問題詳情
下列何者不合於「路徑—目標」理論的觀點？
(A)領導者可依不同的情境，改變其風格或行為
(B)「路徑—目標」理論是激勵理論中「期望理論」之延伸
(C)情境因素包括部屬的個人特性與環境特性
(D)指導式的領導者會灌輸部屬的使命感，但也獎勵部屬從犯錯中學習
(A)領導者可依不同的情境，改變其風格或行為
(B)「路徑—目標」理論是激勵理論中「期望理論」之延伸
(C)情境因素包括部屬的個人特性與環境特性
(D)指導式的領導者會灌輸部屬的使命感，但也獎勵部屬從犯錯中學習
參考答案
答案：D
難度：適中0.628378
統計：A(397),B(165),C(208),D(1302),E(0) #
個人：尚未作答書單：領導理論、路徑-目標理論(豪斯)、PZB解說
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