問題詳情
23 行政法規之修改或廢止，應兼顧規範對象是否值得保護而給予適當保障，主要是基於下列何種法律原則之要求？
(A)公益原則
(B)信賴保護原則
(C)比例原則
(D)明確性原則
(A)公益原則
(B)信賴保護原則
(C)比例原則
(D)明確性原則
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.938833
統計：A(102),B(4313),C(121),D(58),E(0)
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- 41 行政機關的危機管理活動，根據學者的看法可以分為三個階段來規劃應變的體制，請問下列何者不是危機爆發前的管理活動？(A)危機情境監測系統 (B)危機感應系統 (C)草擬危機處理的劇本 (D)危機訓練
- 35 下列有關組織分化的敘述，何者錯誤？(A)按人（顧客）分化是屬於分部化方式之一(B)組織的垂直分化使組織呈現金字塔型態(C)按職位階層分化是屬於層級化(D)按工作流程分化是屬於垂直分化方式之一
- 19 依司法院釋字第 443 號解釋意旨所建立之層級化保留體系，那一個層級之事項，至少要用法律具體授權之法規命令來規範？(A)憲法保留事項(B)國會保留事項(C)一般法律保留事項(D)不在法律保留範圍
- 22 依憲法增修條文規定，中華民國領土之變更，應經由何種程序？(A)由行政院提案，交由立法院決議(B)由總統提案，交由立法院決議(C)由立法院提出領土變更案，再經憲法法庭判決之(D)由立法院提出領土變
- 32 在我國行政組織體系中，內政部警政署屬於第幾級中央機關？(A)一級機關(B)二級機關(C)三級機關(D)四級機關
- 40 下列那一項不是領導的基本涵義之一？(A)重視權威 (B)重視絕對控制 (C)重視組織目標 (D)重視影響力
- 34 與扁平式組織相較，高架式組織較易出現的特色中，不包括下列何者？(A)員工士氣高(B)單位主管權力太大，有集權傾向(C)溝通困難(D)缺乏人情味
- 39 文化是某一特定時空環境中之人們生活的總體表現。請問以心智文化為主軸的內涵為下列何者？(A)意識型態 (B)技藝知識 (C)典章制度 (D)器物成就
- 9 承上題，若數位邏輯閘供給電源 VDD＝5 V，且邏輯閘的臨限電壓（threshold voltage）VT＝5 V，則此波形的週期時間 T 為多少秒？
- 45 公務員服務法有關公務員服從命令之規定，下列那一項敘述是錯誤的？(A)長官就其監督範圍以內所發命令，屬官有服從之義務(B)屬官對於長官所發命令，如有意見，得隨時陳述(C)公務員對於兩級長官同時所發
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- 36 下列何者最適合說明當前我國公務人員與國家之關係？(A)特別權力義務關係(B)勞動契約雇用關係(C)公法上職務關係(D)忠誠服務關係
- 28 依米契爾（R. Michels）之見，機關組織規模越大，領導階層權力越大，部屬權力越小，此一敘述係指下列何者？(A)目標錯置(B)白京生定律(C)寡頭鐵律(D)組織物化
- 25 下列何者不屬於行政程序法第 4 條所稱之一般法律原則？(A)平等原則(B)信賴保護原則(C)比例原則(D)當事人進行主義
- 24 沒有法律規定行政機關得採取一定之行政行為，行政機關即無法依職權為特定作為。此涉及下列何種法律原則？(A)法律優越原則(B)法律保留原則(C)公益原則(D)明確性原則
- 一、查核工作底稿係查核工作之紀錄，以證實查核工作已依照一般公認審計準則及相關法令規定適當實施，並作為出具查核報告之依據。請說明查核工作底稿之功用及查核人員編製查核工作底稿之目的。（24 分）
- 29 產生影響力的方式很多，下列何者最不需要直接接觸便能產生影響效果？(A)開誠建議(B)協商說服(C)見賢思齊(D)強制命令
- 33 下列有關控制幅度（span of control）的敘述，何者錯誤？(A)主管的控制幅度越大，組織將越傾向高架式設計(B)部屬的工作能力越強，主管的控制幅度可以越大(C)主管所監督的工作越複雜，
- 48 下列何者是西方主要國家落實行政中立制度最常用的方式？(A)落實民主制度，應依選舉結果更換公務人員 (B)明確界定公務人員責任角色與立場(C)鼓勵公務人員參與競選活動 (D)鼓勵公務人員參與政黨黨
- 30 相對於首長制，有關委員制組織之決策運作，一般而言不包括下列何者？(A)決策時程較長(B)較易釐清責任歸屬(C)較不容易維持決策保密(D)較具決策妥協性
- 吸收式冷凍機以熱能驅動，吸收器及 發生器之作用相當於壓縮式冷凍系統的冷凝器。(A)O (B)X
- R-134a 離心式冰水機運轉 時，因蒸發器壓力低於大氣壓力，必 須設有自動排氣系統。(A)O (B)X
- 26 下列何者為擔保物權？(A)地上權(B)質權(C)農育權(D)不動產役權
- 37 將政府每一個職位，根據其職務與責任之事實，加以分析、比較、歸納，而區分為若干職級，以作為處理人事行政的依據，此稱之為：(A)工作豐富化(B)工作擴大化(C)職位分類(D)品位分類
- 外融冰式儲冰系統，因溶冰 出水溫度較低，適合作低溫送風空調用。(A)O (B)X
- 27 關於組織結構設計，一般而言，首應考慮的問題是：(A)預算與財務(B)分工與專業化(C)人力結構與素質(D)顧客與市場
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- 27 甲至乙醫師開設之診所看病，甲因貧而賒欠診費，問乙醫師之請求權消滅時效期間為何？(A)15 年(B)5 年(C)2 年(D)6 個月
- 29 受監護宣告之甲在意識清醒之時，駕車違規超速，撞傷乙，甲是否應負侵權行為責任，應視其具有下列何種能力而定？(A)身分能力(B)識別能力(C)權利能力(D)行為能力
- 31 關於「領導」的意義與重點，下列何者錯誤？(A)領導只限於上級人員對下級人員之影響(B)領導乃指作正確的事情(C)領導的目的在達成組織目標(D)領導乃影響他人或團體的行為
- Question1-12 The Native Americans of northern California were highly skilled at basketry, using the
- 46 我國公務員離職後幾年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、或執行業務？(A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年
- 38 以功績原則為基礎的文官制度，是政府績效管理途徑之一，下列何者不是功績原則最主要的標準？(A)品德(B)知識(C)技術(D)能力
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- 28 甲開車撞傷乙，下列敘述，何者正確？(A)無論甲有無故意或過失，甲均應賠償乙的損害(B)如甲、乙對事故的發生均有過失，則甲不需負賠償責任(C)如甲需負刑事責任，則甲不需負民事責任(D)如甲、乙對事
- 49 公務員的懲戒處分有 6 種，不包括下列何者？(A)撤職 (B)降級 (C)調職 (D)申誡