問題詳情
所謂績效，通常包含效率與何者？
(A) 成果
(B) 效能
(C) 成效
(D) 比率
(A) 成果
(B) 效能
(C) 成效
(D) 比率
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.928639
統計：A(32),B(989),C(18),D(3),E(3)
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- 當我們診斷當前臺灣的失業問題時，必須將失業問題視為由經濟結構轉型問題、勞工轉業問題、社會救濟問題、兩岸三通問題所構成的問題系統來觀察，此乃屬於那種政策問題特性的觀點？ (A)互賴性 (B)主觀性 (
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- 下列人事制度的何種價值會相對重視集體主義的途徑（A CollectivistApproach）？ (A)組織的效率和效能 (B)組織的自由主義 (C)組織的社會衡平 (D)組織的個人主義
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- 下列那一項敘述非為實證主義（Positivism）研究者的工作項目？ (A)針對政策進行狀態予以分析和認識 (B)致力於觀察、蒐集公共問題的資訊 (C)檢視不同認識論之先驗關聯性 (D)建構穩定可靠
- 「行政人員在政府管理過程中，必須應用專業知能影響政策目標的設定及改變，強調公共利益，並發展政策備選方案」，此種概念是屬於行政的何種理念？(A) 技術理性 (B) 政治理性 (C) 專業理性 (D
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- 第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？ (A) 部外制 (B) 部內制 (C) 折衷制 (D) 獨立制
- 依學者唐恩（W. Dunn）的看法，政策評估的結果，有四種處理政策的選擇，下列所述何者為非？ (A)進行政策方案的調整 (B)持續原來的政策方案 (C)決定政策方案的終止 (D)釐清立法機關的觀
- 團體決策的優點，不包括(A)資訊較完整(B)對變幻多端的環境快速回應(C)提高決策的合法性(D)成員對決策認同感增加
- 那一種研究公共行政的途徑，最能解釋「平坦式的管理層級」，也就是僅有很少的監控層級的組織結構？(A)文化(B)管理(C)政治(D)法律(出自吳瓊恩老師，行政學第二章)
- 下列有關「團體盲思」(Groupthink)之各項敘述,何者有誤?(A)指團體內聚力造成盲從之情況(B)在團體內部形成一個自我防禦的機制(C)將造成對環境的誤判，而採納錯誤的行動方案(D)由美國學者班
- 團體之形成有四個階段：風暴期形成期績效期規範期此四項依次為:(A)1 2 3 4(B)2 1 4 3(C)3 1 4 2(D)2 3 1 4
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- 根據湯姆森(D. F. Thompson)的說法,行政倫理的立論基礎是來自(A)中立倫理(B)結構倫理(C)外部控制(D)行政人員獨立的道德判斷
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