問題詳情
224.馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為基本需求(basic need)，又稱匱乏需求(deficiency need)的層次，是指哪幾個層次？
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)自我實現需求
(D)愛與隸屬的需求。
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)自我實現需求
(D)愛與隸屬的需求。
參考答案
答案：A,B,D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 5小川提醒小普進入職場工作應該要有好的工作態度，下列敘述，何者最能反映良好工作態度？(A)少做事多計較(B)自掃門前雪(C)寬以待己，嚴以律人(D)己所不欲勿施於人。
- 6依就業保險促進就業實施辦法，有關臨時工作津貼求職假之規定，下列哪些正確？(A)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起14日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業
- 職業探索量表測驗結果最高分為SCA組 型，則組合的主要職業類別中，下列何者是比較能代表SCA的職業類別？(A)法律行政(B)公關行銷(C)文獻檔案(D)程式設計師。
- 2有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述，下列敘述何者正確？(A)面子功夫有「台前」與「台後」之分(B)個人必須透過角色價值的體認與闡釋，經過一連串試驗的過程，才能夠成功
- 欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助(A)人格測驗(B)興趣測驗(C)成就測驗(D)性向測驗。
- 下列何者是屬於適當處理衝突的方式？(A)以計較強勢作風代替溝通(B)察覺非語言行為(C)運用有效的互動方式(D)直接溝通。
- 5有關「職場倫理｣的「職場｣狹義定義，下列敘述何者正確？(A)職場指的是工作場域(B)職場指的是家庭場域(C)職場指的是社區場域(D)職場指的是學習場域。
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？(A)工作設施之機器設備全額補助(B)職業災害勞工重返職場之補助(C)雇主僱用或協助職業災害勞工復工
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？(A)購買機器設備(B)工作相關疾病預防(C)健康管理及促進(D)勞工健康服務專業人才培訓
- 台灣地形種類多樣，下列哪一種地形所占的面積最大？(A)平原(B)台地(C)盆地(D)山地
內容推薦
- 5有關職場倫理基本精神的落實，下列敘述何者最為適當？(A)著重在建立禮儀或守則的規範，不含倫理抉擇的思辨分析(B)只適用特定職業，有許多職業並不需要職場倫理(C)不只是建立禮儀或守則的規範，更要
- 下列何者是屬於非語言溝通的表達方式？(A)手勢(B)姿勢(C)表情(D)口語表達。
- 6依就業保險失業者創業協助辦法規定，創業者為增進創業知能，得向勞動部申請參加下列哪些培訓課程？(A)心靈成長課程(B)創業準備及風險評估(C)財務規劃管理及會計實務(D)經營管理行銷服務。
- 下列敘述何者是正確的？(A)百分位數不是以人數的百分比來表示(B)假設原始分數在標準化樣本中最高，其百分位數為0(C)百分比分數是測驗所得的原始分數(D)第50百分位數相當於眾數。
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者，有下列哪些情形之一，已發給核發津貼或補助者，經撤銷或廢止後，應追還之？(A)不實申領(B
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構受理失業被保險人之求職登記，辦理下列哪些適性就業輔導事項？(A)職涯規劃(B)職業心理測驗(C)鼓勵參加技能競賽(D)就業觀摩。
- 6依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？(A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣100萬元為限(B)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構同意，得於
- 6依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？(A)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間(B)工作績效提升(C)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權
- 下列何者與人際溝通的自我表達技巧比較有關？(A)明確清楚說明理由(B)內容具體易懂(C)避免不當的推論評斷(D)不尊重的態度。
- 下列哪些條件最能構成一份好的心理測驗？(A)樣本、客觀化、標準化(B)信度、效度與常模(C)人格、性向與興趣(D)正向、理性與價值。
- 人格測驗可測出(A)工作價值觀(B)工作氣質(C)工作興趣(D)工作能力。
- 6依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，有關訓練費用補助，下列哪些正確？(A)補助參訓學員之費用標準係以訓練單位經核定辦理訓練收費標準，補助每一參訓學員最高80%訓練費用(B)就業服務
- 小蜜計畫在中國東半部由南往北行進，沿途參訪她將會發現下列哪一個數據分布將會呈現遞減的現象？(A)農業生長季長短 (B)小麥栽種面積(C)人均可耕地面積 (D)經濟發展程度。
- 在協助求職者探索興趣時，下列哪個是職業組合卡超出心理測驗的獨特功能？(A)瞭解自己的興趣傾向(B)瞭解自己的內在衝突(C)瞭解契合自己興趣的科系或職業(D)瞭解自己的興趣強度。
- 6依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用核發標準，下列哪些正確？(A)實際參訓時數未達應參訓總時數4分之1者，不予核發(B)實際參訓時數達應
- 有關就業諮詢人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？(A)應力求客觀、正確(B)應避免主觀、成見與偏見(C)解釋之資料應視為專業之機密(D)不須配合其他資料，以免畫蛇添足。
- 5目前臺灣在校園推動職場倫理教育，主要有四種形式，包括：滲融式課程、單一課程、服務學習式課程，以及非正式課程。其中有一種課程最為強調「做中學｣，學生需要親至工作場域，從付出與參與中學習職場倫理。
- 5阿嬌與阿貴最近都遭遇工作與家庭難以取得平衡的困擾，不僅工作壓力大，而且有親子衝突。由於阿嬌是阿貴的主管，諮詢師認為主管要優先服務，就告訴阿貴諮詢預約已滿額，要等候一段時間。請問這位諮詢師的做法
- 5某職訓中心辦理職場倫理講座，主講人以A、B、C三個例子做說明。A為「謹言慎行，融入團隊｣、B為「上班空檔，網購個人用品｣、C為「友愛同仁，代替上班打卡｣。請問上述舉例，何者符合職場倫理？(A)
- 一般而言，冰山模式將職能分為5個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪一層(A)知識(B)技能(C)動機(D)特質。
- 5隨著時代變遷，許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後，經常會出現未經請假就缺班或上班遲到，甚至不認同企業，異動頻繁。請問此一現象，最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失？(A)應變力(B)專
- 心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，主要在幫助個體(A)尋找工作(B)探索職業(C)暸解自我(D)設定目標。
- 6依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，具備下列何項資格之一可擔任就業服務員？(A)領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育證書(B)取得就業服務乙級技術士證(C)
- 5送禮是華人文化的重要公關行為，企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機？(A)雙方簽約合作之前送禮，禮物價格愈高愈好(B)選擇聖誕節送禮，並以主事者
- 6依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？(A)養成訓練(B)技術生訓練(C)適應訓練(D)轉業訓練。