問題詳情
6 根據何茲柏格（F. Herzberg）的調查研究，能夠防止員工不滿意的管理因素，可以稱之為：
(A)激勵因素
(B)社會因素
(C)保健因素
(D)保全因素
(A)激勵因素
(B)社會因素
(C)保健因素
(D)保全因素
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.917728
統計：A(464),B(13),C(5477),D(14),E(0) #
個人：尚未作答書單：雙因子理論（激勵vs保健）
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