問題詳情
40 雇主使勞工於假日工作時，下列何者違法？
(A)雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給
(B)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止勞工之特別休假，工資由雇主加倍發給
(C)雇主經徵得勞工同意，可使勞工於星期例假日工作，工資應加倍發給
(D)遇有突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止勞工之星期例假，工資應加倍發給並事後補假
(A)雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給
(B)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止勞工之特別休假，工資由雇主加倍發給
(C)雇主經徵得勞工同意，可使勞工於星期例假日工作，工資應加倍發給
(D)遇有突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止勞工之星期例假，工資應加倍發給並事後補假
參考答案
答案：C
難度：適中0.545455
統計：A(1),B(13),C(36),D(8),E(0)
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