問題詳情
44 何種行政組織理論認為：組織與管理不可能存有一套絕對最好的方法？
(A) 系統理論
(B)權變理論
(C)新公共行政
(D)新公共管理
(A) 系統理論
(B)權變理論
(C)新公共行政
(D)新公共管理
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.943525
統計：A(15),B(969),C(10),D(9),E(0)
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- 17 文官的「代表性」的描述，下列何者錯誤？(A) 社會正義的實施 (B)政治正當性的表現(C)社會團體對政府體制的忠誠 (D)特定階層的重視
- 26 下列有關開發中國家政治行政系統中之「聯盟官僚菁英系統」的敘述，何者錯誤？(A) 強調一群人之「集體領導」 (B)聯盟體之成員強調聯盟性而非層級節制(C)權力基礎多來自於貴族社會地位之繼
- 2 「一個部屬只能接受一個上司的命令」，係學者費堯（Henri Fayol）所提那一項管理原則？(A) 權責相當原則 (B)層級鎖鏈原則 (C)指揮統一原則 (D)權力集中原則
- 43 下列關於資本預算的描述，何者錯誤？(A) 單位價格較高 (B)經常性購買 (C)生命週期較長 (D)多用於基礎建設
- 34 J. Nunamaker等人於1989年進行建構危機管理的體制，其中在危機爆發前的活動可以劃分為四個動態模式，下列那一項不是屬於該四個動態模式？(A) 危機感應系統 (B)草擬危機處理
- 16 依「中央行政機關組織基準法」相關規定，中央行政機關按層級區分最多設幾級機關？(A) 二級 (B)三級 (C)四級 (D)五級
- 25 政治系統內的成員透過家庭、學校、媒體等機制，學習政治制度、政治意識等，是塑造利於行政運作之政治環境的途徑，而這個學習過程稱為：(A) 政治意識 (B)政治內部化 (C)政治學習 (D)
- 42 下列何種懲戒處分並無不得晉敘、升職或調任主管職務？(A) 降級 (B)減俸 (C)記過 (D)申誡
- 33 信任對於公私協力災害防救具有正面助益，下列那一項不屬於該等正面助益功能之一？(A) 可以挖掘更多不確定性 (B)作為互動行為之潤滑劑 (C)促進合作行動 (D)促進防救工作之整合
- 15 美國尼克森總統下令廢止何項預算制度？(A) 績效預算 (B)設計計畫預算 (C)零基預算 (D)計畫預算
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- 27 美國為了因應 1930 年代的經濟恐慌及第二次大戰期間緊急的需要，所形成中央與地方的聯邦主義為何？(A) 雙軌式聯邦主義 (B)創設式聯邦主義 (C)合作式聯邦主義 (D)新聯邦主義
- 18 下列敘述何者最符合混合掃描決策途徑的特質？(A) 有組織的混亂狀態 (B)政治強勢者的利益考量(C)考量基本方向後，找尋漸進作法 (D)有限制的個人能力與環境
- 36 下列何者對於「效率」一詞的說明是錯誤的？(A) 效率並非節約或儉吝 (B)效率是一種機械的觀念(C)效率應兼顧目的與手段 (D)效率是利用科學方法適應人類天性而考量的
- 45 早期行政學者對於行政問題的研究，因僅注意組織結構、權責分配及法令規章等，故稱為：(A) 生態研究 (B)動態研究 (C)規範研究 (D)靜態研究
- 4 以下對於行政學傳統理論缺失的描述，何者錯誤？(A)過分強調機械的效率觀念，以致抹煞了人性的尊嚴(B)過分強調組織的動態面，而忽略組織的靜態面(C)將組織視為封閉系統(D)認為人性是好逸惡勞的
- 28 下列何者並非開發中國家行政文化的特質？(A) 通才主義 (B)權威主義 (C)形式主義 (D)冒險主義
- 19 「新公共行政運動」與下列何種公共行政的研究角度有密切關係？(A) 公共政策 (B)公共性 (C)政治 (D)管理
- 37 行政績效與生產力在面對專業與民主兩難時將面臨重大挑戰，下列那一項不屬於這些重大挑戰？(A) 表現倫理行為 (B)處理公共期待 (C)達成技術才能 (D)維護地方法律秩序
- 46 下列何人被稱為科學管理之父？(A) 韋伯（Max Weber） (B)費堯（Henri Fayol） (C)梅堯（Elton Mayo） (D)泰勒（Frederick Taylor）
- 5 季柏瑞斯夫人（L. M. Gilbreth）歸納出三種管理風格，下列何者錯誤？(A) 傳統管理 (B)過渡管理 (C)科學管理 (D)權變管理
- 丁老師針對｢近四成的世售清潔劑恐含有致癌物」的新聞報導，請學生分組收集資料已完成一篇｢清潔劑對我們的影響」之報告。請問這個學習活動對哪一種治力的發展影響較大?(A)內省智力(intraperson
- 29 認為公眾關係的作法能使新聞界對機關作有利的報導，並能防止不利的批評，這是犯了公眾關係的何種錯誤觀念？(A) 將手段與目的混淆不清 (B)抱持宣而不為之態度 (C)抱持為而不宣之態度 (
- 20 以下何者並非學者愛德華（George Edwards, III）所認為的影響政策執行的因素?(A) 執行者意向（disposition） (B)溝通（communication）(C)
- 38 就人事行政而言，激勵要起作用必須有四項條件的配合，缺一不可。請問下列那一個條件是錯誤的？(A) 被激勵者要有完成激勵者所期待工作的能力 (B)激勵的工具與措施要有效(C)激勵者心理的認
- 47 最早使用「行政國」此名詞的學者是：(A) 賽蒙（H.A, Simon） (B)威爾遜（W. Wilson） (C)瓦多（D. Waldo） (D)韋伯（M. Weber）
- 6 亨利（N. Henry）將行政學典範的演進分成五個階段，第一階段是指什麼時期？(A) 政治與行政分立時期 (B)行政學為政治學時期 (C)行政學為管理學時期 (D)追尋行政原則時期
- 30 下列有關政府與非營利組織的互動方式，何者錯誤？(A) 政府可提供補助 (B)政府可提供輔導措施 (C)政府不可制定法令管制 (D)政府可提供租稅誘因
- 39 以下何項公共利益基本價值，是構成民主社會基本共識的基礎？(A) 合法與道德性 (B)政治回應性 (C)關注邏輯性 (D)考量結果性
- 48 行政與企業管理相似之處為何？(A) 目的、動機、手段、方法及開放程度(B)對象、方法、組織原理、效率追求與品質提升(C)管理重點、政治考慮、手段和方法(D)管理方法、追求目的、手段運用
- 7 巴納德（C. I. Barnard）的權威接受理論，認為權威的建立，決定於：(A)發令者任職時間的長短 (B)發令者職位的高低(C)受令者接受或同意的程度 (D)受令者害怕受到處罰的程度
- 40 公務人員違反公務員服務法有關離職後就業相關規定時，得處幾年以下有期徒刑？(A) 四年 (B)三年 (C)二年 (D)一年
- 49 傅瑞德里格森（H. Frederickson）認為公共行政精神的主要精髓為何？(A) 公共性的實踐 (B)提高公部門的專業知識水準(C)減少非預期的行政後果 (D)公務員福利的完善
- 8 下列學說何者並不屬於「人群關係學派」的範疇？(A)霍桑實驗 (B)科學管理理論 (C)人性的 Y 理論 (D)動態平衡理論
- 50 公共行政的政治研究途徑強調三個主要價值，下列何者錯誤？(A) 代表性（representativeness） (B)政治回應力（political responsiveness）(C)
- 9 在組織層級化中，那種因素往往決定組織成為高聳或是扁平式的結構？(A)組織任務與價值(B)組織策略 (C)組織員額 (D)控制幅度