問題詳情
33.關於校園性侵害或性騷擾防治的規定，以下何者為非？
(A)當事人為未成年者，接受調查時得由法定代理人陪同
(B)學校接獲校園性侵害或性騷擾事件時，以學務處為收件單位
(C)得彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績考核，並積極協助其課業或職務
(D)校園性侵害或性騷擾事件當事人之輔導人員，應參與該事件之調查工作
(A)當事人為未成年者，接受調查時得由法定代理人陪同
(B)學校接獲校園性侵害或性騷擾事件時，以學務處為收件單位
(C)得彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績考核，並積極協助其課業或職務
(D)校園性侵害或性騷擾事件當事人之輔導人員，應參與該事件之調查工作
參考答案
答案：D
難度：簡單0.831918
統計：A(9),B(31),C(19),D(490),E(0)
內容推薦
- )面對非志願的青少年案主，初始階段的輔導，最重要的是？(A)設定來談目標(B)澄清轉介原因(C)建立合作關係(D)促使行為改變
- 連結適當社會資源亦為輔導教師重要能力與職責。有關連結社會資源的作法，下列何者最不 適當？(A)連結社會資源不需經過當事人或監護人同意(B)應評估當事人及其家庭的需求後，再連結適當資源(C)連結社
- )與未成年人進行諮商時，下列何者非「保密的例外」？(A)當事人有傷害自己之虞(B)當事人有傷害他人之虞(C)當事人為同性戀者(D)當事人有犯罪情事
- 50 依司法院大法官解釋，下列何者應有法律之明確規範，而不得僅以命令定之？(A)違反道路交通管理處罰條例事件之裁罰基準(B)大學之選課事項(C)教育部學產基金低收入戶學生助學金發放之條件(D)實施臨檢
- 49 行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇，與下列何種原則有關？(A)明確性原則 (B)誠實信用原則 (C)平等原則 (D)信賴保護原則
- 48 下列何者不生信賴保護問題？(A)法規之變更 (B)法規之廢止 (C)法規定有施行期間 (D)行政處分之撤銷
- 一位面臨生涯進路抉擇的 9 年級學生前來求助輔導教師，輔導教師希望透過心理測驗結果幫助當事人適性選擇，以下為當事人於國中階段已完成的測驗，針對這位當事人的困擾，輔導教師應優先使用哪二種測驗結果？
- 47 甲為乙之子，假設甲如欲拋棄繼承，甲依法最遲應於何時拋棄繼承？(A)於乙未死亡前 (B)於繼承開始時起2個月內(C)於知悉其得繼承之時起2個月內 (D)於知悉其得繼承之時起3個月內
- 39 依司法院大法官解釋，下列何者違反權力分立原則？(A)審判獨立 (B)檢察一體 (C)行政一體 (D)審檢一體
- 41 依司法院大法官解釋，下列何種情形牴觸憲法之權力分立原則？(A)行政院公民投票審議委員會之委員，由各政黨依立法院各黨團席次比例推薦，送交主管機關提請總統任命之(B)司法院大法官由總統提名，經立法院
內容推薦
- 各級學校實施生活教育計畫應密切銜接，所以生活教育之實施應具有(A) 全面性 (B)實踐性 (C)普通性 (D)一貫性
- 依民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法之裁決處理程序有關規定，下列何者錯誤？(A)勞資任一方得因他方違反團體協約之爭議，向中央主管機關申請裁決(B)裁決之申請，應自知悉有違反之事由或事實發生之次
- 校園性騷擾性侵害之加害人轉至他校時，原校應於知悉後多久時間內，通報加害人尌讀或服務 之學校？(A)二週內 (B)一個月內 (C)二個月內 (D)半年內
- 3保險所承保的風險，一般僅限於： (A)動態風險 (B)純粹風險 (C)投機風險 (D)基本風險
- 3人的健康狀況屬於下列那一個名詞？ (A)風險標的 (B)風險程度 (C)風險因素 (D)風險事故
- 下述有關就業保險法「育嬰留職停薪津貼」規定，何者錯誤？(A)以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月內之投保薪資60%計算(B)每一子女合計發給育嬰留職停薪津貼合計最長為一年(C)同時撫育子女兩個以上之
- 3會影響整個群體或大部份人的風險屬何種風險？ (A)純粹風險 (B)客觀風險 (C)特定風險 (D)基本風險
- 下列各項選項中，哪一項適合團體設計中「結構性團體」的定義？(A)成員在參加團體時，領導者未明確說明團體的目標，沒有明顯學習主題貫穿團體過程中(B)成員在參加團體時，領導者說明團體的目標，有結構性
- 下列何者為可保風險？ (A)創新風險 (B)行銷風險 (C)財產風險 (D)生產風險
- 下列何者敍述不正確？ (A)風險事故會影響風險因素 (B)風險因素會影損失幅度 (C)風險事故為造成損失的意外事故 (D)損失指非自願性的經濟價值減少
- 勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？(A)應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼 (B) 僅能選擇請領失能年金(C)僅能選擇請領老年年金 (D)僅能
- 下列何者屬於風險控制措施？ (A)損失抑制 (B)風險自留 (C)投保保險 (D)提撥準備金
- 股份有限公司之權力機關為 (A) 董事會 (B) 經理人員 (C) 股東會 (D) 監察人。
- 依據就業服務法規定，下列選項何者錯誤？(A)就業服務機構及其人員，對雇主與求職人之資料有保密的義務(B)國民具有工作能力者，接受就業服務一律平等(C)雇主招募或僱用員工，不得違反求職人或員工之意思，留
- 陳甲到僱用員工人數50人的乙公司應徵，民國（下同）99年6月25日收到錄取通知，於同年7月1日到職，乙公司人力資源部人員遲至同年7月3日才列表通知勞工保險局陳甲已到職，請問陳甲的勞工保險效力自何日開始
- 3保險與儲蓄相同的是： (A)都是基於自助互助的行為 (B)都是以現在的剩餘作將來的準備 (C)都是需要精密的計算 (D)都必須透過多數經濟濟單位的結合
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，同時有二個以上之團體協約可資適用時，其適用的順序為何？(A)效力發生在前的團體協約無特別約定者，優先適用職業範圍較大的團體協約(B)效力發生在前的團體協
- 認為當事人是其問題的解決專家，而諮商輔導人員是催化問題解決的專家，是哪一種諮商學派？(A)行為治療學派(B)現實治療(C)個人中心學派(D)焦點解決短期心理治療
- 依據就業服務法規定，有關「長期失業者」的定義，下列選項何者正確？(A)連續失業期間達一年以上(B)辦理勞工保險退保當日前一年內，保險年資合計滿六個月以上(C)於最近三個月內有向公立就業服務機構辦理求職
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，有關工會會員大會，下列選項何者正確？(A)工會章程之修改非有出席會員三分之二以上同意，不得議決(B)會員因故無法出席會議時，得以口頭委託其他會員出席(C)
- 400. 在保險事故發生時，保險人支付給被保險人或受益人的補償金額稱為： (A)保險金額 (B)保險價額 (C)保險費 (D)保險金
- 3針對損失頻率小但損失幅度大的風險，採何種風險管理方法較適宜？ (A)損失抑減 (B)風險避免 (C)自己保險 (D)保險
- 下列何者為 Beck 治療憂鬱症的重要技巧？(A)壓力免疫(stress inoculation)(B)打擊羞愧(shame attacking)(C)反應預防(response prevent
- 依據勞工退休金條例規定，有關事業單位實施年金保險的敍述，下列選項何者正確？(A)事業單位不以向一保險人投保為限(B)年金保險之契約應由雇主為被保險人(C)年金保險之契約應由雇主為受益人 (D)勞工離職
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，仲裁委員會就調整事項之勞資爭議作成仲裁判斷，下列選項何者錯誤？(A)仲裁判斷視為爭議當事人間的契約(B)當事人的一方為工會時，仲裁判斷視為當事人間之