問題詳情

19. 獎懲是指企業依據績效評估之結果,給予員工獎勵與懲戒的措施。企業施行獎懲制度,除應遵守公平原則、時效原則、獎重於懲的原則,還有下列哪一種原則?
(A) 目的原則
(B) 配合原則
(C) 避免反彈原則
(D) 大事化小原則

參考答案

答案:A
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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