問題詳情
31. 有些企業會創造「進入障礙」或是使用「違反自由競爭」的行為，也就是使用不當的競爭方式以圖利自我，而以下哪些行為不是屬於上述的被批評的行為？
(A)進行廣告促銷
(B)壟斷市場
(C)綁售
(D)零售價格操弄
(A)進行廣告促銷
(B)壟斷市場
(C)綁售
(D)零售價格操弄
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0) #
個人：尚未作答 書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 我國就業服務法第 5 條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由？(A)性別 (B)宗教 (C)語言 (D)學歷
- 以下有關組織承諾的描述，何者為非？(A)組織承諾的研究係源自工作滿意度的概念(B)組織承諾的演變有二種觀點，分別是文化觀點和政治觀點(C)組織承諾係指組織成員在心理上對組織目標與信念的認同(D
- 企業的生產成本強行轉給社會大眾共同負擔的行為，此即所謂？(A)內部成本內部化 (B)內部成本外部化 (C)外部成本內部化 (D)外部成本外部化
- 金融從業人員應當自行避免和自身利益有關係的相關業務，此為：(A)保密原則 (B)善良管理原則 (C)公平競爭原則 (D)利益迴避原則
- 我國醫師法規定，醫師考試及格並領有證書者，得充任醫師。這符合何種生命倫理原則？(A)尊重自主原則 (B)不傷害原則 (C)行善原則 (D)正義原則
- 現代人對於社區的概念，越來越傾向於關係範圍的認定，也就是越來越傾向於像是_________的概念。(A)國際社會 (B)利益團體 (C)網路社群 (D)正式機構
- 當事人約定，一方支付價金一定成數之款項或取得他方授與之一定信用額度，雙方於未來特定期間內，依約定方式結算差價或交付約定物之契約，稱之為？(A)期貨契約 (B)選擇權契約 (C)期貨選擇權契約 (
- 下列何者非社團法人臺灣消費者協會網站登載消費者應具備的權益？(A)講求安全 (B)表達意見 (C)正確資訊 (D)自我概念
- 倫理在金融產業中，教育新進人員有關訓練所提及的議題為何？(A)公司的價值 (B)倫理準則 (C)商業準則 (D)以上皆是
- 當在探討行銷倫理時，以下何者為行銷倫理的關鍵重點？(A)獲利原則 (B)競爭原則 (C)自由選擇原則 (D)自利原則
內容推薦
- 下列何者描述錯誤？(A)分配正義係組織成員對於企業組織資源分配、配置之公平性的認知程度(B)互動正義係指組織成員對企業組織所制定的決策，在過程上符合公平性原則的認知程度(C)組織承諾最初是從工
- 下列何者非組織對於多樣化管理的態度？(A)改過型 (B)道德型 (C)超然型 (D)管理型
- 下列有關專利權的描述何者為非？(A)專利期限屆滿後，任何單位或個人都可無償使用(B)某國授予的專利權，對其他國家不具有約束力(C)專利權的保護期限為 30 年(D)給予專利權人對其發明創造享有
- 以下哪些企業競爭行為是屬於良性競爭，而非惡性競爭？(A)惡意併購競爭者 (B)品質競爭(C)行業內串謀橫向限制行為 (D)操控轉售價格
- 凡工廠品保制度符合規定，且產品經國際電工會標準型式試驗合格者，於產品本體標貼何種標誌？(A)正字標誌 (B)產品安全標誌(C)健康食品標章 (D)CAS 優良食品標準
- 期貨商不得為期貨交易人進行非必要之交易，以下何者非主管機關判斷是否屬於非必要交易之因素？(A)佣金占期貨交易人權益之比例(B)當日沖銷之比例(C)期貨交易人帳戶之款項是否足以支付其期貨交易保證金
- 違反期貨交易法第 107 條規定之刑期為何？(A)5 年以上有期徒刑 (B)7 年以下有期徒刑(C)3 年以上 10 年以下有期徒刑 (D)6 個月以上 5 年以下有期徒刑
- 下列何者為真？(A)科技可能造成生態或社會的單一性 (B)科技創造更多的選擇機會(C)科技可能導致個人內在價值或存在感的消失 (D)以上皆是
- 以下何種法律是中華民國政府於 1996 年所制訂，以用於保障營業秘密、維護產業倫理與競爭秩序、調和社會公共利益者？(A)公平交易法 (B)反商業間諜法(C)營業秘密法 (D)公平競爭法
- 我國公平交易法對於廣告有相關規範，下列敘述何者為非？(A)依公交法第 21 條規定，事業不得在商品或其廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於商品之價格、數量、品質、內容、製造方法、製造日期、有
- 期貨商從事何項業務之業務員，除須通過資格測驗外，尚必須具備證券、期貨、金融或保險機構工作經驗？(A)法令遵循 (B)內部稽核 (C)主辦會計 (D)風險管理
- 下列何者為自由發表的權利？(A)員工有權反對或不遵守他認為是不合法或不道德的公司行為，而不應受到報復或懲罰(B)員工在通過試用期之後，就有留任工作的權利(C)員工至少應該可以得到基本生活的保障
- 透過金鑰保持資訊安全，這是針對何種資訊相關者的倫理守則？(A)資訊提供者 (B)資訊彙整者 (C)資訊傳輸者 (D)資訊接受與使用者
- 當公司員工的考績(獎金，分紅)是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情況下，員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：(A)薪酬制度設計問題 (B)員工個人問題 (C)
- 依我國期貨交易法之規定，由期貨結算機構訂定，報請主管機關核定之事項，不包括下列何者？(A)結算會員之資格(B)期貨結算機構之組織形態、設置標準及管理規則(C)期貨結算機構之業務規則(D)結算保證
- 組織想要進行多樣化管理時，何種措施屬於發展措施？(A)建立新進人員多樣化教育訓練制度(B)招募多樣化的員工(C)透過制度的建立，來發展與維持組織的多樣化(D)在不同人力市場進行招募廣告
- 以下何者不是公平交易法所要制止的不當競爭行為？(A)損害他人營業信譽 (B)訂定超低價格 (C)虛偽不實的廣告 (D)約定轉售價格
- 以下哪一項作為有益提高組織成員主觀認為所受到的待遇是公平的、正義的？(A)謹慎保護組織的營業秘密(B)制定並確實執行競業禁止條款(C)使組織相關成員直接參與企業組織之決策會議(D)以上皆非
- 在人力資源管理中的公平對待，往往與何者有關？(A)多樣化管理（diversity management） (B)知識管理(C)管理團隊管理 (D)薪資成本管理
- 期貨商之負責人、業務員或其他從業人員，利用期貨交易人帳戶或名義為自己從事交易時，應負何種責任？(A)刑事責任及主管機關之行政處分 (B)僅受主管機關之處分而無刑事責任(C)僅負刑事責任，但無其他
- 期貨交易法上所稱之「對作」，不包括下列何行為？(A)連續高價成交 (B)場外沖銷 (C)交叉交易 (D)擅為交易相對人
- 依期貨交易法第 65 條之規定，期貨經紀商所使用之風險預告書，其格式與應記載之事項，應依下列何者之規定定之？(A)期貨交易所 (B)期貨結算機構 (C)期貨業商業同業公會(D)主管機關
- 期貨信託事業對不特定人募集之期貨信託基金，除用於交易及投資外，不得以下列何種方式保持之？(A)向票券商買入短期票券 (B)購買國內政府債券 (C)存放於國內銀行 (D)貸予投資人
- 對期貨經紀商與所屬負責人、業務員、其他從業人員或其配偶間，開戶從事期貨交易之敘述，下列何者錯誤？(A)得在所屬期貨經紀商開戶從事期貨交易，但不得利用他人名義為之(B)不得在所屬期貨經紀商開戶從
- 設四邊形 ABCD 為邊長 2 的正方形，E 點與 F 點分別為 與 的中點，空間中垂直四邊形 ABCD，又 =1，求 D 點到平面 EFG 的距離？ (A) (B) (C) (D)