問題詳情
28.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位內擬訂、規劃及推動安全衛生管理業務者，不包括下列何者？
(A)職業安全衛生業務主管
(B)職業安全（衛生）管理師
(C)職業安全衛生管理員
(D)醫護人員
(A)職業安全衛生業務主管
(B)職業安全（衛生）管理師
(C)職業安全衛生管理員
(D)醫護人員
參考答案
無參考答案
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- 依職業安全衛生管理辦法規定，若事業單位之風險等級及規模已達到應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位者，則不一定要設職業安全衛生委員會。(A)O(B)X
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- 勞工保險之被保險人，在保險有效期間，罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得向勞工保險局請領何種補助？(A)生活津貼 (B)失能生活津貼 (C)看護補助 (D)
- 申請職業災害死亡補助之第一順位為下列何者？(A)僅配偶 (B)僅父母 (C)僅子女 (D)配偶及子女
- 事業單位僱用職業災害勞工，而提供其從事工作必要之輔助設施者，得向下列何單位申請補助？(A)當地主管機關 (B)勞工保險局 (C)勞動檢查機構 (D)勞動部
- 依職業災害勞工保護法規定，勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向下列何單位申請認定？(A)勞動部 (B)直轄市、縣（市）主管機關(C)職業疾病鑑定委員會 (D)勞工保險局
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- 依職業災害勞工保護法規定，未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按何種標準向勞工保險局申請職業災害失能、死亡補助？(A)最低投保薪資 (
- 中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會，鑑定委員會置委員十三人至十七人，由中央主管機關遴聘人員組成之，不包括下列何者？(A)中央主管機關代表一人 (B)衛生福利部（原行政院衛生署）代表一人(C)職業
- 依職業災害勞工保護法規定，雇主因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定因而終止勞動契約，雇主應依勞動基準法之規定，發給勞工下列何種項目？(A)資遣費 (B)退休金 (
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- 雇主對於使用之移動梯應符合之規定，下列敘述何者錯誤？(A)具有堅固之構造 (B)其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象(C)寬度應在二十公分以上 (D)應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施
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- 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具，下列規定何者正確？(A)需保持清潔，但不需時常消毒 (B)經常檢查，保持其性能，不用時並妥予保存(C)非拋棄式防護具或防護器具無個人專用必要(D)對勞工有
- 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於建築物之工作室，其樓地板至天花板淨高應至少達多少公尺以上？(A) 1 公尺 (B) 6 公尺 (C) 9 公尺 (D) 0 公尺