問題詳情
43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？
(A)工作十五年以上年滿五十五歲
(B)工作二十五年以上
(C)勞工年滿六五歲
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者
(A)工作十五年以上年滿五十五歲
(B)工作二十五年以上
(C)勞工年滿六五歲
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者
參考答案
答案：C
難度：簡單0.7
統計：A(5),B(7),C(56),D(4),E(0)
內容推薦
- 41 雇主調動勞工發生勞資爭議時，下列選項何者非為判斷雇主調動合理性之基準？(A)基於企業經營上所必須(B)不得違反勞工意願(C)調動後工作與原有工作性質為勞工體能及技術所可勝任(D)調動地點過遠，雇
- 40 雇主使勞工於假日工作時，下列何者違法？(A)雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給(B)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止勞工之特別休假，工資由雇主加倍發給(C)雇主經徵得
- 39 下列何者為地方勞工主管機關核發辦理事業單位歇業事實證明文件時應行注意之事項？(A)事業單位之分支機構有註銷、撤銷或廢止工廠登記或確已終止生產營業之情形時，除為請求核發工資墊償基金墊償外，地方主管
- 38 女性勞工向雇主請求生理假時，下列選項何者正確？(A)我國女性受僱者根本無法向雇主請求生理假，最多是請病假(B)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假二日，其請假日數併入病假計算(C)女
- 37 有關工會幹部之保護規定，下列各選項何者正確？(A)雇主或其代理人，不得因勞工擔任工會幹部，拒絕僱用或解僱，但職務調動不在此限(B)工會理監事因辦理會務之需要，得向雇主請事假，會務假期間雇主必須照
- 36 下列何種變形工時於實施時，女性勞工除妊娠或哺乳期間者外，可不受夜間勞動禁止之限制？(A)二週變形工時 (B)四週變形工時 (C)八週變形工時 (D)一年變形工時
- 35 勞工加班費之計算，下列選項何者有誤？(A)勞工加班在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上(B)勞工加班在第三、第四小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上(C)勞工加班在第五小
- 34 下列何者非屬就業促進津貼？(A)求職交通補助金 (B)臨時工作津貼 (C)職業訓練生活津貼 (D)求職期間伙食津貼
- 33 勞資爭議經調解成立或仲裁者，其法律效果何者為正確？(A)當事人一方不履行其義務時，他方當事人得立即向該管法院執行處聲請強制執行，免繳執行費(B)當事人一方不履行其義務時，他方當事人得立即向該管法
- 32 公司進行合併時，勞工退休準備金應如何處理？(A)消滅公司提撥之勞工退休準備金，只能用於支付未獲留用或不同意留用勞工之資遣費，不得挪至他用(B)消滅公司提撥之勞工退休準備金，得用來支付未獲留用或不
內容推薦
- 45 有關哺乳時間之規定，下列何者正確？ (A)子女未滿兩歲須女性勞工親自哺乳者，雇主應給哺乳時間 (B)子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，男女勞工皆可向雇主請求哺乳時間 (C)勞工須親自哺乳時，除法定
- 46 下列何者非屬於職業安全衛生法規定雇主不得使妊娠中女性勞工從事之危險性或有害性工作？(A)礦坑工作(B)一定重量以上之重物處理工作(C)散布有害輻射線場所之工作(D)坑內之救災工作
- 47 勞工保險老年給付保險金之領取資格與計算，下列何者正確？(A)被保險人年逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資最多以五年計(B)參加保險之年資滿十五年，年滿五十歲退職者，有領取老年給付之資格
- 48 我國法律針對勞資雙方關係之規定，下列何者正確？(A)部分工時勞工因非長期正式受僱，除職業災害補償規定外，沒有勞動基準法之適用(B)定期勞動契約之勞工，除職業災害補償規定外，沒有勞動基準法之適用(
- 49 就業保險法之被保險人與投保單位資格，下列何者正確？(A)年滿二十歲以上，六十歲以下之成年人，受僱之本國籍勞工，方能以勞工保險局為投保單位參加就業保險(B)年滿二十歲以上，六十歲以下之成年人，受僱
- 50 以下有關職工福利金之選項，何者正確？(A)公營、私營之工廠、礦場，雇主有提撥職工福利金辦理職工福利事業之義務(B)工廠、礦場於創立時必須就其資本總額提撥百分之一至百分之五為職工福利金，但資本總額
- 一、說明家庭、社區與政府在老人福利供給中的角色。（15 分）擴大社區與政府老人福利的提供是否會造成家庭功能式微？（10 分）
- 二、兩性工作平等法於本（97）年修正為性別工作平等法，請略述性別工作平等法之重點。（15 分）另該法對促進性別平等有那些具體措施？（10 分）
- 3 下表是某個國家總人口數和老年人口數的統計表，請問該國自那一年起，開始進入聯合國所謂的「高齡化社會」？年總人口數65 歲以上人口數(A)1960 900 萬人 27 萬人(B)1970 1200 萬
- 下列那一個例子最適合用右圖來表示？ (A)政府對香菸課徵健康捐之後，老菸槍的香菸需求(B)颱風過後，一般家庭對葉菜類蔬菜的需求(C)預期汽油價格大漲，汽車市場的需求(D)高鐵實施自由座打折後，搭乘高鐵
- 如果人事行政權分由各行政部門自理者，係稱何制？(A)部外制(B)決策制(C)混合制(D)部內制
- 下列何者並非是行政學者哈蒙(Michael M. Harmon)所界定之行政類型格道(Administrative Styles Grid)中所列舉者？(A)自願型(volunteer) (B)理性型
- 將策略思維運用於危機管理過程，可以採取一些共同取向，下列那一項不是合適的策略取向？(A)整體取向(B)完美取向(C)行動取向(D)未來取向
- 下列何者並非團隊學習所需具備的要項？(A)鼓勵團隊衝突 (B)運用對話與討論 (C)需要創新與協調的行動 (D)萃取高於個人智力的團隊智力
- 一、稅捐稽徵法第 12 條之 1 規定：涉及租稅事項之法律，其解釋應本於租稅法律主義之精神，依各該法律之立法目的，衡酌經濟上之意義及實質課稅之公平原則為之。請問：根據「租稅法律主義」，政府對人民課徵租
- 二、租稅公平原則，有所謂「水平公平」；請問：就個人綜合所得稅之課徵，如何達到水平公平？（15分）又那些項目可能違反水平公平？（10分）請就所得稅法相關規定說明之。
- 在獎勵投資的租稅政策分析中，相較於資金成本(cost of capital)，資本使用者成本(user＇s cost of capital)之分析方式多考量了那一個項目？ (A)利率 (B)稅率 (C
- 甲公司 x1 年期初及期末的原料存貨分別為$10,000 及$30,000，當年度直接原料耗用$100,000，間接原料耗用$20,000。X1 年度的購料金額為： (A)$110,000 (B)$1
- 當獨占廠商在生產過程中有外部成本(exermal cost)發生時，則市場產出量與效率產出量間的關係為何？ (A)市場產出量等於效率產出量 (B)市場產出量高於效率產出量 (C)市場產出低於效率產出量
- 下列何者符合累進課稅的特性？ (A)平均稅率大於邊際稅率 (B)具有免稅額之線性所得稅 (C)稅收的所得彈性小於一 (D)對民生必需品課稅
- 下列何者是出口關稅課徵之主要目的？ (A)增加國際產品供應 (B)增進國際市場競爭 (C)保障國內幼稚產業 (D)保護國內稀少資源
- 我國「地方稅法通則」規定對於流通至轄區外之天然資源或礦產品，不得作為開徵地方稅之依據，應係考量什麼？ (A)防止租稅競爭 (B)節省稽徵成本 (C)防止租稅輸出 (D)消除地區人民之財政幻覺
- 甲公司擁有乙公司 70%之股權，本年度乙公司之淨利為$640,000，並支付$300,000 之現金股利，則甲公司之投資科目當年度的帳面金額將： (A)增加$238,000 (B)增加$448,000
- 根據中央與地方稅收劃分理論，下列敘述何者正確？ (A)對於土地稅的徵收中央比地方更具效率 (B)實施社會政策調整所得分配之租稅宜由地方徵收 (C)稅基廣且富流動性之租稅應由地方課徵以增加地方收入 (D
- 「庫藏股票」在資產負債表上應列於： (A)長期投資 (B)保留盈餘之減項 (C)股本之減項 (D)股東權益的減項