問題詳情

36 依性別工作平等法之規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,下列敘述何者正確?
(A)雇主可以以業務繁忙或人力不足為理由拒絕受僱者請家庭照顧假
(B)家庭照顧假之請假日數,全年以五日為限
(C)家庭照顧假薪資之計算,依病假規定辦理
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分

參考答案

答案:D
難度:簡單0.848485
統計:A(3),B(20),C(6),D(224),E(0)

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