問題詳情
57 組織的傳統管理理論與修正管理理論的差異,下列敘述何者正確?
(A)傳統管理理論是不講究科學概念的
(B)修正管理理論有受到人類行為思潮的影響
(C)兩者帶動系統理論(system theory)的研究
(D)修正管理理論較不重視績效
(A)傳統管理理論是不講究科學概念的
(B)修正管理理論有受到人類行為思潮的影響
(C)兩者帶動系統理論(system theory)的研究
(D)修正管理理論較不重視績效
參考答案
答案:B
難度:適中0.6
書單:沒有書單,新增
內容推薦
- 55 有關臨終病人生理變化之敘述,下列何者錯誤?(A)肌肉張力減低和貧血,出現希氏面容(facies Hippocratica)(B)呼吸急促、鼻翼搧動及張口呼吸(C)腸道蠕動快速,易腹瀉及口水分泌多
- 54 當瀕死病人時常出現哭泣行為,處於憂鬱期時之護理措施,下列何者最適當?①減少探視病人的次數,讓其獨處減少干擾 ②移除室內具有自我傷害的危險物品 ③鼓勵其表達內心害怕,允許哭泣④告訴她憂愁也無濟於事
- 53 收集男性病人的尿液標本進行尿液培養之敘述,下列何者正確?①將病人晨起第一次解尿的中段尿,置於乾淨尿杯 ②長期導尿者,打開尿袋底端開口,倒出尿液於標本試管內 ③收集好之尿液標本,需在 30 分鐘內
- 52 下列何者為痰液呈現鐵鏽色之最可能原因?(A)慢性支氣管炎 (B)慢性肺氣腫(C)肺炎鏈球菌肺炎 (D)長期吸菸,焦油沉積
- 51 關於尿液培養(urine culture)之目的,下列何者正確?①檢查是否有細菌感染 ②測量腎小管再吸收能力 ③檢驗腎臟過濾與排泄功能 ④作為抗生素使用的依據(A)①② (B)②③ (C)③④
- 50 黃先生因排尿時疼痛求診,主訴:「近日來尿液常呈現暗紅色」,可能的原因:(A)肝病變 (B)念珠菌感染 (C)綠膿桿菌感染 (D)尿道結石
- 49 以造口灌食法提供病人腸道營養之途徑,下列何者正確?(A) Colostomy (B) PEG(percutaneous endoscopic gastrostomy)(C) PICC(perip
- 48 林女士,診斷淋巴癌,化學治療期間有噁心嘔吐、口腔出現疼痛、紅斑合併多處潰瘍,其口腔護理措施,下列何者適當?(A)建議宜採用 Dobell’s solution 清潔口腔 (B)減少口腔清潔頻次以
- 47 有關鼻胃管灌食與照護之敘述,下列何者錯誤?(A)鼻胃管插管後,確認管子位置正確,可立即進行灌食(B)灌食後,讓病人維持半坐臥姿勢 30 分鐘以上(C)灌食前先灌 20 mL 溫開水,確定管路通暢
- 46 有關影響營養狀況之因素,下列何者正確?(A)酒精攝入過量會增加食慾 (B)交感神經過度刺激時,會增進腸道蠕動(C)腦下垂體為控制食慾的主要器官 (D)保鉀性利尿劑會影響維生素吸收
內容推薦
- 59 規劃改善活動時擬定之計畫目標,依據評值的標準,下列何者是屬於效果(效能)目標?(A)病人壓瘡發生率降低至閾值 0.005% (B)契約人員聘用經費使用執行率 75%(C)新進人員在職教育系統建置
- 60 決策技巧可以透過訓練而習得,下列何種方法可以增進個人的決策技能?①完全採用別人意見②尋求合適的諮詢資源 ③採用陌生的眼光看事情 ④學習掌握重要的資訊 ⑤複製自己過去經驗(A)①②③ (B)②③④
- 61 針對權變理論(contingency theory)的敘述,下列何者最適當?(A)強調組織的氛圍不會受到領導者的風格影響(B)強調組織若是處於動盪的環境,就會無法達到目標(C)強調在調整組織的內
- 62 某醫院護理部決定護師節慶祝活動形式時,護理部主任聽取負責單位的報告後,詢問去年作法,指示不要有太大差異,以及太多的不可預測性,並要求活動形式要經過大家互相協調都同意後才算完成。該主任的決策過程屬
- 63 依據現行勞動基準法規定,勞工無正當理由繼續曠工 3 日,或 1 個月內曠工至少達幾天時,雇主得不經預告終止契約?(A) 4 (B) 5 (C) 6 (D) 7
- 64 某護理師剛從學校畢業進入病房工作,護理長為了幫助她儘速進入狀況,告訴她醫院提供高於市場行情之薪資以吸引護理師加入,為促進同仁間的情誼與互動,每個月固定辦理「快樂聚會」活動,對於表現優異的員工,則
- 65 下列何者不屬於職業災害的要件?(A)具有勞工身分 (B)與執行職務有關 (C)與教育訓練有關 (D)危害勞工生理
- 66 護理部與藥劑部為了送到病房的藥品是否要依每餐用藥分開包裝,或以藥品名稱包裝每日用量而各堅持己見,因此請副院長主持協調會議。請問護理部與藥劑部間的溝通是屬於下列何種方式?(A)上行溝通 (B)下行
- 67 病人分類是根據病人在特定時間內所需照護需求予以分類出不同等級,以護理活動項目設計,換算護理點數,再依點數高低分類病人的嚴重度,這種分類法屬於下列何者?(A)原型病人分類法 (B)因素型分類法 (
- 68 急診護理師小美擔任臨床護理教師角色,指導新進人員基本照護技能,同事也常找他請教個案的整體性照護,小美總能提出具體可行的建議。你若是護理長,會鼓勵小美繼續那些專業發展訓練?(A)臨床教學能力 (B
- 69 依據我國傳染病防治法第 3 條規定,下列何者不屬於須 24 小時內完成通報之第五類傳染病?(A)伊波拉病毒感染 (B)黃熱病 (C)流感併發重症 (D)新型 A 型流感
- 70 依據 Marquis 和 Huston(2011)創造激勵氛圍的策略,下列何者錯誤?(A)發展工作計畫,給員工參與決策的機會(B)為避免增加員工的工作負荷,主管應承擔所有工作(C)了解員工的需求
- 71 糖尿病病人住院時訂醫院的素食,但送餐有誤,營養部門進行檢討及改進,下列處理方法何者最不適當?(A)應仔細檢討伙食送錯的導因為何 (B)應找出犯錯者並將他調到其他單位(C)檢討員工的知識技能是否足
- 72 根據 Douglass(1988)衝突解決模式,當衝突發生時,解決衝突的步驟中下列何者為最優先?(A)確認問題 (B)尋求可行方案 (C)團體互動 (D)尋求外在資源
- 73 下列何者是平衡計分卡的管理構面?(A)財務面、顧客面、內部流程、員工學習與成長(B)優勢、劣勢、機會、威脅(C)有形資產、無形資產、顧客滿意度、員工學習與成長(D)目標設定、行動規劃、自我控制、
- 74 值班護理長在巡房時,發現樓梯間有火花且冒濃煙情形,故緊急辨識問題,解除危機。依據決策者思考方式,此位主管採用下列何者以解決問題?(A)邏輯思考 (B)直覺思考 (C)理性思考 (D)創意思考
- 75 Blake 及 Mouton(1978)提出管理方格理論,下列何者為其領導最關鍵的要素或構面?(A)增加員工的成熟度 (B)激勵部屬(C)領導者行為 (D)關心部屬及工作
- 76 根據 Donabedian(1966)醫療服務品質保證的概念架構,下列何者是「結構」層面的考核?①護理師的資格與素養 ②住院病人的泌尿道感染率 ③護理師的人力配置 ④護理技術執行的正確性(A)①
- 77 某護理師平時表現佳,但在年底進行年度考績評核前,因某事與護理長發生爭執,以致護理長對其年度考核評值分數偏低,這是屬於下列何者?(A)霍桑效應 (B)觸角效應 (C)中央偏誤 (D)光圈效應
- 78 下列何者不是醫療機構常用於衡量生產力的指標?(A)健保給付點值 (B)門診就診人次 (C)病人服務滿意度 (D)醫材使用量
- 79 為監測某病房給藥異常發生率是否發生在控制範圍內,下列何種品管工具最適當?(A)管制圖(control chart) (B)系統圖(systematic diagram)(C)柏拉圖(Pareto
- 80 有關醫院評鑑實地訪查之敘述,下列何者正確?①決定優先查證重點 ②以病人為焦點的查證方式(patient focus method;PFM)案例追查 ③交叉查證 ④審核申報健保給付(A)①②③ (
- ( )Hank: is the Moon Festival(中秋節)this year? Ivan: It’s Wednesday this year.(A) What day; on (B)
- 2 有關以家庭為中心的產科照護,下列何者錯誤?(A)鼓勵配偶與新生兒手足參與生產過程 (B)推廣親子同室增加新生兒與家庭成員互動(C)鼓勵儘早出院與家人團聚 (D)提供完全相同的產科常規照護以符合評鑑
- 3 鄭女士因月經過期 8 週而至門診驗孕,她已有一對雙胞胎子女,曾於懷孕 8 週時胚胎因無胎心音而入院接受中止妊娠術,此次門診確認鄭女士已懷孕,因此其孕產史紀錄,下列何項正確?(A)G4P2 (B)