問題詳情
小華在盪鞦韆上瘋狂轉了八圈後，竟然可以安安穩穩的回去撿書包。請問小華屬於哪種類型的人?
(A)場地依賴型
(B)場地分開型
(C)場地結合型
(D)場地獨立型
(A)場地依賴型
(B)場地分開型
(C)場地結合型
(D)場地獨立型
參考答案
答案：D
難度：簡單0.89733
統計：A(76),B(267),C(202),D(4772),E(1) #
個人：尚未作答書單：Witkin場地發展理論
內容推薦
- 下列何者屬於赫茲伯格（Herzberg）所提出的激勵因子？(A)監督(B)工作環境(C)成就感(D)人際關係
- 企業外部環境分析的目的主要是分析：(A)企業有何機會與威脅(B)企業有何優勢與劣勢(C)企業有何人力資源策略(D)企業有何行銷策略
- 慧慧在上音樂課中能辨別出長笛和鋼琴的聲音是屬於(A)認知(B)情意(C)技能
- 柔道團體比賽最後一位下場的是 (A)主將 (B)先鋒 (C)王牌 (D)統帥
- 下列那一項不屬於組織存在意義的三大命題？(A)為什麼存在(B)想成為什麼樣的組織(C)如何充分照顧員工(D)如何提升組織存在
- 採用目標管理時，其目標是如何決定？(A)由主管決定(B)由部屬決定(C)由主管與部屬磋商後決定(D)由市場決定
- 以下教學設計的步驟，請排出正確順序。1確定教學目標2選定教學內容3訂定作業目標4進行教學分析/起點行為5做形成性評量6提出教學策略7做總結性評量8擬定測試題目。(A)14386257(B)123456
- 練習柔道時為避免運動傷害，應先學習 (A)護身倒法 (B)擒拿手 (C)金鐘罩 (D)降龍十八掌。
- 1 依不動產經紀業管理條例規定，曾經營經紀業，經主管機關撤銷許可者，自撤銷之日起未滿幾年，不得申請經營經紀業？(A)五(B)十(C)十五(D)二十
- 阿築在上物理課時，對於水的三態有了更深的認識，例如:阿築知道”水 化為汽，是溫度增高的緣故”。是屬於認知層面中的哪個層次?(A)知識(B)理解(C)應用(D)分析
內容推薦
- 控制的基本過程包括有：①採取管理行動 ②衡量績效 ③建立標準 ④將實際績效與標準進行比較。其正確的控制步驟為：(A)②③①④ (B)④①③② (C)③②④① (D)①④②③
- 22 員工對組織與其宗旨的認同感，稱之為：(A)組織承諾（organizational commitment） (B)工作滿足（job satisfaction）(C)自我覺察（self-awaren
- 依據企業目標而擬定的詳細執行計畫，稱之為：(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
- 大美每次做題目做題速度快但總是錯一堆，相較於阿芃慢慢寫題目，正確率卻高達80%。請問大美屬於何種性格?(A)慎思型(B)創意型(C)憤怒型(D)衝動型
- 所謂性別角色社會化，是指個人在社會發展過程中，他的性別角色和心理特徵是經由個人化的歷程形成的。(A).O(B).X
- 下列何者不屬於企業控制的重要程序？(A)建立績效標準(B)衡量實際績效(C)標準儘可能模糊以保持彈性(D)評估並採取修正行動
- 23 成員受群體吸引而共享群體目標的程度，稱之為：(A)社會賦閒(B)群體程序(C)群體凝聚力(D)群體任務
- 企業面臨潛在競爭者的挑戰是屬於那一種環境因素？(A)內在環境(B)產業環境(C)總體環境(D)國際環境
- 請問下列何者比較不屬於場地依賴型的職業?(A)老師(B)護士(C)科學家(D)櫃台小姐
- 發展理論和學習理論是教學理論的基礎。(A).O(B).X
- 下列何者不屬於企業文化的特性？(A)無形且非正式性(B)含蓄的軟約束性(C)相對穩定性(D)資產專屬性
- 24 過多的資訊流向收訊者，並超過其所能吸收與處理的能力，稱之為：(A)資訊過濾(B)資訊超載(C)資訊回饋(D)資訊安全
- 下列何者不屬於企業組織圖應包含的重要資訊？(A)營運目標(B)任務與分工(C)管理層級(D)指揮鏈
- 小瓜是個具有責任感的學生，常常任我自己可以做得更好，努力完成作業。請問小瓜的學習類型是因為哪方面的影響?(A)環境(B)情意(C)生理(D)社會
- 在測驗編制計分時，宜採用標準化評量。(A)O(B)X
- 當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時，應選用下列何種組織型(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
- 主管經由組織正式任命，因擔任正式職位所獲得的權力，稱之為：？(A)法定權力(B)專家權力(C)參考權力(D)傳統權力
- 下列何者不是敘述企業經營管理「系統觀點（system approach）」的特性？(A)整體性(B)目的性(C)交換性(D)封閉性
- 下列何者會造成準備貨幣增加？(A)中央銀行於外匯市場賣出美元(B)中央銀行於外匯市場買進歐元同時發行等額的可轉讓定存單(C)中央銀行調低法定準備率(D)中央銀行於公開市場買進中央政府公債
- 發展理論包含:皮亞傑的認知發展理論、艾里克森的道德發展理論、柯爾柏格的社會發展理論。(A).O(B).X
- 組織依據特定的顧客型態作為部門化的基礎，稱之為：(A)地區別部門化(B)流程別部門化(C)矩陣式部門化(D)顧客別部門化
- 將原本分散在各部門的工作，按照最有利於企業營運的作業流程重新安排，使企業能有效因應市場的變動，稱之為：(A)損益分析(B)官僚文化(C)霍桑研究(D)企業再造
- 描述工作的目標、內容、責任及職務之文件，稱之為：(A)工作設計(B)工作說明書(C)工作規範(D)工作需求書
- 按蓋聶的教學目標分類，他是以態度代表情意的。(A).O(B).X
- 組織文化的要素之一，指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等，稱之為：(A)語言(B)年報(C)故事(D)典禮