問題詳情
18. 主管在評估員工績效時，先找出最佳與最差的員工，再找出次佳與次差者，直到所有人全都排序完，請問此評估方法為
(A)排序法
(B)目標管理法
(C)強迫分配法
(D)交替排序法。
(A)排序法
(B)目標管理法
(C)強迫分配法
(D)交替排序法。
參考答案
答案：D[無官方正解]
難度：困難0.2
統計：A(5),B(1),C(2),D(2),E(0)
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