問題詳情
3 透過管理制度的變革，減少文書作業與繁文縟節，係屬那一種行政革新類別？
(A)結構革新
(B)工作革新
(C)技術革新
(D)關係革新
(A)結構革新
(B)工作革新
(C)技術革新
(D)關係革新
參考答案
答案：C
難度：困難0.303201
統計：A(103),B(187),C(161),D(3),E(0)
內容推薦
- 20 一般而言，當決策者所面臨的是結構良好的公共問題，即較單純、有前例可循、少數人即可做決定的問題，最適合採取何種決策途徑？(A)政治性決策途徑 (B)垃圾桶決策途徑(C)漸進決策途徑 (D)理性廣博
- 29 強調將相同或相似的活動，歸類形成一個組織單位，此種組織設計是指下列何種組織結構分部化？(A)簡單式分部化 (B)功能式分部化(C)事業部分部化 (D)調整式分部化
- 38 下列何者屬於新公共管理的核心觀念？①企業型政府 ②代表性官僚③功績制 ④顧客導向(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)①④
- 2 公共行政的研究典範中，對於組織學習典範的敘述，下列何者錯誤？(A)係屬人文主義的觀點(B)以哥蘭畢亞斯基（Golembiewski）的組織發展理論為代表(C)行政人員必須懸置「行政實體單由經驗事實
- 10 依據未來學學者奈思比（J. Naisbitt）的看法，未來的大趨勢不包括下列何者？(A)從間接代議民主到直接參與民主 (B)政府功能從自助到公共救助(C)從階層結構到網狀結構 (D)權力從集中到
- 19 下列何者不屬於「供給面補助」類型的政策工具？(A)政府提供食物券補助弱勢民眾所需的生活必需食品(B)政府透過稅額抵減鼓勵廠商投入研究發展(C)政府補助民間團體以鼓勵其提供特定社會福利服務(D)中
- 28 開發中國家的行政組織由不同結構履行相同之功能，這種現象稱為：(A)形式主義 (B)異質性 (C)排他主義 (D)重疊性
- 25 有關行政法人之敘述，下列何者正確？(A)組織成員必須具有公務員身分 (B)資金主要來源為自籌經費(C)為執行特定公共任務而創設 (D)屬於一種民營化的運作方式
- 9 賽蒙（H. Simon）認為決策活動包括三項工作，下列那一項不在其中？(A)諮商活動 (B)情報活動 (C)設計活動 (D)抉擇活動
- 18 有關成本效能分析（cost effectiveness analysis, CEA）的闡釋，下列敘述何者錯誤？(A)CEA 適用於可量化但無法貨幣化的政策方案(B)可區分為固定預算與固定效能途徑
內容推薦
- 30 非正式組織的反功能中，所謂「順適」（Conformity）主要在說明何種現象？(A)成員間凝聚力強，徇私枉法、相互勾結(B)成員間溝通頻繁，順應謠言、以訛傳訛(C)成員為符合團體的行為標準，而隱
- 下列關於「前瞻性思維傾向」特徵的敘述，何者錯誤？(A)尋找問題和機會(B)把握、形成和發展機會使其能夠執行(C)是一種由內往外看的管理哲學(D)找出重構問題的新方式，設法使其從負面變成正面
- 12 下列對官僚控制（Bureaucratic Control）的敘述，何者正確？(A)外部稽核包括財務稽核、營運稽核、電腦稽核、績效稽核、管理稽核(B)因為僵化的官僚行為造成官僚控制失靈(C)官僚控
- 清朝中葉以後，西方人對中國的物品需求擴增，但因為下列哪項原因，使雙方貿易產生衝突？ (A)清廷向外國人抽取高額稅金 (B)中國百姓齊力抵制外來商品入侵 (C)清廷自詡為天朝上國，設下許多貿易限制
- 40 公務機關對個人資料之蒐集或處理，除了應有特定目的外，並應符合下列那些情形之一？①對當事人權益無侵害 ②執行法定職務必要範圍內③有助於提升機關績效 ④經當事人同意(A)①②③ (B)②③④ (C)
- 31 「職位決定立場」，係屬那種組織病象？(A)邁爾斯定律（Miles' Law） (B)多米諾效應（Domino Effect）(C)霍桑效應（Hawthorne Effect） (D)彼
- 22 下列何者不是民眾參與公共政策的主要管道？(A)公聽會 (B)訴願 (C)社區組織 (D)公民諮詢委員會
- 13 下列何者並不是非營利組織領導者的特質？(A)重視管理而非引導 (B)從自身做起(C)不但要重視過程，也要重視結果 (D)創造變革環境
- 4 下列那一理論可用來解釋「市場動力極大化，政府角色極小化」的政府革新方式？(A)公共選擇理論 (B)代理人理論(C)交易成本理論 (D)公司化理論
- 下列何者應被納入危機處理劇本（scenario generation）的內容？①危機管理指揮官的理想人格特質 ②危機處理的相關作業程序 ③影響危機的關鍵因素 ④完整的危機發展過程(A)①②③ (
- 32 有關「傳統式的組織學習」與「學習型的組織學習」的敘述，下列何者正確？(A)傳統式組織學習的結構型態主要以工作團隊構成的網絡體系為主(B)傳統式組織學習強調以漸進式的體制內改革為主(C)學習型組織
- 23 下列何種團體決策的方法能使成員避開其他成員的影響，而且不需要成員聚集一堂開會討論？(A)腦力激盪法（brainstorming）(B)面對面的會議（face to face meeting）(C
- 14 在非營利組織的志工人力資源管理中，「根據志工的個人興趣、專長、適性與能力，配合組織來安排職務」稱為：(A)安置 (B)導引 (C)訓練 (D)合作
- 5 以行政、立法、司法三權的角度來解釋行政的意義，係屬何種行政學的觀點？(A)政治觀點 (B)法律觀點 (C)制衡觀點 (D)憲政觀點
- 42 下列何種預算制度，最適合於漸進決策？(A)項目預算 (B)績效預算 (C)零基預算 (D)總額預算
- 33 下列何者屬於行政機關應用全面品質管理時可能遭遇的限制？①多元參與的要求 ②官僚體制的文化 ③依法行政的要求 ④顧客界定的困難(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)②④
- 24 下列何者並非政策行銷之理念或功能？(A)反對公共服務商品化 (B)博取民眾更多的好感(C)澄清不必要的誤會 (D)加強公共服務的競爭力
- 15 帕深斯（T. Parsons）的社會系統理論中，下列何種階層屬於組織系統中的前鋒地位？(A)策略階層 (B)管理階層 (C)技術階層 (D)系統階層
- 6 臺灣中油公司希望加速推動民營化，卻一直停留在未能與工會取得共識的僵局。係屬李文（K. Lewin）所提出的組織變革之何種階段？(A)解凍 (B)變革 (C)再結凍 (D)啟動
- 43 下列何者不是政府國庫集中支付制度之特點？(A)統一簽發支票 (B)查對預算餘額(C)規定支付責任 (D)採行總額金制
- 34 我國對於報考公務人員初等考試者的學歷要求為何？(A)不限學歷 (B)國小畢業 (C)國中畢業 (D)高中畢業
- 25 政府機關設立某種特殊原則或規範，以指導或約束政府機關或標的人口的某些活動，此項政策稱之為：(A)重分配性政策 (B)管制性政策(C)分配性政策 (D)自我管制性政策
- 16 有關政策評估的種類與意義，下列敘述何者錯誤？(A)規劃評估其實即為政策預評估的一種類型(B)可評估性評估是政策過程評估的一環(C)政策結果評估包括衡量政策產出是否合乎預期(D)影響評估屬於政策結
- 7 巴納德（C. Barnard）的「權威接受論」認為，受命者對權威的接受程度繫於四個條件，下列敘述何者錯誤？(A)受命者對命令內容確已了解 (B)命令內容合於社會習慣(C)命令內容不違背受命者利益
- 44 經由團體間的敵對，成員對團體的認同感提升，進而增加對團體的向心力。這樣的現象我們稱之為：(A)團體束縛（group-binding） (B)團體偏移（groupshift）(C)團體盲思（gro