問題詳情
32 下列何者不是矩陣式結構（Matrix Structure）的優點？
(A)專案成員角色明確
(B)專案可彈性運用各部門人才
(C)專案可獲得專業與功能的知識
(D)專案可適應環境變遷
(A)專案成員角色明確
(B)專案可彈性運用各部門人才
(C)專案可獲得專業與功能的知識
(D)專案可適應環境變遷
參考答案
無參考答案
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- 28 下列何者是「機械式組織結構」的主要特徵？(A)工作目標明確性高、正式法規程度高、集權化程度高(B)工作目標明確性高、正式法規程度低、集權化程度高(C)工作目標明確性低、正式法規程度高、集權化程度
- 27 下列何者是組織學習能力（Learning Capability）的架構要素？(A)非線性思考 (B)競爭有限的資源 (C)有能力找出學習障礙 (D)統計與情報蒐集
- 24 下列有關漸進決策途徑特徵的敘述，何者最錯誤？(A)強調無最佳的方案，只有較符合實際需要的方案(B)在決策的順序上須先選擇政策目標，然後再選擇政策手段(C)對每一方案僅考慮少數幾項後果，而不考慮所
- 26 「制度是生長起來的，不是製造出來的」，這句話是說明組織的何種意義？(A)心態的意義 (B)互動的意義 (C)生態的意義 (D)多元的意義
- 25 下列對於社會行銷特質的敘述，何者最錯誤？(A)在產品方面是以社會理念為主而非有形之產品 (B)在宣導方面是一種長期性的宣導活動(C)行銷的組織是以非營利組織為主 (D)行銷的社會理念分布網絡具有
- 9 「不是每個小國都對國際組織情有獨鍾。有的國家就擔心，加入國際組織將喪失自主性。瑞士遲至 2002 年才加入聯合國，就是怕失去中立國的迴旋空間。但在全球化的浪潮下，愈來愈多的歐洲小國願意加入歐盟以尋
- 10 「『木桶定律』的核心內容為：一隻木桶的容量取決於桶壁上那塊最短的木板。因此，只有桶壁上的所有木板都足夠高，木桶才能盛滿水。」根據上文，企業若要依「木桶定律」追求發展，應優先強調的是：(A)內部良
- 8 張大復〈薔薇〉：「三日前將入郡，架上有薔薇數枝嫣然欲笑，心甚憐之。比歸，則萎紅寂寞，向雨隨風盡矣。勝地名園，滿冪如錦，故不如空庭嫋娜，若兒女驕癡婉孌，未免有自我之情也。」下列選項，何者最符合作者「
- 7 「藝術的生活，原是觀照享樂的生活。在這一點上，藝術和宗教實有同一的歸趨。凡為實利或成見所束縛，不能把日常生活咀嚼玩味的，都是與藝術無緣的人們。真的藝術不限在詩裡，也不限在畫裡，到處都有，隨時可得。
- 23 在政策運作過程中，對於政策方案各面向具有不同看法或立場者，達成「雖不滿意但可以接受」的折衷方案，係屬何種政策策略？(A)繞道策略 (B)欺騙策略 (C)雄辯策略 (D)妥協策略
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- 30 下列何者最能反映「非正式組織」的特性？(A)層級節制 (B)垂直專業的小團體(C)多經刻意的設計與組成 (D)成員的彼此距離較正式組織近
- 33 地方行政機關之設立，係由地方政府自行決策，但具有下列何種情形者，「不得」為之？(A)管轄區域調整或裁併者 (B)業務與現有機關職掌重疊者(C)職掌以委託或委任方式辦理較符經濟效益者 (D)經專案
- 34 下列何種階層在策略、管理、業務三種功能上的比重相當？(A)高階管理階層 (B)中階管理階層 (C)技術幕僚階層 (D)技術管理階層
- 35 公務人員因執行公務可領出差費，係屬於下列何種權利？(A)保障權利 (B)獎勵權利 (C)職務費用償還權利 (D)恩給權利
- 36 有關麥克葛瑞格（D. McGregor）的 Y 理論對員工工作的說明，下列何者最錯誤？(A)員工會自我監督 (B)員工好逸惡勞(C)員工將工作視同遊戲般的自然 (D)員工會接受責任
- 101機關辦理採購，依採購法第93條之1規定辦理電子領標並於招標公告敘明者，等標期得縮短A日。但縮短後不得少於B日。： (A)A=2日；B=5日。 (B)A=3日；B=5日。 (C)A=3日；B=7日
- 37 下列何者開啟了公共行政學中「人群關係」（Human Relations）學派？(A)霍桑實驗（Hawthorne Experiment） (B)系統研究（Systems Research）(C)
- 2 很多國內外學者都認為威爾遜（W. Wilson）「公共行政研究（A Study of Public Administration）」一文，創造了行政學發展的第一個典範，下列何者是這個典範的精髓？(
- 4 有關瓦爾多（D. Waldo）所提出的「行政國」概念，主要是在顯示：(A)立法部門議事不彰 (B)司法部門判決不公(C)行政部門影響力越來越大 (D)公民社會具備改革創新力
- 3 韋伯（M. Weber）所建構的權威類型，除了傳統型權威與法制型權威外，還包含：(A)交易型權威 (B)領袖魅力型權威 (C)轉換型權威 (D)權變管理型權威
- 38 公務機關違反個人資料保護法之規定，致使個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利者，負損害賠償責任。損害賠償除依該法之規定外，適用下列何者之規定？(A)國家賠償法 (B)民法 (C)行政
- 39 「B 君在機關中具備超凡的工作專業知能，也謙沖自牧，同事對他產生由衷景仰」，此一情況係在反映領導的何種權力基礎？(A)參照權力 (B)關聯權力 (C)合法權力 (D)資訊權力
- 40 民主國家的政府預算案皆須經立法機關通過，這是彰顯政府預算何種功能？(A)財政均衡 (B)行政管理 (C)政治控制 (D)財務統制
- 7 管理學者古立克（L. Gulick）曾經創造了一個"POSDCORB"的字來描繪行政，下列何者最正確？(A) P 是「建立夥伴關係」（Partnership） (B) D 是「
- 6 下列何者屬於傳統時期（1930 年代之前）行政學的最主要特色？(A)著重心理動機與反應 (B)著重社會文化的配合(C)著重組織內人際關係的調整 (D)著重組織結構的健全
- 5 組織中從上至下應有一套非常明確、沒有中斷的權力層級與溝通管道，是費堯（H. Fayol）所提出的那一項管理原則？(A)科層體制 (B)權責相當 (C)層級鏈鎖 (D)權力集中
- 下列何者不屬於費德勒（F. Fiedler）在其「權變領導理論」中，所提出的三項影響領導效能之變數？(A)組織結構（Organizational Structure） (B)職位權力（Posit
- 9 下列何者未違反公職人員利益衝突法？(A)市府主管安排子女在市府打工 (B)市府環保主管之兄弟包攬環保工程(C)鄉長至其配偶開設餐廳公務宴客 (D)市議員以公定價格向市府承租房舍
- 43 我國審計部隸屬於下列那一個機關？(A)立法院 (B)監察院 (C)行政院 (D)司法院
- 42 當人們感覺所得報酬與其努力間存在差距，將會減少其努力與付出，當差距愈大，人們更會設法弭平此一差距感覺；此一論點係屬下列何種激勵理論？(A)公平理論 (B)期望理論 (C)增強理論 (D)需求理論
- 8 下列何者不屬於新公共管理觀點下的政府再造策略？(A)市場導向 (B)結果導向 (C)重視創新 (D)重視標準作業程序
- 37 The embassy has responded to the escalation by issuing a statement saying that it would_________
- 38 The underlying cause of compulsive overeating is the inability to eat in_________ , not the unava
- 44 同一組織中第三科的科長去找第一科的科員進行溝通，係屬於那一種溝通？(A)下行溝通（Downward Communication） (B)上行溝通（Upward Communication）(C)
- 10 學理上，下列何者是「特別權力關係」之特徵？(A)當事人地位平等 (B)相對人義務之確定性(C)行政主體無特別懲處權 (D)相對人法律救濟途徑之缺乏