問題詳情
9 在組織層級化中，那種因素往往決定組織成為高聳或是扁平式的結構？
(A)組織任務與價值
(B)組織策略
(C)組織員額
(D)控制幅度
(A)組織任務與價值
(B)組織策略
(C)組織員額
(D)控制幅度
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.956193
統計：A(88),B(52),C(28),D(3667),E(0)
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- 40 公務人員違反公務員服務法有關離職後就業相關規定時，得處幾年以下有期徒刑？(A) 四年 (B)三年 (C)二年 (D)一年
- 7 巴納德（C. I. Barnard）的權威接受理論，認為權威的建立，決定於：(A)發令者任職時間的長短 (B)發令者職位的高低(C)受令者接受或同意的程度 (D)受令者害怕受到處罰的程度
- 48 行政與企業管理相似之處為何？(A) 目的、動機、手段、方法及開放程度(B)對象、方法、組織原理、效率追求與品質提升(C)管理重點、政治考慮、手段和方法(D)管理方法、追求目的、手段運用
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- 30 下列有關政府與非營利組織的互動方式，何者錯誤？(A) 政府可提供補助 (B)政府可提供輔導措施 (C)政府不可制定法令管制 (D)政府可提供租稅誘因
- 6 亨利（N. Henry）將行政學典範的演進分成五個階段，第一階段是指什麼時期？(A) 政治與行政分立時期 (B)行政學為政治學時期 (C)行政學為管理學時期 (D)追尋行政原則時期
- 47 最早使用「行政國」此名詞的學者是：(A) 賽蒙（H.A, Simon） (B)威爾遜（W. Wilson） (C)瓦多（D. Waldo） (D)韋伯（M. Weber）
- 38 就人事行政而言，激勵要起作用必須有四項條件的配合，缺一不可。請問下列那一個條件是錯誤的？(A) 被激勵者要有完成激勵者所期待工作的能力 (B)激勵的工具與措施要有效(C)激勵者心理的認
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- 12 為使事權集中，業務順利執行，行政機關宜採行下列那種組織結構？(A)首長制 (B)混合制 (C)委員會 (D)矩陣式組織
- 21 我國公務人員現行退休金籌措方式為下列何者？(A)現款交付制 (B)政府籌款制 (C)年金儲入制 (D)個人捐款制
- 13 西諺有云：「制度是生長起來的，不是製造出來的」，這是說明組織的何種意義？(A) 靜態意義 (B)生態意義 (C)動態意義 (D)心態意義
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- 14 麥克葛瑞格（D. M. McGregor）在其《企業的人性面》一書中，假定一般人在適當條件下，不但願意學習接受責任而且尋求責任，此是屬於下列何種管理哲學？(A)X 理論 (B)Y 理論 (C)Z
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- 32 美國上級政府對下級政府的府際移轉支付，目的在促使各州與地方政府得到聯邦政府的資金，而提供基本的公共服務，此種制度稱為：(A)稅式支出 (B)州際關係管理 (C)補助款制度 (D)跨域管理
- 15 監察院為我國最高監察機關，設監察委員 29 人，其任期為多少時間？(A) 6 年 (B)5 年 (C)4 年 (D)3 年
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- 26 我國預算法規定，總預算案應於會計年度開始幾個月前由立法院議決？(A)一個月 (B)兩個月 (C)三個月 (D)四個月
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