問題詳情
8.組織的溝通經常被「選擇性的認知」所扭曲，意指下列何者？
(A)由於資訊超載而致溝通在傳送過程中出現噪音
(B)由於語意過於籠統而致溝通的誤解
(C)因為時間的壓力使得溝通走樣
(D)接受訊息者的立場而對訊息加以過濾以致溝通受阻
(A)由於資訊超載而致溝通在傳送過程中出現噪音
(B)由於語意過於籠統而致溝通的誤解
(C)因為時間的壓力使得溝通走樣
(D)接受訊息者的立場而對訊息加以過濾以致溝通受阻
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.947632
統計：A(54),B(66),C(16),D(2461),E(0)
內容推薦
- 16關於綜融取向（generalist approach）之社會工作，下列那個論述是錯誤的？(A)1970年代以後，傳統社會工作五大方法（包括個案、團體、社區工作，以及行政與研究）分立受到挑戰(B)受
- 24 下列那一項不是社會工作之主要功能？(A)受創復原的功能（restoration） (B)提供資源的功能（provision of resources）(C)預防的功能（prevention） (
- 31 依我國社會工作師法，社會工作師及專科社會工作師執業，應接受繼續教育，並於多久提出完成繼續教育證明文件，以辦理執業執照更新？(A)每四年(B)每五年(C)每六年(D)每七年
- 下列何者為開發中國家的行政文化特質之一？(A)形式主義(B)相對主義(C)功績主義(D)絕對主義
- 40 下列有關社會工作常見理論的描述，何者錯誤？(A)精神分析觀點，強調個人的潛意識決定行為(B)危機介入模型，認為個人在壓力情境時，會出現不同以往慣用的問題解決方法，進而導致個人遭遇危機(C)社會網
- 15 慈濟基金會的國際賑災已經是世界馳名，請問該組織所把握的救援五大原則是那些？請選出最適切答案：(A)及時、直接、重點、尊重、務實(B)及時、直接、間接、尊重、務實(C)長期、間接、重點、同理、復原
- 23 Lowenberg & Dolgoff（1992）曾經提出倫理原則的順序表，下列那項倫理之優先說明是正確的？(A)自由自主原則優（先）於保護生命原則(B)一個人免於傷害的基本保障，優於保密原則(
- 30 我國社會救助法第11條規定，生活扶助的協助內容以下列何者為原則？(A)機構照顧 (B)居家照顧(C)現金給付(D)實物給付
- 凡是組織系統界限以外的各種事物皆為組織環境，其中，對任何組織皆有普遍的影響作用者，稱為下列何者？(A)一般環境(B)特定環境(C)法政環境(D)文教環境
- 39 以下有關精神分析理論（Psychoanalysis）內容的描述，何者錯誤？(A)強調性心理發展階段（stage of psychosexual development）(B)提出人格的組成包含本
內容推薦
- 民國101 年 5 月 18 日司法院作成釋字第699號解釋，關於道路交通管理處罰條例規定，汽車駕駛人拒絕接受酒精濃度測試之檢定，而受吊銷駕駛執照處分者，吊銷其持有各級車類之駕駛執照。該規定是否牴觸憲
- 船舶在露天甲板上並無伸展至兩舷之建築物，只有輕巧窗型建築物之舵房與機艙之天窗，為下列何種船舶之特徵？(A) 深井甲板型 (B) 平甲板型 (C) 遮蔽甲板型 (D) 三島型
- 二、今年臺灣已婚女性勞動參與率高過百分之五十，工作與家庭兩難的衝突可能是許多家庭的問題，影響所及，不只是個別家庭照顧角色的壓力，也可能會衝擊家庭關係等等。社會工作的實務上，有那些理論基礎可用以協助服務
- 政府對於某項公共問題的爆發，可能有礙於政府的形象或利益，通常採用下列何者態度？(A)任意其發生(B)扼阻其發生(C)鼓勵其發生(D)促進其發生
- 33 關於社會工作教育訓練的描述，下列那一項是正確的？(A) 1898年全美社工員協會（National Association of Social Workers）設立，是美國第一個社工專業組織(B
- 25 主張「從改善人們和外在環境的適當調合（person-environment fit）」開始，是下列那一種社會工作模式的說法？(A)優勢模型 (B)生活模型(C)調和模式(D)問題解決模型
- 26 下列何者不是刑事訴訟法所稱當事人？(A)檢察官(B)自訴人(C)被告(D)告訴人
- 管理者常使用「愚民理論」的觀點，認為部屬只要聽命行事即可，這應屬於下列何種的溝通障礙？(A)地理上的障礙(B)心理上的障礙(C)地位上的障礙(D)語言上的障礙
- 34 下列那一項不屬於美國NASW所揭櫫的社會工作四大目標？(A)增強人們解決問題、抗衡與發展的能量(B)解決人類衝突、促進社會祥和(C)連結人與環境體系，以獲得資源、服務與機會(D)發展與促進社會政
- 危機管理是當代組織與管理的重要課題之一，下列敘述何者錯誤？(A)是一種損害控制的工程(B)預防勝於善後(C)是一種臨時的、隨機的管理過程(D)是一種組織學習的過程
- 下列何者不是溝通與協調的主要目的？(A)減少不必要的浪費(B)有效達成組織使命(C)形成非正式組織(D)改進業務處理方式
- 35 早期英國的慈善組織會社（Charity Organization Society, COS）所採取的是以下何種早期社會工作原則？(A)高蘭（Galan）的危機介入原則(B)查墨斯（Thomas
- 行政意義可由四種角度剖析，其中，最能表現「新公共行政」精神的觀點是下列何者？(A)管理觀點(B) 公共性觀點(C)公共政策觀點(D)政治觀點
- 「彼得原則」(Peter Principle)說明下列何者在激勵管理方面上的重要性？(A)鼓勵訓練進修(B)實施分層負責(C)採取權變領導(D)舉辦競賽活動
- 1 當事人一方移轉金錢或其他代替物之所有權於他方，而約定他方以種類、品質、數量相同之物返還之契約，稱之為：(A)租賃契約(B)消費借貸契約(C)使用借貸契約(D)買賣契約
- 某一政策實施後，增加民眾對國家的認同感，是屬於具有下列何種可行性？(A)經濟可行性(B)社會可行性(C)政治可行性(D)文化可行性
- 對於人性採取正面之假設，強調員工能運用自我指導及控制方式，達到所承諾的目標。此種理論係屬下列何者？(A) X 理論(B) Y 理論(C) Z 理論(D)溝通理論
- 俗云：「把妳的腳放入他人的鞋子裡試一試看」，其所指係屬下列何種溝通的特性？(A)移情作用(B)陰影作用(C)心靈囚籠(D)反饋作用
- 有關組織中如何安排控制幅度，下列敘述何者正確？(A)在工作監督上所花的時間愈多，控制幅度愈大(B)工作的反覆性愈高，控制幅度愈大(C)凡屬於重要而複雜的工作，控制幅度愈大(D)部屬的能力愈弱，控
- 下列何者得因時效而取得地役權？(A)通行(B)採光(C)眺望(D)建屋
- 有關轉換型領導(Transformation leadership)的描述，下列何者錯誤？(A)首先由學者伯恩斯(James M. Burns)提出(B)肯定人員有自我實現的趨力(C)注重員工自
- 行政院下設立原住民委員會，是以何者作為分部化的依據？(A)功能(B)程序(C)服務對象(D)地區
- 下列何者是指政策過程中「政策決策者認為有必要對某項公共政策採取行動」？(A)問題集結(B)議程設定(C)問題表達(D)政策調整
- 激勵理論中，認為個人會以其工作結果與工作投入之比率，和他人做比較，一旦發覺不相稱，便進而調整其行為，此為下列何種理論？(A)期望理論(B)衝突理論(C)增強理論(D)公平理論
- 下列何機關非屬於首長制？(A)行政院研究考核發展委員會(B)行政院公平交易委員會(C)行政院國家科學委員會(D)行政院原住民委員會