問題詳情
92 一個 6 歲男童於腹痛數天後,因流冷汗、心跳過速被送到急診室,理學檢查發現下肢有輕微水腫,腹部有壓痛,脈搏微弱,BP 60/40 mmHg。實驗室檢查尿蛋白(3+),尿 WBC 10-20/HPF,血中 albumin/globulin 2.0/1.2 gm/dL,creatinine 0.7 mg/dL,Ca 1.9 mmol/L,Na 125 mmol/L,Hb 21 gm/dL, WBC 16,000/mm3,platelet 600×103/mm3。對此病童最急切的治療是:
(A)給予抗生素(antibiotics)治療
(B)靜脈輸注白蛋白(albumin)
(C)給予類固醇脈衝治療
(D)給予多巴胺(Dopamine)治療
(A)給予抗生素(antibiotics)治療
(B)靜脈輸注白蛋白(albumin)
(C)給予類固醇脈衝治療
(D)給予多巴胺(Dopamine)治療
參考答案
答案:B
難度:適中0.5
統計:A(1),B(1),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 【題組】 ⑷在 x 方向的加速度為何?(5 分)
- 19 預算管理是社會工作管理的重要項目,如果預算管理之編列是以上一年度各項目編列多少,視財源狀況及物價指數或政策偏愛,予以提高或縮減,這種預算制度最簡便,也有利於傳承,但也容易造成一些浪 費。此一方法
- 11 「一種有系統、有效率檢視資源的方法,其主要目的是分析某機構的服務對象可使用的服務,以及供需之間的落差」。以上所描述的定義,較符合下列那一個名詞? (A)資源網絡 (B)資源盤點 (C)資源建構
- 下列有關透納氏症候群(Turner syndrome)之描述,何者錯誤?(A)身材矮小是因生長激素缺乏(growth hormone deficiency)所致 (B)最常見的核型(karyot
- 98 下列何者非為子宮肌瘤產生或形成的相關危險因子?(A)年齡(age) (B)延遲初經(late menarche) (C)美國黑人女性(African American women) (D)肥胖(
- 2 某一機構重視組織結構層級及效率,下列那一種理論較不屬於此組織管理?(A)普遍化管理理論 (B)科學管理理論 (C)古典理論 (D)人際關係理論
- 18 下列那一項比較不是社會工作方案規劃的意涵?(A)具有目的性作為 (B)具有明確的目標 (C)具有時間期限 (D)重視過程大於績效
- 10 非營利組織與民間企業在「人力組合」上的最大差異在於:(A)民間企業人力規模較大 (B)福利薪資不同 (C)志工的參與 (D)培訓制度
- 90 下列有關先天性甲狀腺低能症(congenital hypothyroidism)的敘述,何者錯誤?(A)女童比男童多 (B)大多數病人非遺傳性(non-hereditary) (C)甲狀腺發育異
- 13 假設某一國家生產 X 與 Y 兩種產品 生產可能線為 2X+5Y=10 該國生產 1 單位 X 產品之機會成本為何?, 。 (A)0.4 單位Y (B)5 單位Y (C)5 單位Y (D)1
內容推薦
- 20 一個決策者過去曾準確地預測某事件發生之機率,造成相信「其實我早知道這件事會發生」的錯覺,因而過度膨脹自己推估及決策之準確性,這種偏誤,叫做: (A)後見偏誤(hindsight bias) (B
- 3 1910 年代泰勒(F. Taylor)認為員工往往是懶惰的、無動力的,而員工認為管理者是剝削者,只在乎生產力,不關心員工。泰勒主張用科學的分析來了解工作本身,進而提供工作誘因來提高生產力,「論件
- 99 欲診斷是否有腹腔內出血可施以陰道後穹窿穿刺術(culdocentesis),檢驗抽出來體液中的血比容(hematocrit)。當血比容小於下列何者,則可排除有腹腔內出血的可能? (A)16% (
- 93 正常懷孕 32 至 34 週後的婦女,其血容積(blood volume)會比未懷孕時增加:(A)10~25% (B)30~45% (C)50~65% (D)70~85%
- 13 方案設計與規劃流程,依序進行那些項目較為適當?(A)問題分析、需求的評量、方案活動設計、規劃預算經費 (B)成效評估、問題分析、規劃預算經費、方案活動設計 (C)規劃預算經費、需求的評量、方案活
- 21 訓練成效評估可區分為反應、學習、工作行為、組織改變等四個層次,其中,工作行為層次主要含意是指:(A)想法或感受 (B)知識與技能的學習吸收 (C)對本身的工作有所改善 (D)組織成員的行為改變
- 4 在策略管理的步驟中,欲檢視外部環境時,可使用下列何種方法來完成?(A)環境掃描與競爭性情報 (B)確認優勢與劣勢 (C)評估使命與目標 (D)評估策略與執行策略
- 100 成人的嚴重急性骨盆腔炎常會伴隨自主神經反射性反應(autonomic reflex response),下列何症狀不屬於自主神經反射性反應? (A)噁心(nausea)、嘔吐(emesis)
- 14 不同利益關係人對方案評估有不同利益考量。一項完善的評估進行中,除了最被重視的兩項倫理「告知同意」、「隱私與保密」之外,下列那一項方案倫理比較重要? (A)利害相關者的潛在風險 (B)投資的利益成
- 2 患有厭食症(anorexia nervosa)的個案對於自己的身體意象常是扭曲的;研究顯示請個案從一系列不同體重的圖片中,選擇「與自己最接近」及「心目中理想身形」的圖片,得到下列何種結果? (A)
- 5 下列有關「新管理主義」的描述,何者錯誤?(A)民營化、私有化 (B)購買式服務 (C)考量成本效率 (D)公部門式的結構
- 15 假設黑豆市場為完全競爭,且每家廠商都有相同的 U 字型平均總成本及遞增的邊際成本曲線。若醫學報告指出多吃黑豆有益身體健康,使黑豆的需求增加,在其他條件不變下,短期個別廠商的: (A)產量增加且利
- 15 在團體決策的方法中,較能兼顧聚集討論及獨立思考的方法是那一種?(A)腦力激盪法 (B)名義團體法 (C)得爾菲技術法 (D)電子會議
- 22 非營利組織為了員工發展,在薪資及職位制度設計上為了揚棄單一生涯階梯(single career ladder),而採取「雙元生涯階梯(dual career ladder)」之設計,下列那一項是
- 6 「人若工作得快樂,則其工作便會更有效率」,是最接近下列那一種理論學派的觀點?(A)人際關係理論 (B)公共管理理論 (C)快樂理論 (D)權變理論
- 16 如果在某一社區推動方案,進行方案需求評估,最常用的便捷方法是「社區印象法(community impressionsapproach)」,下列那一個評估作法不屬之? (A)社區普查(census
- 23 在工作分析的過程中,機構想要設定擔任某一職位者,應具備的資格、條件或能力的產出。上述內容與下列那一個名詞較相符? (A)工作說明書 (B)工作規範 (C)工作設計單 (D)工作分析
- 3 有關遺傳與飲食障礙關係的敘述,下列何者正確?(A)遺傳因素只對心因性厭食症有影響 (B)遺傳因素只對心因性暴食症有影響 (C)遺傳因素對心因性暴食症與心因性厭食症都有影響 (D)遺傳因素對心因性暴
- 4 下列何者是評估案主生理激發狀態(somatic arousal)之壓力反應時,較可能的描述?(A)心跳快、手心冒汗 (B)身體出現癢疹 (C)煩惱難安 (D)有很多理想、抱負
- 24 「夥伴關係」產生的背景是希望提供更具有效能的服務。下列所述有關社會服務領域夥伴關係的共同特性,何者錯誤? (A)自願性的結合 (B)互信、互賴、互惠 (C)階段性的關係 (D)效能可以增值
- 8 下列何者不是特定畏懼症(specific phobia)患者恐懼學習的途徑之一?(A)過去曾有被恐懼對象傷害的經驗 (B)曾經有重大的情感失落事件 (C)曾經看過同伴受到恐懼對象的傷害 (D)重要
- 5 根據 Barlow(2014),下列有關 Agoraphobia 的敘述,何者正確?(A)患者大多數具有頻繁的恐慌發作史 (B)在嚴重的患者中,女性的比率偏高 (C)在 DSM-5 中,具有恐慌發
- 9 Barlow(2012)建議對轉化症個案進行心理治療的主要策略為:(A)找出仍存在實際生活或記憶中的創傷或壓力事件,協助個案重新體驗此經驗 (B)以催眠喚起個案潛意識的衝突,並暗示其創傷與壓力已結
- 12 依據 DSM-IV-TR,下列何者最適合「心理性疼痛疾患」的診斷?(A)當病人的疼痛主要是心理因素的作用,而生理因素所扮演的角色有限 (B)當病人有嚴重疼痛卻沒有明顯的生理和心理的原因 (C)當
- 25 員工的在職訓練(in-service training)可分為職場內訓練(on-the-job training)及職場外訓練(off-the-jobtraining),下列那一個訓練屬於職場外