問題詳情
16.下列有關非正式組織的敘述,何者為非?
(A)具有社會控制的作用
(B)取得保護、謀求發展是促成因素之一
(C)提供組織成員歸屬感和地位的滿足
(D)組織成員界限明確,彼此之間無重疊性
(A)具有社會控制的作用
(B)取得保護、謀求發展是促成因素之一
(C)提供組織成員歸屬感和地位的滿足
(D)組織成員界限明確,彼此之間無重疊性
參考答案
答案:D
難度:非常簡單0.931112
統計:A(167),B(78),C(94),D(4582),E(0)
內容推薦
- 關於有限理性(bounded rationality)的說明,下列何者為非?(A) 決策者並未評估所有可能的替代方案(B) 決策者收集所有相關資訊,並評估所有可能的替代方案(C) 決策者只要找到
- 在層級節制的體系中,每一成員傾向被擢昇至其無法勝任的職位,此現象被稱為:(A)彼得原理(Peter Principle)(B)白京生定律(Parkinson’s Law)(C)墨菲定律(Murp
- 關於變革與組織文化之間的關係,下列何者敘述正確?(A) 變革通常都能符合組織文化(B) 組織文化通常導致人員對變革的抗拒(C) 組織文化通常可在數月之間改變(D) 組織文化可容易地被有目的的改變
- 在績效考評過程中,考評者依受考評者的工作表現,從最佳排列至最差的考評方式,稱為:(A)群體順序評等法(B)個人評等法(C)配對比較法(D)全方位評量法
- 建構一個要徑(critical path)分析,需要的內容包括活動名稱、活動編號外,還包括_____。(A) 後續活動及預估時間(B) 預估時間及前置活動(C) 嚴重路徑及預估時間(D) 嚴重路
- 依據管理學家巴納德(Chester I. Barnard)提出之「權威接受論」,上級命令為受命者接受或同意的程度,受到四個條件的影響。下列何者不屬於條件之一?(A)符合社會大眾的期待(B)不違背
- 管理者使用例外管理(management by exception),主要可解決何種溝通障礙?(A) 組織層級(B) 組織地位(C) 資訊超載(D) 資訊模糊
- Which of the following novels does Lessing think readers misunderstood?(A) The Grass is Sing
- 產業進入障礙及政府政策的影響等是屬於五力分析中_____的影響因素。(A) 現有企業間的競爭強度(B) 供應商的議價能力(C) 採購者的議價能力(D) 潛在競爭者的威脅
- 許多民主國家自1980年代起,致力推動公共服務民營化,主要是受到什麼理念的影響?(A)新公共行政(B)新公共管理(C)新公共服務(D)民主治理
內容推薦
- 下列何者不屬於是賀茲柏格(F. Herzberg)所稱的「激勵因素」?(A)升遷與發展(B)工作成就感(C)長官的賞識(D)人際關係
- 3組織成員對革新計畫會刻意忽視,採取抵制態度,認為只要忍耐即不受影響,以致改革會無疾而終,是下列哪一組織病象?(A)不稀罕效應(BOHICA)(B)白京生定律(Parkinson’s Law)(
- 在系統理論的觀點下,下列何者不屬於有機體組織的特質?(A)具有自我調節和保持穩定狀態的能力(B)是一個開放體系,與環境保持適當關係(C)能量會隨時間遞增而遞減,最後走向退化或死亡(D)內部管制結
- 下列有關衝突管理的敘述,何者為非?(A)衝突管理包括引發衝突(B)衝突有助於促進組織變革(C)任務的相依性是衝突來源(D)衝突管理就是解決衝突
- 消費者信心指數(CCI)在預測消費者對於耐久財消費力時,是一個很強的領先指標。請問消費者信心指數是屬於哪一種預測技術?(A) 經濟指標(B) 經濟計量模型(C) 專家意見(D) 時間序列分析
- 下列有關馬斯洛(Abraham H. Maslow)需求層級理論(Hierarchy of Needs)的敘述,何者為非:(A)滿足--前進的過程(B)需求大致滿足後就不需要再激勵(C)挫折--
- 何謂赫茲柏格(Herzberg)的雙因子理論(Two Factor Theory)?(10 分) 雙因子理論如何應用在日常的管理工作上?(10 分)
- 佛倫(Victor H. Vroom)的期望理論(expectancy theory)認為一個人的激勵是______的函數,但下列何者錯誤?(A) 預期努力會達到所欲績效水準(B) 所認知績效和
- 電石(CaC2 )加水可產生何種氣體?(A)CH4 (B)CO2 (C)CO (D)C2H2 。
- 汽車裝載貨物超過所行駛橋樑規定之載重限制者,其應歸責於汽車所有人時,除處罰汽車所有人之外,汽車駕駛人仍應受到何種處罰?(A)罰鍰 (B)違規記點(C)違規記次(D)不會受到處罰
- 下列有關目標管理(Management By Objectives)的敘述,何者為非:(A)是結果導向的管理(B)是員工自我控制導向的管理(C)容易造成員工「為達目的,不擇手段」的道德危機問題(
- 試以「工作特性模式」(Job Characteristics Model, JCM)來闡述如何提昇一個「行政助理」工作的績效。(20 分)
- 汽車裝載貨物行經設有地磅處所幾公里內路段,交通勤務警察得強制其過磅?(A)一公里 (B)二公里(C)五公里(D)沒有規定
- 計程車駕駛人在執業期中,犯槍砲彈藥刀械管制條例之罪,經法院判決罪刑確定者,有何處分?(A)註銷執業登記證,並吊銷其駕駛執照(B)廢止執業登記,並吊銷其駕駛執照(C)扣繳執業登記證(D)扣繳執業登記
- 下列對於早期管理的四個學派的敘述,何者正確?(A) 行政理論為企業的組織與管理提供了架構與程序的基礎(B) 科學管理學派引用數學的方法協助管理者做決策(C) 組織行為學派的研究著重在提升工人的
- 下列用作醫藥制酸劑的是(A)碳酸鈉(B)碳酸氫鈉(C)氫氧化鈉(D)醋酸鈉。
- 汽車駕駛人將六歲以下兒童單獨留置於車內者,除處駕駛人罰鍰外,並施以幾小時之道路交通安全講習?(A)一小時 (B)二小時(C)四小時(D)沒有規定講習時數
- 道路交通管理處罰條例第三十五條(酒醉駕駛)中有再犯加重處罰之規定,請問再犯期間為何?(A)六個月內 (B)一年內(C)二年內(D)駕駛執照吊扣期間內
- 依道路交通管理處罰條例第八十九條規定,法院受理有關交通事件,準用刑事訴訟法之規定;當警察機關處理違反道路交通管理事件,有關文書送達之程序,請問是依何法之規定?(A)刑事訴訟法 (B)行政程序法(
- 試述近年來行政院組織改造的願景、目標與策略,並舉例說明之?(20 分)
- 有一矽半導體在溫度 T = 300 oK 下,本質載子濃度 ni為 5 × 1012cm-3,若掺雜五價的雜質,且雜質濃度為 1016cm-3 ,此時電洞濃度為 p,電子濃度為 n,則 p+n
- 汽車裝載貨物超過核定之總重量者,除處罰汽車所有人之外,其應歸責於汽車駕駛人時,汽車駕駛人除處罰鍰外,仍應受到何種處分?(A)講習 (B)違規記次(C)違規記點(D)吊扣駕照
- 計程車駕駛人逾六個月以上仍不參加執業登記事項之年度查驗者,有何處分?(A)吊扣執業登記證 (B)扣繳執業登記證(C)註銷執業登記證(D)廢止執業登記
- 下列何種法令是由司法院會同行政院定之?(A)道路交通案件處理辦法 (B)道路交通事故處理辦法(C)道路交通安全講習辦法(D)酒醉駕駛量刑基準辦法
- 試述如何最小化組織的不良衝突?(20 分)