問題詳情
7. 職業探索量表測驗結果最高分為 SCA 組型，則組合的主要職業類別中，下列何者是比較能代表 SCA 的職業類別？
(A)法律行政
(B)公關行銷
(C)文獻檔案
(D)程式設計師 。
(A)法律行政
(B)公關行銷
(C)文獻檔案
(D)程式設計師 。
參考答案
答案：A
難度：適中0.45
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 1 份測驗沒有複本，且只能施測 1 次情況下，可採取何種方法來分析其信度？ (A)再測信度法 (B)折半信度法 (C)複本信度法 (D)評分者信度法 。
- 下列敘述何者是正確的？ (A)百分位數不是以人數的百分比來表示 (B)假設原始分數在標準化樣本中最高，其百分位數為 0 (C)百分比分數是測驗所得的原始分數 (D)第 50 百分位數相當於眾數
- 勞動部勞動力發展署研發之「工作氣質測驗」，其計分方法不包含下列何者？ (A)4 分 (B)3 分 (C)2 分 (D)1 分 。
- 勞動部勞動力發展署研發的「我喜歡做的事職業興趣探索量表」將職業興趣分為十二個職業範圍結構，英英經過測試後所得的分數「企業事務」最高，則其不適合下列哪一種職業的選擇？ (A)噴漆工 (B)社工、行
- 西元1921年，林獻堂第一次率領178名群眾聯名向帝國議會提出「臺灣議會設置請願書」，直到西元1934年9月中止請願活動為止，運動共歷時14年，提出請願15次。請問：林獻堂第一次率領請願活動的時
- 臺南市政府衛生局推動長者健康促進計畫，辦理之長者健康促進課程，以下敘述何者正確？ ①每個服務單位需辦理 3 期課程，一周 1 次、一次 2 小時，每期 12 周，每期人數 15~20 人，3
- 以下那些屬於臺南市政府自殺高風險個案轉介標準? ①簡式健康量表（BSRS）總分達 15 分以上。 ②簡式健康量表（BSRS）自殺想法檢測結果達 2 分以上。 ③達高自殺風險個案條件任何 1 項
- 有關愛滋病暴露前預防性投藥(PrEP)，以下敘述何者正確？ ①PrEP 要吃一輩子。 ②PrEP 是疫苗。 ③PrEP 是預防愛滋的策略之一。 ④諮詢專線為 1922。 ⑤補助對象為愛滋感染者
- 有關公費肺炎鏈球菌疫苗接種劑量及接種原則，以下敘述何者不正確？(A)65 歲以上從未接種肺炎鏈球菌疫苗者，常規接種一劑 PPV。(B)65 歲以後曾接種 PPV 者，無需再接種。(C)65 歲
- 有關自殺防治通報關懷，以下敘述何者正確？ ①本市轄區各醫療機構對自殺未遂者應提供關懷服務，並應於發現後 48 小時內至衛生福利部公共衛生資訊入口網之自殺防治通報系統完成行政通報。 ②關懷訪視員
內容推薦
- 下列何者是勞動部勞動力發展署發行的「我喜歡做的事職業興趣探索量表」之 12 項職類代表的名稱？ (A)社工諮商師 (B)銷售人員 (C)會計助理人員 (D)保全 。
- 欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助 (A)人格測驗 (B)興趣測驗 (C)成就測驗 (D)性向測驗 。
- 下列哪些條件最能構成 1 份好的心理測驗？ (A)樣本、客觀化、標準化 (B)信度、效度與常模 (C)人格、性向與興趣 (D)正向、理性與價值 。
- 心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，主要在幫助個體 (A)尋找工作 (B)探索職業 (C)暸解自我 (D)設定目標 。
- 在何倫(Holland)職業興趣測驗之 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)中，與「R」最不相似或最不一致的是哪一種興趣碼？ (A)E (B)C (C)R (D)S 。
- 勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」，共有幾個職業興趣範圍？(A)6 個 (B)10 個 (C)12 個 (D)14 個 。
- 在協助求職者探索興趣時，下列哪個是職業組合卡超出心理測驗的獨特功能？ (A)瞭解自己的興趣傾向 (B)瞭解自己的內在衝突 (C)瞭解契合自己興趣的科系或職業 (D)瞭解自己的興趣強度 。
- 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種類型，下列敘述何者不正確？ (A)A 型，平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格 (B)B 型，偏右
- 有關就業服務人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？(A)應力求客觀、正確 (B)應避免主觀、成見與偏見 (C)解釋之資料應視為專業之機密 (D)不須配合其他資料，以免畫蛇添足 。
- 一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考Page 85 of 101美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪 1 層？(A)知識 (B)技能 (
- 李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考 Super 所創之「工作價值觀量表」(Work Value I nventory )，其目的在幫助受測者了解自己在選擇工作時所看
- 一般而言，測驗的基本原理包括 4 種，即信度、效度、常模、實用性等，其中強調測驗分數的意義需藉助哪 1 個原理？ (A)信度 (B)效度 (C)常模 (D)實用性 。
- 有關職業心理測驗類別的敘述，下列何者正確？ (A)興趣測驗測量受測者能不能做 (B)性向測驗測量受測者願不願做 (C)性格測驗測量受測者的氣質、性情 (D)智力測驗測量受測者用什麼方式做 。
- 台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷)，係由勞動部勞動力發展署委託研發而成∙可測量 7 大工作氣質，下列敘述何者不正確？ (A)適合做為職業輔導的參考 (B)不適合做為工作分析
- 甲君畢業後，從事喜歡的「航空器操作工作」，這是「我喜歡做的事職業興趣測驗」的哪一個特性職業？ (A)科學 (B)藝術 (C)企業事務 (D)機械 。
- 「審慎精確」是屬於職業心理測驗中的何種測驗？ (A)工作氣質測驗 (B)工作價值測驗 (C)職業興趣測驗 (D)通用性向測驗 。
- 下列哪 1 種職業心理測驗可以測出 1 個人在自己的職業中，以何種方式跟上司、同事與下屬共同工作？ (A)通用性向測驗 (B)職業興趣測驗 (C)工作價值測驗 (D)工作氣質測驗 。
- 就業服務人員實施職業心理測驗應遵守事項，下列敘述何者比較正確？(A)在進行人員推介時，可作為唯一最重要的依據 (B)在進行就業諮詢時，應輔之以其他方式，以互相佐證解釋 (C)將受試者之姓名及其
- 「對同一受試者，不同時間下對同 1 份測驗施測所得分數的一致性」是下列哪一個選項的定義？ (A)信度 (B)效度 (C)常模 (D)建構 。
- 秘書及行政助理是屬於「我喜歡做的事職業興趣探索量表」中的哪個類別？ (A)工業生產 (B)企業事務 (C)銷售 (D)個人服務 。
- 「人際效能」及「優柔寡斷」是屬於哪 1 個職業心理測驗所測量的向度？(A)我喜歡做的事 (B)職業性向測驗 (C)工作氣質測驗 (D)工作價值觀測驗 。
- 想要瞭解求職者的學習成效或工作表現時，使用的心理測驗類型是哪 1個？ (A)興趣測驗 (B)價值觀測驗 (C)成就測驗 (D)人格測驗 。
- 下列何者屬職業心理測驗所要測的職業興趣範圍？ (A)圖形知覺 (B)動作協調 (C)安全價值 (D)藝術 。
- 甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？ (A)我喜歡做的事 (B)職業性向測驗 (C)工作氣質測驗 (D)工作價值觀測驗 。
- 下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性？ (A)職業興趣測驗 (B)職業性向測驗 (C)職業成就測驗 (D)工作氣質測驗 。