問題詳情
6.有關就業諮詢人員在協助已畢業之青少年求職者時,常運用的職業適性心理測驗種類 中,下列何者較為不適當?
(A)人格測驗量表
(B)價值觀量表
(C)職業興趣量表
(D)大學科系興趣量表。
(A)人格測驗量表
(B)價值觀量表
(C)職業興趣量表
(D)大學科系興趣量表。
參考答案
答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 下圖中,拉巴斯、波哥大等南美洲城市皆位於山間盆地,其主要的原因為下列何者?(A)交通便利 (B)氣候涼爽 (C)農業發達 (D)礦產豐富
- 5阿花、大樹、小草三人即將從學校進入職場,阿花期許自己要尊重上司;大樹希望自己要與同事合作;小草認為在競爭的年代,顧好自己最重要。請問這三人的敘述,誰的主張符合職場倫理?(A)阿花與大樹(B)大
- 二、題組題:每題2分,共20分 (一)附圖是中南美洲主要國家分布圖,請根據圖片回答問題:【題組】附圖中,哪一個國家擁有印加古文化的遺址ex.庫斯科、馬丘比丘?(A)甲 (B)丙 (C)己 (
- 5小慧注意到主管怎麼做,部屬就很容易跟著學。若從這個角度來看,下列何種做法最能運用到上行下效的效果(A)賞罰分明(B)角色榜樣(C)隨機應變(D)自我管理。
- 5美恩在職場工作時,不慎把主管交辦的工作做錯了,一方面害怕受到責備,另方面又覺得要讓主管知道。於是請教好友阿發與阿德,阿發說:「只要不被主管發現就好了,不需要說」。阿德提醒美恩:「你那麼努力工作
- 5在「員工協助方案」(Employee Assistance Program,EAP)的諮詢會談中,員工向諮詢師提到傷害自己的計畫。下列敘述,何者最符合諮詢師應注意的倫理原則?(A)尊重個案的自
- 2維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式,包括下列哪3項?(A)討好型(B)責備型(C)電腦型(D)討厭型。
- 5大仁老師選用源自美國哈佛大學的「個案教學法」進行職場倫理教學。此法的教學步驟,包括:A描述(description)、B分析(analysis)、C詮釋(interpretation)、D行動
- 5在職場中,每個人或多或少都會與來自不同成長背景的夥伴共事,有些夥伴很難相處,其行為表現與自己差異很大。面對此種情況,最適合依循下列何種行為法則?(A)請調部門(B)包容差異(C)視若無睹(D)
- 勞動部勞動力發展署研發的「我喜歡做的事職業興趣探索量表」將職業興趣分為十二個職業範圍結構,英英經過測試後所得的分數「企業事務」最高,則其不適合下列哪一種職業的選擇?(A)噴漆工(B)社工、行政人員
內容推薦
- 6依就業保險促進就業實施辦法,核發異地就業交通補助金之規定,下列哪些正確?(A)勞工就業地點與原日常居住處所距離30公里以上未滿50公里者,每月發給新臺幣1000元(B)勞工就業地點與原日常居住
- 台灣地形種類多樣,下列哪一種地形所占的面積最大?(A)平原(B)台地(C)盆地(D)山地
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關為促進職場勞工身心健康,得協助並促進雇主辦理下列哪些事項?(A)購買機器設備(B)工作相關疾病預防(C)健康管理及促進(D)勞工健康服務專業人才培訓
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業,得辦理下列哪些事項?(A)工作設施之機器設備全額補助(B)職業災害勞工重返職場之補助(C)雇主僱用或協助職業災害勞工復工
- 5有關「職場倫理」的「職場」狹義定義,下列敘述何者正確?(A)職場指的是工作場域(B)職場指的是家庭場域(C)職場指的是社區場域(D)職場指的是學習場域。
- 下列何者是屬於適當處理衝突的方式?(A)以計較強勢作風代替溝通(B)察覺非語言行為(C)運用有效的互動方式(D)直接溝通。
- 欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時,可藉助(A)人格測驗(B)興趣測驗(C)成就測驗(D)性向測驗。
- 2有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述,下列敘述何者正確?(A)面子功夫有「台前」與「台後」之分(B)個人必須透過角色價值的體認與闡釋,經過一連串試驗的過程,才能夠成功
- 職業探索量表測驗結果最高分為SCA組 型,則組合的主要職業類別中,下列何者是比較能代表SCA的職業類別?(A)法律行政(B)公關行銷(C)文獻檔案(D)程式設計師。
- 6依就業保險促進就業實施辦法,有關臨時工作津貼求職假之規定,下列哪些正確?(A)領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時,應於推介就業之次日起14日內,填具推介就業情形回覆卡通知公立就業
- 5小川提醒小普進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最能反映良好工作態度?(A)少做事多計較(B)自掃門前雪(C)寬以待己,嚴以律人(D)己所不欲勿施於人。
- 5諮詢師小諮在員工諮詢會談中,發現接受諮詢的員工大明與同事相處不愉快,而且有離職計畫。在大明不知情的狀況下,小諮將前述會談內容告知主管。請問小諮的做法可能違反下列何種倫理?(A)雙重關係(B)知
- 2馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為,各種需求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中稱為基本需求(basic
- 2一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時,常採取孫子兵法所言:「知己知彼,百戰百勝」哲理,所謂「知彼」,下列敘述何者正確?(A)清楚對方的行動力(B)清楚自己的性向(C)清楚自己的價值觀(D)清楚
- 5有關職場倫理基本精神的落實,下列敘述何者最為適當?(A)著重在建立禮儀或守則的規範,不含倫理抉擇的思辨分析(B)只適用特定職業,有許多職業並不需要職場倫理(C)不只是建立禮儀或守則的規範,更要
- 下列何者是屬於非語言溝通的表達方式?(A)手勢(B)姿勢(C)表情(D)口語表達。
- 6依就業保險失業者創業協助辦法規定,創業者為增進創業知能,得向勞動部申請參加下列哪些培訓課程?(A)心靈成長課程(B)創業準備及風險評估(C)財務規劃管理及會計實務(D)經營管理行銷服務。
- 下列敘述何者是正確的?(A)百分位數不是以人數的百分比來表示(B)假設原始分數在標準化樣本中最高,其百分位數為0(C)百分比分數是測驗所得的原始分數(D)第50百分位數相當於眾數。
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者,有下列哪些情形之一,已發給核發津貼或補助者,經撤銷或廢止後,應追還之?(A)不實申領(B
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構受理失業被保險人之求職登記,辦理下列哪些適性就業輔導事項?(A)職涯規劃(B)職業心理測驗(C)鼓勵參加技能競賽(D)就業觀摩。
- 6依就業保險失業者創業協助辦法規定,下列哪些正確?(A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放,最高以新臺幣100萬元為限(B)貸款期間最長七年,貸款人按月平均攤還本息,但經承貸金融機構同意,得於
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡,得辦理下列哪些事項?(A)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間(B)工作績效提升(C)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權
- 下列何者與人際溝通的自我表達技巧比較有關?(A)明確清楚說明理由(B)內容具體易懂(C)避免不當的推論評斷(D)不尊重的態度。
- 下列哪些條件最能構成一份好的心理測驗?(A)樣本、客觀化、標準化(B)信度、效度與常模(C)人格、性向與興趣(D)正向、理性與價值。
- 人格測驗可測出(A)工作價值觀(B)工作氣質(C)工作興趣(D)工作能力。