問題詳情
37 下列何者開啟了公共行政學中「人群關係」（Human Relations）學派？
(A)霍桑實驗（Hawthorne Experiment）
(B)系統研究（Systems Research）
(C)時間動作研究（Time-Motion Study）
(D)生態研究（Ecological Study）
(A)霍桑實驗（Hawthorne Experiment）
(B)系統研究（Systems Research）
(C)時間動作研究（Time-Motion Study）
(D)生態研究（Ecological Study）
參考答案
無參考答案
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- 35 公務人員因執行公務可領出差費，係屬於下列何種權利？(A)保障權利 (B)獎勵權利 (C)職務費用償還權利 (D)恩給權利
- 34 下列何種階層在策略、管理、業務三種功能上的比重相當？(A)高階管理階層 (B)中階管理階層 (C)技術幕僚階層 (D)技術管理階層
- 33 地方行政機關之設立，係由地方政府自行決策，但具有下列何種情形者，「不得」為之？(A)管轄區域調整或裁併者 (B)業務與現有機關職掌重疊者(C)職掌以委託或委任方式辦理較符經濟效益者 (D)經專案
- 30 下列何者最能反映「非正式組織」的特性？(A)層級節制 (B)垂直專業的小團體(C)多經刻意的設計與組成 (D)成員的彼此距離較正式組織近
- 29 下列關於組織中的非正式團體之敘述，何者錯誤？(A)先有正式組織才有非正式團體(B)非正式團體是正式組織的副產品(C)非正式團體沒有生產力(D)非正式團體是組織中人與人之間互動下所自然形成的
- 32 下列何者不是矩陣式結構（Matrix Structure）的優點？(A)專案成員角色明確 (B)專案可彈性運用各部門人才(C)專案可獲得專業與功能的知識 (D)專案可適應環境變遷
- 31 聖吉（P. Senge）所著「第五項修練」（The Fifth Discipline）一書中認為，個人或組織若過於依賴經驗學習，又以錯誤的問題解決邏輯來處理事情，係屬下列何種問題？(A)未能建立
- 28 下列何者是「機械式組織結構」的主要特徵？(A)工作目標明確性高、正式法規程度高、集權化程度高(B)工作目標明確性高、正式法規程度低、集權化程度高(C)工作目標明確性低、正式法規程度高、集權化程度
- 27 下列何者是組織學習能力（Learning Capability）的架構要素？(A)非線性思考 (B)競爭有限的資源 (C)有能力找出學習障礙 (D)統計與情報蒐集
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- 4 有關瓦爾多（D. Waldo）所提出的「行政國」概念，主要是在顯示：(A)立法部門議事不彰 (B)司法部門判決不公(C)行政部門影響力越來越大 (D)公民社會具備改革創新力
- 3 韋伯（M. Weber）所建構的權威類型，除了傳統型權威與法制型權威外，還包含：(A)交易型權威 (B)領袖魅力型權威 (C)轉換型權威 (D)權變管理型權威
- 38 公務機關違反個人資料保護法之規定，致使個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利者，負損害賠償責任。損害賠償除依該法之規定外，適用下列何者之規定？(A)國家賠償法 (B)民法 (C)行政
- 39 「B 君在機關中具備超凡的工作專業知能，也謙沖自牧，同事對他產生由衷景仰」，此一情況係在反映領導的何種權力基礎？(A)參照權力 (B)關聯權力 (C)合法權力 (D)資訊權力
- 40 民主國家的政府預算案皆須經立法機關通過，這是彰顯政府預算何種功能？(A)財政均衡 (B)行政管理 (C)政治控制 (D)財務統制
- 7 管理學者古立克（L. Gulick）曾經創造了一個"POSDCORB"的字來描繪行政，下列何者最正確？(A) P 是「建立夥伴關係」（Partnership） (B) D 是「
- 6 下列何者屬於傳統時期（1930 年代之前）行政學的最主要特色？(A)著重心理動機與反應 (B)著重社會文化的配合(C)著重組織內人際關係的調整 (D)著重組織結構的健全
- 5 組織中從上至下應有一套非常明確、沒有中斷的權力層級與溝通管道，是費堯（H. Fayol）所提出的那一項管理原則？(A)科層體制 (B)權責相當 (C)層級鏈鎖 (D)權力集中
- 下列何者不屬於費德勒（F. Fiedler）在其「權變領導理論」中，所提出的三項影響領導效能之變數？(A)組織結構（Organizational Structure） (B)職位權力（Posit
- 9 下列何者未違反公職人員利益衝突法？(A)市府主管安排子女在市府打工 (B)市府環保主管之兄弟包攬環保工程(C)鄉長至其配偶開設餐廳公務宴客 (D)市議員以公定價格向市府承租房舍
- 43 我國審計部隸屬於下列那一個機關？(A)立法院 (B)監察院 (C)行政院 (D)司法院
- 42 當人們感覺所得報酬與其努力間存在差距，將會減少其努力與付出，當差距愈大，人們更會設法弭平此一差距感覺；此一論點係屬下列何種激勵理論？(A)公平理論 (B)期望理論 (C)增強理論 (D)需求理論
- 8 下列何者不屬於新公共管理觀點下的政府再造策略？(A)市場導向 (B)結果導向 (C)重視創新 (D)重視標準作業程序
- 37 The embassy has responded to the escalation by issuing a statement saying that it would_________
- 38 The underlying cause of compulsive overeating is the inability to eat in_________ , not the unava
- 44 同一組織中第三科的科長去找第一科的科員進行溝通，係屬於那一種溝通？(A)下行溝通（Downward Communication） (B)上行溝通（Upward Communication）(C)
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- 45 政策制定與執行涉及許多單位，最終難以確定誰來承擔政策成敗責任，此為下列那種行政責任問題？(A)道德危害問題 (B)風險規避問題 (C)多手問題 (D)髒手問題
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- 下列何者非屬公務人員嚴守行政中立的理由？(A)公務員為全體國民之服務者 (B)公務員應限制其違背職務的行為(C)政府行政需要持續性與穩定性 (D)公務員具有公權力，故其政治活動必須加以限制
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- 請依下文回答第 41 題至第 45 題：Sherlock Holmes was popular from his first appearance in 1887, in the novelette
- 46 公務人員的行政裁量有時對民眾權益影響甚鉅，下列何者不適合做為行政裁量的倫理指引？(A)深思熟慮的抉擇 (B)請示長官的意見 (C)公正正直的行為 (D)程序規則的尊重
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