問題詳情
125．SCL-90并不适用于（ ．。
(A)在精神科和心理咨詢门诊中了解就诊者或求助者心理卫生问题
(B)诊断心理疾病
(C)了解躯体疾病患者的精神症状
(D)调查不同职业群体的心理卫生问题
(A)在精神科和心理咨詢门诊中了解就诊者或求助者心理卫生问题
(B)诊断心理疾病
(C)了解躯体疾病患者的精神症状
(D)调查不同职业群体的心理卫生问题
參考答案
答案：B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 80 在MMPI的399题版本中,L量表原始得分超过 ．分,就表明答卷无效。 (A)10 (B) 15 (C) 22 (D) 30
- 从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是 ．。(A)学习岗位规则 (B)创新操作规程(C)遵守行业规范 (D)严守法律法规
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- 目前该求助者的主要心理问题是 ．。 (A)能力问题 (B)行为问题 (C)性格问题 (D)情绪问题
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- 下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）。(A)吾日三省吾身(B)勿以善小而不为(C)己所不欲，勿施于人(D)与世无争天地宽
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- 重性精神病患者 ．。(A)通常主动求医 (B)很少主动求医(C)一般无须陪伴 (D)没有固定模式
- 100.该求助者可能存在的症状不包括．。(A)心血管、胃肠道、呼吸等系统不适(B)投射性思维、敌对、猜疑、关系妄想(C)生活兴趣减退、失望、悲观(D)幻听、思维播散、被控制感
- 下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是 ．。(A)爱国守法 (B)诚实守信(C)服务群众 (D)宽容和谐
- 78 WAIS-RC的测验问题“ ‘趁热打铁’是比喻什么? ”属于 ．分测验 (A) 知识 (B)领悟 (C)词汇 (D)相似性
- 13“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。(A)对自己的行为负责(B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)摈弃一切个人权利意识
- 下列选项中，属于职业道德特征的是 ．。(A)模糊的行业性 (B)适用范围上的无限性(C)表现形式的多样性 (D)一定程度的强制性
- 124．在实施16PF测验结果得到的原始分数转化成（ ．。(A)标准九分 (B)标准十分(C)标准二十分 (D)T分数
- 每当你做一件困难的工作时，你一般会 ．。(A)花很长时间考虑要不要做 (B)直接找人帮助(C)相信到时候会有办法解决的 (D)预先做好准备再开始工作
- 84．在合理情绪疗法中，咨詢师所扮演的角色是 ．。(A)指导者 (B)说服者 (C)分析者 (D)辩论者
- 17二、职业道德个人表现部分 第17～25题．答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。工作中，
- 1 职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于 ．。(A)具有奉献精神，能把职业当作事业来做(B)对工作积极主动，总会遇到成才的机遇(C)能够使个人价值融入到集体价值之中(D)能够改善人
- 职业道德规范——“合作”的特征包括 ．。(A)唯利性 (B)互利性(C)平等性 (D)社会性
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