問題詳情
38 依勞動基準法規定，雇主調動勞工工作，除了不得違反勞動契約，並應符合下列何種原則？
(A)以雇主及企業經營之最大利潤作為考量
(B)對勞工之工資及其他勞動條件，可進行不利益變更
(C)調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助
(D)不須考量勞工及其家庭之生活利益
(A)以雇主及企業經營之最大利潤作為考量
(B)對勞工之工資及其他勞動條件，可進行不利益變更
(C)調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助
(D)不須考量勞工及其家庭之生活利益
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.970492
統計：A(2),B(3),C(296),D(4),E(0)
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