四、主管偏袒會奉承的下屬，你跟這些同事同資歷、同職級，工作量卻不符比例，獲升遷者也都是他們，而不是你。類似情況越來越多，你從一開始忿忿不平，會向主管反映，但是，到了現在，若是採取下列的防衛機制（defense mechanism），你的想法和行為會是如何？（每小題 5 分，共 15 分）
⑴反向（reaction formation）。