問題詳情

3 下列有關測驗效度之敘述何者錯誤?
(A)如果測驗用在人事甄選上,效標關聯效度是探究重點
(B)如果測驗用在學業成就的評量上,則內容效度是探究重點
(C)治療效度所關切的是心理測驗的結果是否反映治療前後的差異
(D)共同方法變異(common method variance)不會影響聚斂效度的估計

參考答案

答案:D
難度:簡單0.733
書單:沒有書單,新增

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