問題詳情
14 下列有關業務部門的性質之敘述，何者錯誤？
(A)直接完成組織目標的工作單位
(B)直接對服務對象提供服務及執行管制
(C)對組織目標的達成具有直接的責任與權限
(D)應採委員制以集思廣益
(A)直接完成組織目標的工作單位
(B)直接對服務對象提供服務及執行管制
(C)對組織目標的達成具有直接的責任與權限
(D)應採委員制以集思廣益
參考答案
答案：D
難度：簡單0.87013
統計：A(9),B(7),C(7),D(268),E(0)
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- 15 下列有關組織設計之敘述，何者錯誤？(A)組織分化的目的在有效的分工，並養成專業能力(B)組織規模愈大，組織權力有愈集權化的趨勢(C)組織發展的終極目標在建立標準作業程序(D)組織分化的
- 6 下列何者非屬電子治理（e-governance）的範圍？(A)將政府資訊透過網路公開 (B)在網路上架設首長信箱供民眾投書(C)首長用臉書與民眾分享從政心得 (D)利用網路受理民眾之案件
- 43 「工作達成預期結果或預期影響的程度」意指下列何種概念？(A)進度 (B)效率 (C)效能 (D)效應
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- 25 各機關編列預算時重新開始，不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度？(A)滿意決策預算制度 (B)方案預算制度 (C)機關預算制度 (D)零基預算制度
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- 7 西元 1970 年代美國「新公共行政」主張應建構新型態的組織，其主要原因為何？(A)行政組織的設計與運作實務，缺乏嚴密的監控機制(B)傳統科層體制的行政組織設計，不符合民主行政的需要(C
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- 35 在公共服務的提供上，非營利組織所能扮演的角色功能，下列何者正確？(A)促進公民自立與自利 (B)支持地方利益與照顧多數團體(C)迴避市場競爭與政府監督 (D)提供政府所不能提供之服務
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- 27 關於預算制度之敘述，下列何者錯誤？(A)零基預算意指任何新增或既有計畫的預算都必須重新編製(B)績效預算制度是現代預算制度的起源(C)總額預算與項目預算制度是最普遍被使用的預算制度(D
- 46 行政人員依其裁量權限，針對特定具體情況做出妥善回應，達成公共利益的表現，可視為何種責任的體現？(A)政治責任 (B)專業責任 (C)個人責任 (D)科層責任
- 37 受訊者因易於感知他人的拒絕與迫害，而可能產生「知覺扭曲」（distorted perceptions）的現象。意指下列那一種概念內涵？(A)資訊超載 (B)選擇性疏忽 (C)規避溝通
- 47 比較而言，下列何種組織結構類型，是以支援性幕僚層為主要部分，並以相互調適為主要的協調設計？(A)專業的幕僚組織（professional bureaucracy） (B)機械的幕僚組織
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- 3 內政部警政署對臺北市政府警察局的指揮監督關係，係屬下列何種型態？(A)隸屬指揮關係 (B)任務指揮關係 (C)警政指揮關係 (D)協助指揮關係
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- 12 根據我國目前中央政府財務行政的分工，「國庫收支」由下列何種機關負責管理？(A)行政院主計總處 (B)財政部 (C)審計部 (D)中央銀行
- 4 現行內政部警政署設置的法律依據名稱為何？(A)內政部警政署辦事細則 (B)內政部警政署組織規程 (C)內政部警政署組織條例 (D)內政部警政署組織法