問題詳情
16.有關轉換型領導(Transformation leadership)的描述，下列何者錯誤？
(A)首先由學者伯恩斯(James M. Burns)提出
(B)肯定人員有自我實現的趨力
(C)注重員工自覺意識的啟發
(D)認為領導作用的產生是一種管理的結果
(A)首先由學者伯恩斯(James M. Burns)提出
(B)肯定人員有自我實現的趨力
(C)注重員工自覺意識的啟發
(D)認為領導作用的產生是一種管理的結果
參考答案
答案：D
難度：簡單0.875137
統計：A(204),B(68),C(70),D(2397),E(0) #
個人：尚未作答書單：轉型領導、胡蘭奇 ( French ) 與雷芬 ( Raven ) -領導的權力基礎
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