問題詳情
37.中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會，鑑定委員會置委員十三人至十七人，由中央主管機關遴聘人員組成之，不包括下列何者？
(A)中央主管機關代表一人
(B)衛生福利部（原行政院衛生署）代表一人
(C)職業安全衛生專家一人
(D)職業疾病專門醫師八人至十二人
(A)中央主管機關代表一人
(B)衛生福利部（原行政院衛生署）代表一人
(C)職業安全衛生專家一人
(D)職業疾病專門醫師八人至十二人
參考答案
無參考答案
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- 依職業災害勞工保護法規定，職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？(A)先以公傷病假處理 (B)先請事假 (C)先予留職停薪 (D)先請普通傷病假
- 依職業災害勞工保護法規定，勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向下列何單位申請認定？(A)勞動部 (B)直轄市、縣（市）主管機關(C)職業疾病鑑定委員會 (D)勞工保險局
- 事業單位僱用職業災害勞工，而提供其從事工作必要之輔助設施者，得向下列何單位申請補助？(A)當地主管機關 (B)勞工保險局 (C)勞動檢查機構 (D)勞動部
- 申請職業災害死亡補助之第一順位為下列何者？(A)僅配偶 (B)僅父母 (C)僅子女 (D)配偶及子女
- 勞工保險之被保險人，在保險有效期間，罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得向勞工保險局請領何種補助？(A)生活津貼 (B)失能生活津貼 (C)看護補助 (D)
- 原事業單位乙營造公司之丙承攬商僱用勞工 C，在乙營造公司之工地從事建築物之外牆粉刷作業，外牆粉刷作業之施工架未設護欄，勞工 C 亦未使用安全帶，造成勞工 C 從 15 公尺高之施工架墜落死亡，依
- 勞工 B 從事職業安全衛生法所稱之高架作業，雇主未依規定減少勞工 B 工作時間，並在工作時間中予以適當之休息，勞工 B 之雇主依職業安全衛生法規定，會受到下列何種處分？(A)停工 (B)拘役 (
- 依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位內擬訂、規劃及推動安全衛生管理業務者，不包括下列何者？(A)職業安全衛生業務主管 (B)職業安全（衛生）管理師(C)職業安全衛生管理員 (D)醫護人員
- 發生災害之罹災人數在三人以上者，指於勞動場所同一災害發生工作者傷害之總人數達三人以上者，不包括下列何種傷害？(A)永久部分失能 (B)永久全失能 (C)暫時部分失能 (D)暫時全失能
- 事業單位安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內下列何者依職權指揮、監督所屬人員執行？(A)各級主管 (B)安全衛生人員 (C)醫護人員 (D)工會代表
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- 未加入勞工保險之勞工，於職業災害勞工保護法施行後，因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，確需他人照顧，且未依其他法令規定領取有關補助，得向勞工保險局申請何種補助？(A)生活津貼 (B)殘廢生活
- 下列何項為勞動檢查法明定之勞動檢查事項範圍？(A)環境衛生法令規定之事項 (B)消防法令規定之事項(C)勞工安全衛生法令規定之事項 (D)外傭工作內容規定之事項
- 依職業災害勞工保護法規定，應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至幾倍罰鍰？(A)七倍 (B)八倍 (C)九倍
- 勞動檢查員執行職務，下列何者屬於不得預先通知事業單位之檢查？(A)職業災害檢查 (B)專案檢查(C)危險性工作場所審查之現場檢查 (D)危險性機械或設備竣工檢查
- 被通知停工之事業單位，未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種處罰？(A)有期徒刑、拘役或科或併科罰金 (B)按日連續罰鍰(C)通知限期改善 (D)通知斷水斷電
- 事業單位對於勞動檢查之結果，依勞動檢查法規定，應於違規場所顯明易見處公告至少幾日以上？(A) 7 日 (B) 8 日 (C) 9 日 (D) 10 日
- 依勞動檢查法規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於幾日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善？(A) 7 日 (B
- 依勞動檢查法規定，勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，若雇主或其代理人無故拒絕、規避或妨礙，得處新臺幣多少元之罰鍰？(A) 3 千元以下 (B) 3 萬元以上 7 萬元以下(C) 3
- 依勞動檢查法規定，中央主管機關之勞動檢查方針，於年度開始前幾個月公告並宣導？(A)一個月 (B)三個月 (C)五個月 (D)六個月
- 中央主管機關應公告之勞動檢查方針，其內容不包含下列何者？(A)優先受檢查事業單位之選擇原則 (B)檢查及處理原則(C)危險性機械設計原則 (D)監督檢查重點
- 勞動檢查法第六條所稱職業災害嚴重率係指下列何者？(A)每百萬工時之死亡總損失日數 (B)每百萬工時之失能傷害總損失日數(C)每百萬工時之住院總損失日數 (D)每百萬工時之停工總損失日數
- 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應如何辦理？(A)應於通知書送達之次日起七日內，以書面敘明理由向勞動主管機關提出異議(B)應於通知書送達之次日起十日內，以書面敘明理由向勞動主管
- 雇主對於使用之移動梯應符合之規定，下列敘述何者錯誤？(A)具有堅固之構造 (B)其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象(C)寬度應在二十公分以上 (D)應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施
- 雇主對於工作用階梯之設置，下列規定何者錯誤？(A)如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於三十公分(B)斜度不得大於六十度(C)梯級面深度不得小於十五公分(D)應
- 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具，下列規定何者正確？(A)需保持清潔，但不需時常消毒 (B)經常檢查，保持其性能，不用時並妥予保存(C)非拋棄式防護具或防護器具無個人專用必要(D)對勞工有
- 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於建築物之工作室，其樓地板至天花板淨高應至少達多少公尺以上？(A) 1 公尺 (B) 6 公尺 (C) 9 公尺 (D) 0 公尺
- 依職業安全衛生設施規則規定，事業單位勞工人數達多少人以上者，雇主應依勞工執行職務之風險特性，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫？(A) 50 (B) 100 (C) 150 (D) 300
- 雇主設置之固定梯，應依循下列何項規定？(A)不必等間隔設置踏條 (B)踏條與牆壁間應保持十五公分以上之淨距(C)不需有防止梯移位之措施 (D)梯之頂端應突出板面六十公分以上
- 依職業安全衛生設施規則規定，暴露劑量超過百分之幾之工作場所應採取聽力保護措施，並作成執行紀錄留存三年？(A) 10 (B) 25 (C) 50 (D) 100
- 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於一般辦公場所之採光照明，於自然採光不足時，可用人工照明補足，其照度應為多少米燭光以上？(A) 100 (B) 200 (C) 300 (D) 1,000
- 雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施之敘述，下列何者錯誤？(A)相關機械、設備、器具等之管理及檢點 (B)物理性環境監測(C)警告傳達及標示 (D)感染預防教育訓練
- 雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取之設施，下列何者錯誤？(A)開路之開關於作業中，應上鎖或標示
- 依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位內擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項為下列何者之職責？(A)職業安全衛生委員會 (B)各級主管(C)工會 (D)職業安全衛生管理單位
- 依職業安全衛生管理辦法規定，有關事業單位設置之職業安全衛生委員會，下列敘述何者錯誤？(A)委員應有七人以上 (B)以雇主為主任委員(C)委員任期三年，連選得連任 (D)委員會應每三個月至少開會一
- 依職業安全衛生管理辦法規定，第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施職業安全衛生管理系統相關管理制度者，其管理績效經下列何者認可者，得不受一級管理單位應為專責及職業安全衛生業