上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中（）。 (A)善于积极倾听 (B)比较谦虚 (C)态度积极友好 (D)善于运用反馈

問題詳情

7.上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中（）。
(A)善于积极倾听
(B)比较谦虚
(C)态度积极友好
(D)善于运用反馈

參考答案

答案：D
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(0),C(0),D(2),E(0)

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组织控制系统首先是（）系统 (A)人员控制 (B)质量控制 (C)预算控制 (D)成本控制
人们只记忆经过自己选择愿意记忆的信息，由于这种认知过程产生的沟通障碍是个体障碍中的（）原因造成的。 (A)情绪(B)信息操控(C)选择性知觉(D)非语言提示
下列对现代冲突理论的理解不确切的是（） (A) 冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突 (B) 管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响 (C) 冲突具有正面和反面、建设性和破坏性
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：（） (A) 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 (B) 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整。 (C) 其
3管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及责权范围，亦即授权的（）原则 (A) 明确责任 (B)目标明确 (C) 权责对等
下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自己无能；而上级可能也没有注意到下级的贡献把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（） (A)地位差异(B)目标差异(C)缺乏正
某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”这样的标准不符合控制标准的（）要求 (A)目的性 (B)多元性 (C) 可检验性 (D)协调一致性
当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时，就出现了反馈，反馈体现了沟通的（）特征 (A)单项性 (B)双向性 (C)强制性 (D)独特性
信息沟通在上下级之间进行，而并不与链条两端的人员直接进行。信息层层传递，路线长速度慢且容易发生信息过滤篡改和失真的模式是（） (A)链式沟通(B)轮盘式沟通.(C)环式沟通(D)全通道式沟通
不能以实物又不能以货币来衡量的标准，如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准，用于衡量广告效果的标准等，被称为（） (A)价值标准 (B)实物标准 (C) 有形标准 (D)无形标准