問題詳情
5.下列敘述何者錯誤？
(A)公司若處於成長期，多半採用傳統的薪資設計
(B)許多高科技產業公司為了刺激核心員工貢獻自己的能力，設計誘人且差距極大的薪資政策
(C)當績效可以被公平且明確的考核時，激勵性薪資的角色才能夠真正的被發揮
(D)市場價格是管理者薪資制訂準則的最佳基礎
(A)公司若處於成長期，多半採用傳統的薪資設計
(B)許多高科技產業公司為了刺激核心員工貢獻自己的能力，設計誘人且差距極大的薪資政策
(C)當績效可以被公平且明確的考核時，激勵性薪資的角色才能夠真正的被發揮
(D)市場價格是管理者薪資制訂準則的最佳基礎
參考答案
答案：A
難度：適中0.691791
統計：A(1340),B(81),C(27),D(489),E(0)
內容推薦
- 【題組】13( ）.當上海中午12：00時，重慶「實際」的地方時間為何？ (A) 11：00 (B) 12：00 (C)13：00 (D)14：00
- 一個人在團體中的付出比起他一個人單獨工作時要來得少，此現象被稱為：(A)社會閒散 (B)團體凝聚力(C)團體規範 (D)團體角色
- 管理角色有三種類型，「資源分配者」是屬於哪一類型？(A)人際角色 (B)資訊角色(C)決策角色 (D)文化角色
- 下列敘述何者錯誤？(A)由於人力資源功能的角色相當複雜，所以必須全部交由人力資源部門主管與專業人員負責(B)事業夥伴(business partner)必須同時知道如何適當的扮演策略夥伴、行政專家
- 當環境穩定不變，這時需要穩健，強調內部經營效率的策略。這是調適策略中的哪一種？(A)前瞻者 (B)分析者(C)防禦者 (D)反應者
- 在專案管理當中，最晚起動時間與最早起動時間之差額，稱為：(A)閒置時間(slack time) (B)趕工時間(rush time)(C)關鍵路徑時間(critical path time) (
- 為特別需求所設立的特設委員會，是屬於下列哪一種團體或團隊？(A)指揮團體 (B)虛擬團隊(C)友誼團體 (D)任務編組
- 決定組織目標並訂定達成目標的方法之一系列過程，是為下列哪一項管理功能？(A)組織 (B)規劃(C)領導 (D)控制
- 了解企業外部的重大競爭要素與人力資源供需的機會與威脅，稱為：(A)外在人力資源評估 (B)以內在為主、外在為輔之人力資源評估(C)內在人力資源評估 (D)此非屬人力資源評估之範疇
- 管理上常用的 SWOT 分析，其中的「O」是指：(A)機會 (B)優勢(C)威脅 (D)劣勢
內容推薦
- 領導者給予追隨者個別的關懷與智力的啟迪，並且帶給他啟發性的激勵。此為下列哪一種領導型態？(A)魅力型領導 (B)交易型領導(C)轉換型領導 (D)僕人式領導
- 下列何者「不是」長期資金的來源？(A)負債融資 (B)增股籌資(C)創投基金 (D)商業本票
- 隸屬於同一位主管的部屬人數，稱為：(A)組織結構 (B)部門化(C)管理幅度 (D)科層組織
- 有關新制的勞工退休金條例之敘述，下列何者錯誤？(A)雇主負擔至少勞工每月工資百分之六的提撥率(B)勞工自願提撥部分可享有稅賦優惠(C)退休金為可攜帶式(D)需在同一家公司工作至少二十年以上才領得到
- 下列敘述何者錯誤？(A)當替代技術成熟到足以商業化，它將會取代原有的技術，此為「典範轉移」(B)新的技術使原先產業結構產生巨大的變動，這些技術稱為「破壞性技術」(C)技術環境是為組織的內部環境(
- 下列何者「不是」溝通過程的要素？(A)編碼(encoding) (B)解碼(decoding)(C)回饋(feedback) (D)控制(control)
- 針對工廠內的機器設備與生產線所做的安排，是為下列何者？(A)產能規劃 (B)廠址規劃(C)廠房佈置規劃 (D)製程規劃
- 管理者將原先屬於自己職位的正式權威與責任傳遞給其他職位的人，此作法稱為：(A)分權 (B)授權 (C)集權 (D)職權
- 張小美是一家餐廳的服務生，她的工作為負責某一桌客人的點菜、送餐、甚至是結帳，一手包辦，不假他人，使小美能更加了解工作的成果與體會工作的意義。此為哪一項公司福利？(A)經濟性福利 (B)社會性福利(
- 員工執行組織要求的某項行動時，此行動違反自己的倫理標準。此時，該員工面臨的情境是下列何者？(A)倫理困境 (B)社會回應(C)自利偏差 (D)倫理絕對主義
- 下列何者「不是」行銷的觀念？(A)顧客至上、以客為尊的觀念(B)應該採取整合性的作法來行銷產品(C)著重於賣我們所生產出來的產品(D)顧客滿意與企業目標同步達成
- 有關 Just-in-time (JIT)的敘述，下列何者錯誤？(A)是一種存貨控制技術，存貨品項在生產過程中可隨時進庫備料儲存(B)是由日本豐田汽車公司所發展的一種制度(C)在每個生產階段，都
- 要求工作者具備相關證照的說明，為下列哪一項的內容？(A)工作規範 (B)工作說明書 (C)工作證明書 (D)工作預覽
- 有關差異行銷的敘述，下列何者錯誤？(A)差異行銷的主要三步驟為：市場區隔、區隔選定、產品定位(B)市場區隔的目的是將大的異質市場，藉由區隔變為許多小的異質市場(C)依據區隔市場的吸引力，排序並選
- 應用整合系統的觀點，管理從原物料供應商、工廠、倉儲到最終客戶間的資訊流、物流與服務，稱為：(A)作業管理(operations management)(B)同步工程(concurrent eng
- 下列何者「不是」人力資源管理子系統之一？(A)招募與訓練 (B)訓練與發展(C)績效評估 (D)協調溝通
- 牙膏市場分為抗敏感、防蛀以及潔白等，這是按照下列哪一市場區隔變數區分市場？(A)行為變數 (B)心理變數(C)地理變數 (D)人口統計變數
- 下列何者「不是」實體產品之廠址規劃的主要考量因素？(A)產地的稅率與法令(B)勞工的供應是否充足(C)實體產品的價格(D)能源與運輸成本的高低
- 創業機會可能來自生產或貿易上所出現的商業機會。下列何者「不是」商業機會之創業？(A)貿易商平行輸入維他命丸至台灣銷售(B)溫慶珠女士在服裝設計的成就而開創「溫慶珠服飾」(C)韓國因為製程技術的進
- 某位員工因為擔心組織結構調整後，他將無法跟原本熟悉的工作夥伴在同一單位工作，所以反對公司在組織結構調整上的變革，該員工抗拒變革的因素是屬於下列何者？(A)管理階層因素 (B)員工個人利益因素(C
- 企業出售或結束一些不賺錢的事業達到精簡規模之目的，是為下列哪一種策略？(A)外包策略 (B)重整策略(C)整合策略 (D)策略聯盟
- 【題組】承上題，「丁」遺址應該為下列何者？ (A)龍山文化 (B)仰韶文化 (C)河姆渡文化 (D)大坌坑文化。
- 高階管理當局負責制定決策，但卻由股東承擔風險。是為下列哪一項成本？(A)生產成本 (B)銷售成本(C)代理成本 (D)代購成本
- 【題組】39 (A)on the other hand (B)on the up side (C)for her sister's sake (D)for her innocence
- ※地理圖三為中國地形分布圖，圖中甲～丁為平原，A～D為高原，ㄅ～ㄈ為盆地。請依據圖示回答下列問題：【題組】14( ）.哪一座高原有「世界屋脊」之稱，高原面上布滿如青海湖、納木錯等冰蝕湖？ (A)A