問題詳情
一般而言欲改造組織文化，哪一部份是最深層同時也是最難改變之處？
(A)組織行事準則
(B)典禮儀式
(C)人造器物
(D)信念價值。
(A)組織行事準則
(B)典禮儀式
(C)人造器物
(D)信念價值。
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.980455
統計：A(23),B(20),C(41),D(4314),E(2)
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