問題詳情
40. 我國就業服務法第 5 條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由？
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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