業型政府 ②代表性官僚③功績制 ④顧客導向(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)①④
- 2 公共行政的研究典範中,對於組織學習典範的敘述,下列何者錯誤?(A)係屬人文主義的觀點(B)以哥蘭畢亞斯基(Golembiewski)的組織發展理論為代表(C)行政人員必須懸置「行政實體單由經驗事實
- 10 依據未來學學者奈思比(J. Naisbitt)的看法,未來的大趨勢不包括下列何者?(A)從間接代議民主到直接參與民主 (B)政府功能從自助到公共救助(C)從階層結構到網狀結構 (D)權力從集中到
內容推薦
- 31 「職位決定立場」,係屬那種組織病象?(A)邁爾斯定律(Miles' Law) (B)多米諾效應(Domino Effect)(C)霍桑效應(Hawthorne Effect) (D)彼
- 22 下列何者不是民眾參與公共政策的主要管道?(A)公聽會 (B)訴願 (C)社區組織 (D)公民諮詢委員會
- 13 下列何者並不是非營利組織領導者的特質?(A)重視管理而非引導 (B)從自身做起(C)不但要重視過程,也要重視結果 (D)創造變革環境
- 4 下列那一理論可用來解釋「市場動力極大化,政府角色極小化」的政府革新方式?(A)公共選擇理論 (B)代理人理論(C)交易成本理論 (D)公司化理論
- 下列何者應被納入危機處理劇本(scenario generation)的內容?①危機管理指揮官的理想人格特質 ②危機處理的相關作業程序 ③影響危機的關鍵因素 ④完整的危機發展過程(A)①②③ (
- 32 有關「傳統式的組織學習」與「學習型的組織學習」的敘述,下列何者正確?(A)傳統式組織學習的結構型態主要以工作團隊構成的網絡體系為主(B)傳統式組織學習強調以漸進式的體制內改革為主(C)學習型組織
- 23 下列何種團體決策的方法能使成員避開其他成員的影響,而且不需要成員聚集一堂開會討論?(A)腦力激盪法(brainstorming)(B)面對面的會議(face to face meeting)(C
- 14 在非營利組織的志工人力資源管理中,「根據志工的個人興趣、專長、適性與能力,配合組織來安排職務」稱為:(A)安置 (B)導引 (C)訓練 (D)合作
- 5 以行政、立法、司法三權的角度來解釋行政的意義,係屬何種行政學的觀點?(A)政治觀點 (B)法律觀點 (C)制衡觀點 (D)憲政觀點
- 42 下列何種預算制度,最適合於漸進決策?(A)項目預算 (B)績效預算 (C)零基預算 (D)總額預算
- 33 下列何者屬於行政機關應用全面品質管理時可能遭遇的限制?①多元參與的要求 ②官僚體制的文化 ③依法行政的要求 ④顧客界定的困難(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)②④
- 24 下列何者並非政策行銷之理念或功能?(A)反對公共服務商品化 (B)博取民眾更多的好感(C)澄清不必要的誤會 (D)加強公共服務的競爭力
- 15 帕深斯(T. Parsons)的社會系統理論中,下列何種階層屬於組織系統中的前鋒地位?(A)策略階層 (B)管理階層 (C)技術階層 (D)系統階層
- 6 臺灣中油公司希望加速推動民營化,卻一直停留在未能與工會取得共識的僵局。係屬李文(K. Lewin)所提出的組織變革之何種階段?(A)解凍 (B)變革 (C)再結凍 (D)啟動
- 43 下列何者不是政府國庫集中支付制度之特點?(A)統一簽發支票 (B)查對預算餘額(C)規定支付責任 (D)採行總額金制
- 34 我國對於報考公務人員初等考試者的學歷要求為何?(A)不限學歷 (B)國小畢業 (C)國中畢業 (D)高中畢業
- 25 政府機關設立某種特殊原則或規範,以指導或約束政府機關或標的人口的某些活動,此項政策稱之為:(A)重分配性政策 (B)管制性政策(C)分配性政策 (D)自我管制性政策
- 16 有關政策評估的種類與意義,下列敘述何者錯誤?(A)規劃評估其實即為政策預評估的一種類型(B)可評估性評估是政策過程評估的一環(C)政策結果評估包括衡量政策產出是否合乎預期(D)影響評估屬於政策結
- 7 巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」認為,受命者對權威的接受程度繫於四個條件,下列敘述何者錯誤?(A)受命者對命令內容確已了解 (B)命令內容合於社會習慣(C)命令內容不違背受命者利益
- 44 經由團體間的敵對,成員對團體的認同感提升,進而增加對團體的向心力。這樣的現象我們稱之為:(A)團體束縛(group-binding) (B)團體偏移(groupshift)(C)團體盲思(gro
- 35 關於領導的研究可分為四大時期,下列何者符合各時期的發展歷程﹖(A)特質時期→行為時期→新途徑時期→權變時期(B)行為時期→權變時期→特質時期→新途徑時期(C)特質時期→行為時期→權變時期→新途徑
- 26 唐斯(A. Downs)建立五種官僚人格類型,下列何者不在其中?(A)冷漠者 (B)保守者 (C)倡導者 (D)熱心者
- 17 有關第一代政策執行途徑的闡釋,下列敘述何者錯誤?(A)強調政策執行者必須由上而下的層級服從並實現政策目標(B)有別於政策制定,主張政策執行應該是技術性而非政治性的(C)對於政策執行階段的非法規因
- 45 機關組織內不同隸屬層級的單位或人員溝通,是指下列何者?(A)斜行溝通 (B)平行溝通 (C)上行溝通 (D)下行溝通
- 36 下列各項激勵方法,何者不屬於「管理方式」的改善?(A)人事法規的修改 (B)參與管理的實施(C)彈性工作時間制的實施 (D)工作擴大化的推行