問題詳情
14.不能以实物又不能以货币来衡量的标准，如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准，用于衡量广告效果的标准等，被称为（ ）
(A)价值标准
(B)实物标准
(C) 有形标准
(D)无形标准
(A)价值标准
(B)实物标准
(C) 有形标准
(D)无形标准
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 需要层次理论是美国著名学者马斯洛提出来的一种激励理论，属于（ ）激励理论 (A)内容型 (B)过程性 (C) 行为改造型 (D)需要型
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- 当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时，就出现了反馈，反馈体现了沟通的（ ）特征 (A)单项性 (B)双向性 (C)强制性 (D)独特性
- 某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”这样的标准不符合控制标准的（ ）要求 (A)目的性 (B)多元性 (C) 可检验性 (D)协调一致性
- 下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自己无能；而上级可能也没有注意到下级的贡献把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（） (A)地位差异(B)目标差异(C)缺乏正
- 3管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及责权范围，亦即授权的（）原则 (A) 明确责任 (B)目标明确 (C) 权责对等
- 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：（ ） (A) 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 (B) 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整。 (C) 其
- 下列对现代冲突理论的理解不确切的是（ ） (A) 冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突 (B) 管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响 (C) 冲突具有正面和反面、建设性和破坏性
- 人们只记忆经过自己选择愿意记忆的信息，由于这种认知过程产生的沟通障碍是个体障碍中的（ ）原因造成的。 (A)情绪(B)信息操控(C)选择性知觉(D)非语言提示
- 组织控制系统首先是（ ）系统 (A)人员控制 (B)质量控制 (C)预算控制 (D)成本控制
- 采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时（ ）。 (A)降低采购成本 (B)提高产品质量 (C)减少对机器的磨损 (D)提高利润
- 上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。 (A)善于积极倾听 (B)比较谦虚 (C)态度积极友好 (D)善于运用反馈
- 一个组织的下级向上级汇报情况属于（ ） (A) 上行沟通 (B)平行沟通 (C)下行沟通 (D)非正式的信息沟通
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- 人员控制系统的控制对象是（ ） (A)各级管理者 (B)员工的行为 (C)人事部门 (D)主管人员
- 对供应商的评价中，（ ）主要涉及的是供应商响应买方需求变化能力。 (A)技术能力 (B)服务能力 (C)协同能力(D)供应能力
- The children _____TV in the living room while their parents prepared dinner in the kitchen.(A)have b
- 王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司。公司开始只有不到十个人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门
- 导致组织冲突产生的基本原因中（ ）是由于组织中的每个人的家庭环境，教育背景，经历，禀赋等都各不相同而导致的。 (A)组织中个体自以为是的态度(B)组织中个体差异的客观存在 (C)组织中个体假设相
- 基层管理者常用的控制方法是（ ） (A)培训 (B)直接监督或巡查 (C)股票期权 (D)人事调整
- 采购是有成本的，控制（ ）成本是降低经营成本的重要途径。 (A)采购 (B)管理 (C)运输 (D)生产
- 16某销售人员去年销售额为300万元，今年初企业为其制定的本年度的销售额指标为1600万元，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（ ）要求 (A)目的性 (B)可行性
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